Вопрос номер 27187 из Гурское, Хабаровский край, Россия 12.10.2016 01:36
Людмила
Здравствуйте!до дикретного отпуска я работала в д/саду ,0.5ставки кастеляншей но мою работу кастелянше выполняла прачка,а я выполняла работу дворника,и была на замене у младших васпитателей,ушла в декрет18.11.2013,в январе этого года,произошло толи слияние садика и школы ,толи обединения не знаю сейчас эта одна организация,на1сентября моему ребёнку 2.7лет ,нас взяли в сад с условием что я выхожу на работу,деректор меня уверяла если я выйду то я буду работать только кастелянше ведь садик без неё никак необайдётся,работу дворника я выполнять не буду,так как дворник в школе есть и сейчас это одна организация,я вышла 3.10.2016.отработов четыре дня 0.5ставки кастеляншеи, мне заявили ,что я должна выполнять добровольно принудительно работу дворника или я иду под сокращение,я сказала что забераю ребёнка с садика и ухажу обратно в декрет до3 лет,а потом до 4.5 лет ,а мне в ответ: что до 4.5лет декрет мне некто не даст так как я вышла на работу и ребёнку был предаставлен д/сад только до 3 лет у меня будет декретный отпуск прадлён это правда ?или деректор лукавит ?я могу сидеть до 4.5лет или сразу саглашаться на сокрощение.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (сокращение)
Вопрос номер 34146 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 31.10.2016 16:13
Татьяна
Моя мама работающая пенсионерка. На предприятии у них сокращение, если она попадает под сокращение положено ли ей пособие по сокращению или пенсионерам она не положено? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46463 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 02.12.2016 15:22
Феликс
Может ли военнослужащий, отслуживший 17,5 лет, попавший под сокращение в 2000 году расчитывать сейчас на пенсию? Сейчас 51 год... спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53276 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 27.12.2016 09:06
Сергей
Вопрос: Работник попал под сокращение. Ему предложили другую должность. Сколько у него есть времени для принятия решения??? Спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52150 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 22.12.2016 12:44
Александр
В организации прошло сокращение штата в ноябре.Изменено штатное расписание.Когда имеет право работодатель снова изменить штатное расписание и начать набор сотрудников?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 6475 из Астрахань, Астраханская обл., Россия 18.11.2015 17:42
Марина Леонидовна
Я попала под сокращение, мне осталось до пенсии 1,5 года, рабочий стаж 25 лет, могут ли меня досрочно оформить на пенсию? - Заранее благодарна, жду ответа

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”; далее – Закон о трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются: – признание его в установленном порядке безработным; – отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства; – наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии; – достижение определенного возраста; – увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников; – согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.
Вопрос номер 30097 из Новосергиевка, Оренбургская обл., Россия 20.10.2016 20:03
Гульсум
Имею ли я право на возмещение оплаты коммунальных услуг. Я проработала в селе 28 л,получаю пеньсию льготную. Сейчас не работаю попала под сокращение.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 262224 из Томск, Томская обл., Россия 06.12.2017 10:17
Александр
Отработал инженер инспектором Гостехнадзора с 1991 по 2005 год попал под сокращение обязаны ли эти годы при оформлении пенсии включить как Госслужащий?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 110856 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 21.04.2017 09:42
Жанна
На работе идёт сокращение штата. Нам выдали уведомление от 2 марта 2017 года там прописано: руководствуясь ч.2 ст.180 ТК РФ предупреждаю Вас о предстоящем увольнение в связи с сокращение занимаемой вами ставки по п.2 ч. 1 ст.81 ТК РФ по истечении двух месяцев со дня вручения настоящего уведомления. Мы расписались 6 мартом 2017 года. На данный момент это 21 апреля 2017 заставляют подписать приказ о сокращение что нас сокращают 31 мая 2017 года. Когда наш последний рабочий день?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27618 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 13.10.2016 13:02
Юрий
Здравствуйте. Я попал под сокращение, в связи с этим меня уволили. Зарплату не заплатили за 5 месяцев. проработал 13 лет в фирме ООО "водоканал". подскажите что делать???

Всего ответов: 1
Вопрос номер 66579 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 20.02.2017 12:57
Эльвира Сагитовна
В организации сокращение работников, уведомление о предстоящем сокращении работникам вручили. Сейчас перевели на сокращенный рабочий день (4 часа). Правомерно ли это? (переводить на сокращенный рабочий день сокращаемых работников?)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30856 из Казань, Татарстан, Россия 22.10.2016 16:15
Людмила
Помогите пожайлусьа у нас на работе сокращение штата, я являюсь мать-одиночка ребенку 6 л (еще только в ноябре), предупреждение дали,, какие положены выплаты и срок и т.д???

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40407 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 17.11.2016 07:23
Артур
пожалуйста, есть ли у меня налоговые льготы - я военный пенсионер, общая льготная выслуга 24 года, уволен по организационно-штатным мероприятиям (сокращение)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32157 из Камешково, Владимирская обл., Россия 25.10.2016 20:44
Владимир
Жена работает воспитателем в детсаду.Возраст 47 лет.Намечается сокращение.Может ли она попасть под сокращение ,если 70%работающего персонала пенсионного возраста?За ранее спасибо за ответ.С уважением Владимир.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46299 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 02.12.2016 10:52
Наталья
Скажите, отработав полный год, мне полагается 13 з/п, но выплачивают ее в марте месяце. В феврале я попадаю под сокращение. Мне должны выплатить ее а марте?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 8918 из Кушва, Свердловская обл., Россия 23.03.2016 21:33
вячеслав
здравствуйте у меня двое детей жена в декретном отпуске я попал под сокращение могут ли меня уволить. если можно ответ по смс Спасибо.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Если нет преимущественного права на оставление на работе - ст 179 ТК РФ - сократить имеют право.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

СЕМЕЙНЫМ - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.