Вопрос номер 27199 из Северск, Томская обл., Россия 12.10.2016 05:56
Анастасия
У нас на работе проходит сокращение из-за ликвидации ООО. В октябре мы должны получить зарплату и компенсацию по сокращению только за 1 месяц. Однако наша бухгалтерия говорит о том что никаких дальнейших выплат нам не будет, так как в ноябре в офисе компании никого уже не останется. Однако наш город имеет статус ЗАТО и компенсацию должны выплачивать в течение 6 месяцев. Подскажите, пожалуйста что нам делать в сложившийся ситуации... P.S. А наш генеральный директор собирается уезжать на пмж в Шри-Ланка.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (сокращение)
Вопрос номер 32727 из Чусовой, Пермский край, Россия 27.10.2016 11:02
светлана петухова
сокращение штатов куда обратить за помощью

Всего ответов: 1
Вопрос номер 23755 из южноуральск 01.09.2016 16:08
павел
Здраствуите при сокращение пенсионеров аставляют, сокращают молодых законо ли это.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Некоторые группы пенсионеров при сокращении штатов получают приоритет при принятии решения о том, что часть сотрудников будет переведена на другую работу. Такие льготы по состоянию на 2015 год действуют в отношении лиц, получивших инвалидность вследствие ВОВ, инвалидов, принимавших участие в боевых действиях, или воевавших в отечественных вооруженных силах.
Вопрос номер 25415 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 27.09.2016 18:52
Юрий
Сокращение численности работников как это должно происходить согласно трудовому кодексу

Всего ответов: 1
Вопрос номер 36944 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 08.11.2016 18:47
ЕЛЕНА
Работающий пенсионер попадает под сокращение. Какие выплаты ему положены?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34082 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 31.10.2016 13:51
Гузель
Будет ли амнистия или сокращение срока по статья 228 часть 2 в 2017 году?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46463 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 02.12.2016 15:22
Феликс
Может ли военнослужащий, отслуживший 17,5 лет, попавший под сокращение в 2000 году расчитывать сейчас на пенсию? Сейчас 51 год... спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52150 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 22.12.2016 12:44
Александр
В организации прошло сокращение штата в ноябре.Изменено штатное расписание.Когда имеет право работодатель снова изменить штатное расписание и начать набор сотрудников?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 32157 из Камешково, Владимирская обл., Россия 25.10.2016 20:44
Владимир
Жена работает воспитателем в детсаду.Возраст 47 лет.Намечается сокращение.Может ли она попасть под сокращение ,если 70%работающего персонала пенсионного возраста?За ранее спасибо за ответ.С уважением Владимир.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35173 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 03.11.2016 08:27
Галина
Заключила договор с нпф сбербанка, являясь сотрудником, в 2016 г попала под сокращение, с центра занятости ушла на пенсию досрочно. Можно ли досрочно получить выплаты в нпф?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40407 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 17.11.2016 07:23
Артур
пожалуйста, есть ли у меня налоговые льготы - я военный пенсионер, общая льготная выслуга 24 года, уволен по организационно-штатным мероприятиям (сокращение)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46299 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 02.12.2016 10:52
Наталья
Скажите, отработав полный год, мне полагается 13 з/п, но выплачивают ее в марте месяце. В феврале я попадаю под сокращение. Мне должны выплатить ее а марте?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 19086 из Пятигорск, Ставропольский край, Россия 24.06.2016 09:44
Лена
Является ли сокращение должности секретаря изменением организационных условий труда? Добрый день! У нас на предприятии в феврале 2016 г. произошло сокращение должности секретаря. В апреле 2016 г. специалиста отдела кадров уведомили о том, что в связи с изменением организационных условий труда, а именно сокращением должности секретаря, должностные обязанности секретаря будут возложены на специалиста отдела кадров без изменения заработной платы. Документов, подтверждающих изменение организационных условий труда нет. Является ли сокращение должности секретаря изменением организационных условий труда? Правомерно ли это?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23851 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.09.2016 09:47
анна
Я инвалид 3 группы есть ребенок 20 лет он находится на иждивении учится в университете муж попал на предприятии под сокращение в праве ли его были сокрощать

Всего ответов: 1
Вопрос номер 32840 из Казань, Татарстан, Россия 27.10.2016 14:17
Наталия Викторовна
Я на работе попала под сокращение, у меня кредит в "АК Барс Банке", ежемесячный платеж 6990 руб. Можно ли как-то уменьшить сумму оплаты, или проплачивать лишь проценты?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 48128 из Казань, Татарстан, Россия 07.12.2016 18:36
Рузиля
У мужа на работе говорят сокращение когда их должны уведомлять, я в декретном отпуске и мы многодетная семья его могут сокротить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21789 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.08.2016 13:28
Любовь
Уволилась в 2014 г по соглашению сторон , но в компании ООО" АВ-терминал"шло как раз сокращение работников(единовременно до 20 человек), до пенсии ещё 1 год!На работу практически не берут(54 года мне на данный момент) Есть ли возможность поменять статью на сокращение? Оформить пенсию досрочно? С уважением Любовь тел:8(917)520-82-49

Всего ответов: 1
Вопрос номер 36921 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 08.11.2016 18:22
Лариса Анатольевна
Здравуйте Я попала под сокращение с 13 ноября выводится из штатного расписания. А. 14 ноября мне нужна в смену выходить. Должна выходить на работу или нет. Или идти в отдел кадров. Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 58193 из Казань, Татарстан, Россия 20.01.2017 20:19
Галина Анатольевна
Мне 53 года. Я попадаю под сокращение. Дадут ли мне пенсию в этом случае? И еще-я вдова ветерана ВОВ могут ли мне из-за сокращения дать пенсию по потере кормильца?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1483 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 19.05.2015 18:21
владимир
проработал на ж.д 37 лет до пенсии осталось 1г и8мес дали бумагу на сокращение имеют ли право на досрочную пенсию отправить и кто будет отправлять ж.д или центр занятости населения и теряються ли льготы ж.д

Всего ответов: 1
Вопрос номер 32338 из Советский, Тюменская обл., Россия 26.10.2016 09:52
Елена
Здравствуйте.. У нас на предприятии происходит сокращение, выдают уведомления под роспись, а я в этот момент в отпуске. Мне предложили приехать и получить уведомление.. Меня интересует вопрос, имею ли я право не получать уведомление, пока не выйду из отпуска..

Всего ответов: 0
Вопрос номер 59750 из Казань, Татарстан, Россия 27.01.2017 10:36
Лариса
Я, одинокая мать воспитывающая ребенка, взяла ипотеку в сбербанке, кредитная история хорошая, во время оплачиваю. С 1 декабря 2016 года попала под сокращение, сейчас трудное материальное положение. Может ли сбербанк погасить часть ипотеки?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36961 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 08.11.2016 19:03
Минсылу
Когда я была на декрете, у нас на работе был сокращение, сократили одна группе который я работала, и я когда хотела выйти на работу, и мне сказали там в садике работа нету, и мне ппредложили временную работа в школу, на месте учителя который ушел в декрете, я согласился и работаю 2 мес, и недавно слышала что, они недолжно сократит меня, когда я спросила что, я хочу обратно выйти на работу в садике, и они говорить что если это дошколная группу закрылись то я тоже автоматически попадаю сокращение, они правы, если они меня взяли на работу в школу временно, то тогда я могу обратно выйти на работу в садике. Или нет.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1055 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 11.05.2015 21:00
СВЕТЛАНА
Меня зовут Светлана. Возможно ли у вас получить консультацию по сложившейся ситуации, я попала под сокращение,а у меня кредит в банке,а так как я ещё не трудоустроина, платить пока не чем.Обращалась в банк,писала обращения по сложившейся ситуации,писала заявление по возврату страховки,но везде отказ,как мне быть,я очень переживаю

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день Светлана! С банком всегда можно договориться, вы не отказываетесь платить за кредит, сложилась сложная ситуация, запишитесь на прием, поможем составить грамотные обращения,, необходимо для начала попросить кредитные каникулы на пару месяцев, за это время сможете найти себе работу
Вопрос номер 13623 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 25.04.2016 15:20
Вера
У нас идет массовое сокращение ,но официально ни кого не сократили,т.е. вынуждают писать по собственному желанию,Мне тоже (словесно) сказали ,моей ставки не будет,намекнули на вакансию которая меня не интересует(без оф,,оформления,если я откажусь,имеют ли они право меня уволить ,могу ли я требовать официального сокращения?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 14605 из Лучегорск, Приморский край, Россия 28.04.2016 12:33
Елена
Здравствуйте! Меня зовут Елена. Мне 60 лет. Я работающий пенсионер на предприятии. Разведена. Живу с престарелой матерью, которая является инвалидом третьей группы. Намерена работать, но попадаю в список на сокращение. В данный момент времени нахожусь отпуске до 1 мая. Имею ли я шансы остаться и работать дальше? Может меня закон защитить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 57005 из Казань, Татарстан, Россия 16.01.2017 09:40
Гулия
Работаю в многопрофильном колледже, который образовался путем слияния политехнического и педагогического колледжей. Работаю преподавателем педагогический специальностей, прием по которым не осуществляется с 2014 года. На 2017-2018 уч.год моя нагрузка будет составлять около 300 часов. Вопрос 1: Идет ли при этом стаж (какой?). Вопрос 2: Могу ли я уйти с работы через сокращение. Мне 46 лет. Спасибо за помощь. 

Всего ответов: 0
Вопрос номер 106 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 15.04.2015 15:59
Марина
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как мне поступать: Организация переводит работников путем расчета и трудоустройства в другую организацию. Я не хочу переходить. Хотелось бы попасть под сокращение или уйти по соглашению сторон. Но говорят, что она не банкрот и не анулируется полностью, останется небольшое количество работников. Как мне в этом случае быть?

Всего ответов: 7
Ответ юриста
Добрый день! По соглашению сторон в любое время можно расторгнуть как срочный трудовой договор, так и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Для этого одна из сторон (работник или работодатель) выступает с предложением об увольнении по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Инициатива может выражаться в устной либо письменной форме
Ответ юриста
Добрый день, Марина.
Для реализации задуманного Вам необходимо, что называется "ждать до последнего" подготовив, претензию в адрес работодателя о нарушении Ваших прав как работника, соглашение о расторжении с выплатой выходного пособия в размере двойного оклада. Хочу отметить, что указанные документы должны быть грамотно составлены и аргументированы.
Ответ юриста
Здравствуйте, Марина! Если работодателем была произведена реорганизация (изменение форм собственности, слияние и т.д.) и работник отказывается от продолжения трудовой деятельности, то прекращение трудового договора осуществляется на общих основаниях (ст. 75, 77 Трудового кодекса РФ).

Ответ юриста
Здравствуйте Марина, вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любое время. Для этого вы должны уведомить работодателя письменным уведомление.
Ответ юриста
Здравствуйте. Если в данной комании будет проводится реорганизация или закрытие, то вы имеете право потребовать уволить вас в связи с сокращением штата сотрудников..
Ответ юриста
Если организация переводит сотрудников в иную организацию, значит данная организация скоро прекратит существование. В ближайшем будущем те, кто не перейдет окажутся или на вынужденном простое или в организации прекратившей деятельность. Рекомендуется договориться об увольнении по соглашению сторон, так иначе вы рискуете завязнуть в судебных делах.
Вопрос номер 13661 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 25.04.2016 17:59
Вера
У нас идет массовое сокращение ,но официально еще ни кого не сократили,вынуждают писать по собственному желанию,меня тоже предупредили (словесно)что моей ставки не будет,.намекнули мне о ставке которая меня не интересует ,могу ли я отказавшись от этой ставки требовать официального сокращения,ставка эта без оф,,оформления,т,е, по договору,

Всего ответов: 1
Вопрос номер 16906 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 19.05.2016 22:54
Нина
В филиале где я работаю происходит сокращение. Но в моем ТД есть пункт ПРЕКРАЩЕНИЕ договора-отказ сотрудника о переводе в связи с перемещением работодателя в другую местность. Дает ли это им право уволить меня если я откажут переехать в другой город?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33830 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 30.10.2016 18:46
Тамара
Отдел переименовывается и моя должность тоже переименовывается, но сокращаются две единицы, но только не моя, под сокращение попадает женщина мать одиночка. А я пенсионер, мне выдали уведомление, что моя должность сокращается и предлагают должность начальника отдела хотя оа тоже не является вакантной. Потомучто есть начальник этого отдела, и советуют перейти на временную должность на период декрета, правильно поступает организация.

Всего ответов: 0