Вопрос номер 3211 из Меленки, Владимирская обл., Россия 02.07.2015 11:12
Кирилл
Добрый день! Прошу Вас помочь в вопросе по трудовому законодательству. Собственно вопрос такой: только закончил институт, пытаясь устроится на работу по специальности(инженер), мне предложили заключить договор подряда. Хотелось бы узнать уловки которых следует опасаться и на что следует обращать особое внимание при заключении этого договора. Огромное спасибо!
Ответ юриста
Добрый день, Кирилл! Вас как молодого специалиста, впервые устраивающегося на работу по трудовому договору обязаны принять без испытательного срока. По договору гражданско-правового характера, который Вам предлагают заключить, Вам не будет идти ни профессиональный ни общий трудовой стаж. Поэтому для начинающего работника такая ситуация невыгодная.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (договор подряда)
Вопрос номер 37657 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 10.11.2016 11:05
Андрей
нужно составить проектный договор, стоимость которого затем составит часть стоимости договора подряда

Всего ответов: 1
Вопрос номер 23725 из Ростов 01.09.2016 00:33
руслан
здраствуйте. произошла производственная травма организация заставляет подписать договор трудовой 2-го подряда что будет если подписать и что если не подписывать

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38771 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 13.11.2016 03:56
Елена
Является ли договор подряда на выполнение строительных работ по оборудованию сторожевой будки и квитанция на покупку автоматического шлагбаума документами, подтверждающими право собственности на них?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 20606 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 17.07.2016 23:56
Елена
Добрый день! Возможно ли оплатить договор подряда (постройка дачного дома в другом городе) физического лица с ООО на банковскую карту генеральному директору?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 34843 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 02.11.2016 11:28
Раис
Заключили договор подряда с частным лицом, на ремонт дома, после приёмки работ, в гарантийные сроки, заскрипел ламинат. Пол не был выравнен. Подрядчик отказывается от наших претензий говорит, что вы хотели ламинат мы его постелили, а выравнивать полы они не обязаны.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 49572 из Чита, Забайкальский край, Россия 12.12.2016 17:09
Светлана
работница ушла в отпуск по беременности и родам, работала бухгалтером расчетчиком. Можно с ней заключить договор подряда, что-бы она дома ежемесячно начисляла заработную плату через админ. И как это грамотно сделать. По больничному листу все получило вовремя.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 49782 из Владивосток, Приморский край, Россия 13.12.2016 03:01
Сергей
На предприятии по договору ГПХ человек периодически оказывает услуги по програмному обеспечению, составляет компьютерные программы. С ним ранее составлялись договоры ГПХ на год. При проверке инспекцией по труду сказали, что нужно составлять либо договор подряда, договор поручения , либо договор возмездного оказания услуг и сроком менее года, что бы не было признаков переквалифицировать договор ГПХ на трудовой договор. Целесообразнее какой составлять договор и на какой срок?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 3211 из Меленки, Владимирская обл., Россия 02.07.2015 11:12
Кирилл
Добрый день! Прошу Вас помочь в вопросе по трудовому законодательству. Собственно вопрос такой: только закончил институт, пытаясь устроится на работу по специальности(инженер), мне предложили заключить договор подряда. Хотелось бы узнать уловки которых следует опасаться и на что следует обращать особое внимание при заключении этого договора. Огромное спасибо!

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Кирилл! Вас как молодого специалиста, впервые устраивающегося на работу по трудовому договору обязаны принять без испытательного срока. По договору гражданско-правового характера, который Вам предлагают заключить, Вам не будет идти ни профессиональный ни общий трудовой стаж. Поэтому для начинающего работника такая ситуация невыгодная.
Вопрос номер 28213 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.10.2016 18:45
Амина
Ип Абдуллин-не выполнил договор-подряда... трое лиц-пострадавшие-прошли суды-у все на руках исполнительные листы можем ли мы снова обратиться в полицию и возбудить уголовное дело по факту мошеничества-если пострадавших трое-в разное время? Судебные приставы бездействуют. Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 48290 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 08.12.2016 09:54
Антон
К нам в фирму пришло постановление суд. пристава об обращении взыскания на з/п и иные доходы. В исполнительном листе должник - физ. лицо. У нас же договор подряда с ИП (тоже лицо). Мы ему должны по договору 100 т.р., он как физлицо должен кому то 200 т.р. Вопрос: Как произвести исполнение требования суд. пристава? 50% от 100 т.р. сейчас и ровно через месяц остальные?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 48623 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 09.12.2016 07:07
Ирина
Мы заключили договор подряда с фирмой находящейся в г. Магнитогорск, однако фоактическое заключение договора производилось на территории Башкирии в. г. Белорецк, выполнение работ тоже, однако подрядчик не выполнил условия договора. Можно ли подать в суд на территории Башкирии, хотя фирмы подрядчик находится в г. Магнитогорск.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 54542 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 04.01.2017 19:31
Аноним
Такая вот ситуация я с Хабаровска поехал на вахту от фирмы Гарант на Сахалин строить ГРЭС проработал там полтора месяца ни копейки не увидел перевелся там же в другую фирму там 2 месяца проработал сейчас только приехал Договор у меня подряда.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52141 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 22.12.2016 12:21
Виктор
Здравствуйте,в сентябре этого года я работал по договору подряда на одном предприятии договор был заключен с1,09,2016 по 30,19,2016 при условии выполнения плана мне былва назначена сумма вразмере 25000 рублейно администрация делала все чтобы этот план не был выполнен,он и не был выполнен по результатам работы мне была начислена сумма в размере 38480 рублей.В настоящее время ни та не другая сумма не была начислена,У меня на руках имеются два документа: договор подряда и табель где указано количество отработанных часов и начисленная сумма,Я хочу подать в суд на эту организацию о не выплате зароботной платы и причиненнии морального вреда,Мне этих документов хватит для положительного решения этой проблемы?И какие еще документы необходимы для этого? Не могли бы вы мне помочь составить образец искового искового заявления о невыплате зароботной платы и возмещения морального вреда

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Ваша ситуация должна рассматриваться не в рамках трудовых отношений, так как договор подряда и трудовой договор - это разные вещи. Вам следует обратиться в суд общей юрисдикции о взыскании денежных средств с организации по договору подряда.
Вопрос номер 29984 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 20.10.2016 16:44
Ирина
Три года назад заказчик заключил договор подряда на изготовление продукции, суды длились до 2016 года. Верховный суд Рб признал, что в работе есть недостатки и стоимость их должен оплатить подрядчик. После того, как заказчик получил исполнительный лист и отдал его судебным приставам, он подал новый иск в суд, в котором просит расторгнуть договор и вернуть ему стоимость невыполненных работ. Хотя на судебные заседания в течение предшествующих трех лет приносил документы, что третье лицо уже исправило все недостатки. Судья приняла иск и назначила экспертизу. Возможно ли после получения стоимости устранения недостатков расторгнуть договор по статье 32 ЗОЗПП?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25525 из Пермь, Пермский край, Россия 28.09.2016 10:54
Анна
Заключали договор подряда на строительство дома. Жилья нет, денег у компании - тоже. В суд общей юрисдикции на взыскание внесенных ДС, %, компенсации и морального вреда не подавали. Сейчас в Арбитражном суде рассматривается дело о банкротстве компании, идет процедура наблюдения. Мы подали иск о включении в реестр кредиторов. ВОПРОС: Можем ли мы на слушании дела о включении в реестр кредиторов в Арбитражном суде, подать дополнительный иск на увеличение суммы, а именно, кроме суммы внесенных ДС, % за пользование чужими денежными средствами, убытки, понесенные по вине компании (съем жилья - договор, расписки есть), а так же 50% от удовлетворенных исковых требований и моральный ущерб?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34556 из Казань, Татарстан, Россия 01.11.2016 15:47
ВЕНЕРА
Работа по договору подряда (без трудовой книжки). положены ли налоговые льготы (а именно на детей). спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21717 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 02.08.2016 14:50
ВАДИМ
Я ГЕН. ДИРЕКТОР ООО ЗАКЛЮЧИЛ ДОГОВОР ПОДРЯДА НА КАП РЕМОНТ СИСТЕМЫ ГВС С ТСЖ . ДО НАСТОЯЩЕГО ВРЕМЕНИ ЗАКАЗЧИК НЕ ВЫПОЛНЯЛ СВОИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЧЕМ СОРВАЛ ВСЕ СРОКИ РАБОТ Я ПОНЕС УБЫТКИ В ИТОГЕ ЗАКАЗЧИК МНЕ ПРОДЛИЛ ДАТУ ОКОНЧАНИЯ ДОГОВОРА И ВСЕ ПРО НЕУСТОЙКУ СЛЫШАТЬ НЕ ХОЧЕТ В ДАННОЕ ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНО 50% ПРОЦЕНТОВ РАБОТ ПОДПИСАН ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ АКТ ПРИНИМАЛ НАЕМНЫЙ ТЕХ. НАДЗОР ВЫЯВИЛ НЕ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ НА ЧТО Я НАПИСАЛ ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО ДО КАКОГО ВРЕМЕНИ ИСПРАВЛЮ НЕДОСТАТКИ В ИТОГЕ ДОЛЖНА БЫЛА ПОСТУПИТЬ ОПЛАТА ПРОПИСАННАЯ В ДОГОВОРЕ ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОГО АКТА НО ЕЕ НЕ ПОСТУПИЛО ДУМАЮ РВАТЬ КОНТРАКТ И ВЫСТАВЛЯТЬ ИМ УБЫТКИ

Всего ответов: 1
Вопрос номер 42236 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 22.11.2016 18:32
Глеб Советов
В сентябре 2013 между мной и ООО"Мегас" в лице генерального директора был заключен договор подряда (изготовление сруба). По договору была внесена предоплата в размере 270000 руб. (50% от общей суммы). Обязательства по договору выполнены не были в результате чего я обратился в суд. Суд признал мою правоту и в мае 2014 обязал выплатить мне сумму предоплаты + неустойка. Исполнительный лист передан в службу ФССП. В ноябре 2014 мною было написано заявление в полицию для привлечения к уголовной ответственности директора ООО"Мегас" по статья 159.4 часть 1, Пришло постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Что еще можно предпринять в данном случае?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40977 из Казань, Татарстан, Россия 18.11.2016 14:14
ВЕНЕРА
В организации имеется сотрудник, который работает по договору-подряда (т.е. без трудовой). обязаны ли мы удерживать с него алименты? Спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 57546 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 18.01.2017 08:57
Елена
Какой суд рассматривает спор о взыскании неустойки по договору подряда между бюджетной образовательной организацией и коммерческой организацией?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30965 из Казань, Татарстан, Россия 22.10.2016 22:00
Юлия
При заключение договора подряда указали в пункте спорах арбитражный суд, заказчик в первую очередь должен действовать по договору или он может подать иск в любые органы?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41075 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 18.11.2016 19:24
Дамир
Как взыскать быстро деньги по договору подряда за выполненные работы есть ли оргазиция или физ лица которые покупают предприятия за наличку срочно.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 51904 из Казань, Татарстан, Россия 21.12.2016 14:42
ВЕНЕРА
Физ. лицо работает по договору подряда (без записи в трудовой). на него пришел исполнительный лист. Должна ли организация удерживать % в пользу взыскателя?. спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 5816 из Минск, Минская обл., Беларусь 03.10.2015 09:47
Владимир
Добрый день. Я студент дневного отделения БНТУ (Беларусь). + ещё работаю по договору подряда в интернет компании. Могу ли не выплачивать налог в 13%?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 51731 из Кострома, Костромская обл., Россия 20.12.2016 17:35
Татьяна Иванова
Здравствуйте. Я попала в затруднительную ситуацию. Помогите мне, пожалуйста. У меня ремонтно-строительная фирма делала ремонт в квартире. Был заключен договор подряда, по которому они обязались в течении 45 рабочих дней выполнить строительно-отделочные работы по смете. Ремонт длился 8 месяцев, но выполнены работы были на 30%. А выполненные работы были или не доделаны, или сделаны не качественно. Мне пришлось подать иск в суд, с требованием выплатить неустойку и возместить материальный вред. Для того, чтобы зафиксировать состояние квартиры после так называемого ремонта, я пригласила эксперта из областной торгово-промышленной палаты. У зксперта высшее строительное образование, стаж работы инженером-строителем 50 лет и стаж работы экспертом 15 лет. Но ответчику не понравились результаты и качество кспертизы, и он подал ходатайство на привлечение своего эксперта. Судья одобрила. Я возразила, так как не представляю, как будет проводиться экспертиза, потому что другие ремонтники исправили недоделки и переделали испорченное. У меня имеются фотографии состояния квартиры на момент подачи иска в суд и работники могут подтвердить что они доделывали и переделывали. По мнению ответчика, приглашенный мною эксперт является некомпетентным, а экспертиза недействительной. Я думаю, что ответчик должен сначала доказать некомпетентность эксперта, так как специалист, работающий 15 лет в областной торгово-промышленной палате, не может быть некомпетентным. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно оформить письменное возражение по этому поводу? Как мне можно избежать повторной экспертизы? Будет ли эта экспертиза правомерной? Можно ли доказать теперь какие недоделки были устранены и что было переделано? Заранее благодарна.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35829 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 05.11.2016 11:47
Эдуард
Г.Бобровский. По договору подряда на выполнение работ по № был устроен на работу стропальщиком в июле. За последние 50 дней оплата труда не производилась по причине якобы утери каких то материальных ценностей. Если у нас шансы? Помогите пожалуйста советом.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38061 из Казань, Татарстан, Россия 11.11.2016 07:30
Айрат
Апелляционная коллегия удовлетворила иск истца по оплате работы по договору подряда в сумме сто тысяч рублей, просрочка составляет более года с момента предъявления претензии. Как и сколько можно требовать неустойку, несвоевременной оплатой проделанной работы..?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45999 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 01.12.2016 15:37
Юлия
Находясь на больничном по уходу за 5 летним ребенком на основной работе, подрабатывала, по договору подряда, в воскресенье где меня увидел директор основной работы. Директор заставил написать заявление по собственному желанию. Оплатят ли мне больничное.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 888 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 07.05.2015 23:18
олег
Здравствуйте! Перед тем как устроиться официально в данную организацию работал с ними по бригадному договору подряда, двумя бригадами на объемах.За выполнение определенных объемов работ, была определенна сумма в размере 650 т. р. после выполнения работ оплата не была произведена ни полностью, и не вовремя, выплачено было только 150 т. р на две бригады. после чего я и сотрудники бригад не однократно с ними созванивались, иногда они просто не брали трубки телефонов, иногда отвечали на звонки, и обещали оплатить, то на следующей неделе, то еще через неделю, постоянно сдвигая сроки оплаты. потом я не однократно приезжал к ним в офис. все повторялось, и так длилось более года, затем ген. директор данной организации предложил мне устроиться к ним официально пот рудовой книжке на должность начальника участка, пообещал хорошую своевременную зарплату, и полностью со временем погасить старый долг по ранее выполненным работам, я сначала думал, но потом согласился, понадеялся на их добропорядочность. Ну а дальше Проработал в данной организации около года, по трудовой книжке, но трудового договора на руках у меня не было, мне его так и не предоставили, хотя подписывал я два экземпляра при трудоустройстве, но в связи с тем, что руководителя данной организации не было на данный момент в офисе, мне обещали предоставить его позже, после подписания трудового договора работодателем. Но в процессе всей моей трудовой деятельности договор мне так ни кто и не предоставил. Заработную плату платили не регулярно , не вовремя, а иногда и частями, ссылаясь на не своевременную оплату заказчика. При этом я не разу не расписывался ни в одной из зарплатных ведомостей, ни по так называемой"черной" и белой зарплате. Деньги перечисляли либо на карточку, от физ. лица то-сть с личных карт, либо отдавали наличкой, совместно с финансами на расходы, за что тоже ни когда ни в каких ведомостях ни расписывались, какие то из данных средств были на зарплату, а какие то на расходы по объекту, что тоже было не совсем понято, и соответственно не совсем законно.В общем легализованного у них в данной организации было мало. И ни одна из рабочих бригад у них не была официально устроена, не было даже договоров подряда, в общем работали под честное слово, по этому платили как хотели, а иногда и вообще замораживали долги и не отдавали, мотивируя тем, что не платит заказчик. И люди ни чего не могли сделать, так как на руках не было подтверждающих документов, о работе в данной организации.. Дальше ситуация ухудшилась, на одном из объектов не выплачивали заработную плату в течении двух с половиной месяцев, что то подкидывали, по пять, десять тысяч рублей за весь период в общей сложности в районе тридцати тысяч рублей, на поддержку штанов, что бы не останавливать производство, это с учетом бригады (6 )человек, и меня нач. участка. С Ноября 17 2014, я вынужден был прекратить свою трудовую деятельность, так как долг по заработной плате был уже чуть более двух с половиной месяцев. Написав заявление об увольнении и оставив его на объекте, я больше не выходил на рабочее место, в связи с кучей проблем и долгов образовавшихся за счет не своевременных выплат мне заработной платы. Съемное жилье, кредиты и долги знакомым и друзьям ит. д. Я вынужден был где то искать подработку... 01 .03. 2015. мне по адресу прописки пришло уведомление о необходимости предоставления объяснений длительного отсутствия на рабочем месте, с явкой в офис компании в двухдневный срок, после получения письма, в противном случае, они начнут процедуру расторжения трудового договора по инициативе работодателя на основании пп. "а", пункта 6 части 1 ст.81 ТК. соответственно я не смог явится, так как проживаю не по адресу прописки, и находился и работал на данный момент вообще в другом городе. а 03.05 2015 мне так же по адресу прописки выслали трудовую книжку уволен по статье пп. "а", пункта 6 части 1 ст.81 ТК. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации. Спасибо.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Забирайте свою трудовую. Сроки для обжаловния какого-либо решения уже прошли, поэтому Вам остается продолжить свою деятельность в иной организации по той же книжке, либо по новой, либо вообще без таковой (что несомненно скажется на пенсии и соц выплатах). Ксерокопия документа о профессиональной деятельности необходима как минимум в следующих случаях получения визы и для того, чтобы банк выдал кредит.
Вопрос номер 29695 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 20.10.2016 09:16
Ирина Николаевна
Договор поручительст правильность оформления.

Всего ответов: 0