Сергей
Работник временно отстранен от должности на основании медицинского заключения. Каковы действия работодателя?
0
Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (работодателя)
Баир
у меня просрочка по кредиту из-за работодателя смогу ли я взыскать с работодателя эту просрочку если кредитному договору я только поручитель хотя пользуюсь кредитом я
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Баир, взыскание с третьих лиц убытков, связанных с неисполнением обязательства в Вашем случае практически невозможно.
Юлия
Здравствуйте. Мать работает у работодателя без договора. Работодатель провел инвентаризацию товара и выявил недостачу. Обвиняет и требует погасить недостачу в полном объеме. Мама не виновата,но под воздействием давления со стороны работодателя написала расписку о том что погасит недостачу. Но как теперь доказать что она не виновата,не платить и как работ-ль может воспользоваться распиской?
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
С Вами в ближайшее время свяжется наш специалист.
ирина
динара
01.04. 2015 токарь Иванов обратился с письменной просьбой к работодателю о предоставлении копии приказа о привлечении его к материальной ответственности № 15 от 20.03.2015г. работодатель отказал работнику в предоставлении копии по причине того, что работник ранее был ознакомлен с приказом под роспись и знал о его содержании, кроме этого у работодателя не было технической возможности изготовить копию документа. Укажите прав ли работодатель в рассматриваемом случае и если нет, то опишите последовательность действий работодателя по исполнению запроса работника ( с указанием сроков).
Всего ответов: 2
Всего ответов: 2
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
В данном случае вам необходимо: 1 написать претензию работодателю, 2 обратиться в трудовую инспекцию, 3 написать жалобу в прокуратуру
Ответ юриста (Александр Андреевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
не хочет выполнять несложные действия, можно заставить более жестоким способом, как указано ниже. Только кардинальные решения могут возыметь надлежащий эффект. В нашей компании ведется часто работа по давлению на недобросовестных лиц
Алина