Вопрос номер 4483 из Иркутская обл. р. п. Куйтун 03.08.2015 13:00
Елена Лоскутова
Скажите, пожалуйста. Я работаю санитаркой в физио. отделении, какая моя рабочая неделя и на какие льготы я имею право, кроме 15% выплат за вредность? Заранее спасибо!
Ответ юриста
Добрый день, Елена! Подскажите, какой у Вас разряд и стаж работу по медицинской специальности.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (рабочая неделя)
Вопрос номер 33044 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 27.10.2016 23:53
Наталья
Я работаю муз рук на 5 групп - 1.25 ст.,рабочая неделя - 24 часа. Руководитель хочет оптимизировать 0.25, ссылаясь на закон о продолжительности рабочего времени-24 часа в неделю.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 4483 из Иркутская обл. р. п. Куйтун 03.08.2015 13:00
Елена Лоскутова
Скажите, пожалуйста. Я работаю санитаркой в физио. отделении, какая моя рабочая неделя и на какие льготы я имею право, кроме 15% выплат за вредность? Заранее спасибо!

Всего ответов: 1
Вопрос номер 25027 из Пыть-Ях, Ханты-Мансийский АО -Югра, Россия 22.09.2016 21:56
Анна
имеет ли право работодатель отправить работника на вахту на 15 дней, если у него 5-дневная рабочая неделя и двое маленьких детей?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37474 из Балашиха, Москва и Московская обл., Россия 09.11.2016 20:05
Мария
В трудовом договоре прописано пятидневная рабочая неделя, я мать одиночка, меня хотят перевести на два два пока другой сотрудник уходит в отпуск, могу ли я не соглашаться выходить на график этот

Всего ответов: 0
Вопрос номер 16694 из Первоуральск, Свердловская обл., Россия 18.05.2016 08:43
Юлия
Добрый день. Предприятие закрыто на ремонт. Все ушли в отпуска, а я осталась на 2/3 среднего заработка. Рабочая неделя составляет 40 часов в неделю. Сколько часов в неделю я должна работать на 2/3.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 45959 из Самара, Самарская обл., Россия 01.12.2016 14:07
Елена
Здравствуйте. Водитель автобуса, шестидневная рабочая неделя ,3 класс за вредные условия труда(а значит 36 часовая неделя). При наличии этих данных, как в коллективном договоре прописать график работы, не переходя на почасовую оплату труда и не устанавливая разделение рабочего дня на части?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 6110 из Чебоксары 30.10.2015 12:27
Ольга
Добрый день! Я работаю у ИП официально, в трудовом договоре прописана 5-ти дневная рабочая неделя, но работаю я каждый день по 10 часов. Законно ли это? И могли ли они для меня установить график по умолчанию (так мне говорит начальник)?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте Ольга!
Нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 ч в неделю. Эта норма распространяется на работников всех предприятий независимо от формы собственности, кроме тех, для которых в целях охраны их здоровья предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Вопрос номер 45311 из Балашиха, Москва и Московская обл., Россия 29.11.2016 20:58
Татьяна
10 декабря, в субботу, хотим коллективом, отработать за 29 (корпоратив. Рабочая неделя пятидневка. Думаем, что 30 вряд ли получится выйти)) если взять дополнительный выходной, то суббота оплачивается в одинарном размере, а выходной не оплачивается? И как сделать так, что бы не потерять в деньгах? Написать позже за свой счёт?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 20713 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 19.07.2016 19:57
Екатерина
Добрый день! У сотрудника в должности механика имеется СОВМЕЩЕНИЕ (водителя) , был сделан доп. договор. 8 часовая рабочая неделя. Установлена ежемесячная доплата в определенную сумму. Иногда для производственной необходимости мы вызываем этого сотрудника с его согласия на работу в выходной день, но как механика 1 час и 7 часов в должности водителя. Как необходимо это грамотно оформить? Что на каком основании он работает 7 часов водителем . И как рассчитывать ему оплату в выходной день?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38710 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 12.11.2016 19:38
Власов Александр Павлович
Я проработал на предприятии во вредных условиях 11 лет с 2004 г. (класс вредности 3.3). По этому классу 36-и часовая рабочая неделя, а мы работали 40 ч., без доп. соглашения, без доплат и доп. отдыха, представляете сколько набежало переработки С 2009 г. в связи с сокращением объема производства на основании приказов предприятие работало в режиме не полной раб. недели круглогодично хотя вроде по закону 4-х дневка разрешается всего на полгода. В этом режиме льготный стаж учитывается за фактически отработанное время. Отпуска и больничный согласно законодательства в расчет не берутся, административные и простои тоже, и сюда еще пятница присовокупляется. Так вот хотелось бы узнать может ли эта переработка покрывать не рабочие пятницы, административные? Может как то через суд? Спасибо за ответ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11442 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 14.04.2016 06:21
Наталья
Добрый день!Работаю в ООО...Пятидневная рабочая неделя с 9-18ч.Нас заставляют работать в праздничные дни!Например ,вся страна отрабатывала 20февраля(сбб) за 22февраля(пн)!Мы тоже отрабатывали в сбб за пн(работали с 9-18ч),но 22февраля(пн)у нас был рабочий день(с 9-15ч).Вопрос ,что мы отрабатывали в сбб????Причем работала одна я из всего офиса(работаю специалистом по работе с клиентами).За переработку я не получила ни копейки!Как мне сказал руководитель ты "дежурный сотрудник"!В то время пока страна отдыхала с 5-8марта,мы 7марта работали!За этот день так же не было никакой доплаты!Я просила показать мне приказ о работе в праздничные дни!Руководитель мне ответил :"Мы ООО и ген.директор вправе сам устанавливать рабочие дни..приказа нет-это словесное внутренне распоряжение!"Таже ситуация будет и с майскими праздниками!!Законно ли это?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30500 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 21.10.2016 17:31
Елена
Муж устроился на работу 12 октября 2016 года водителем. По трудовому договору оклад 10 тыс. р. и 40-км часавая рабочая неделя. Обещалои, что все по закону и переработку в выходной оплачивают и иногда придётся задерживаться. Сегодня 21, сил работать уже нет. Переборки каждый день по 6-8 часов, самое ранее, когда он пришёл домой - это 22.00. Дополнительно приходится разгружать машину по маршруту следования, потом опять за руль. Одну ночь спал всего 4 часа. Уволился с прежнего места работы. Что нам делать. Работать там, естественно, не хочется, к тому же могут и зарплату не выплатить. Трудовой договор на руки так и не отдали. Трудовая у нас. Была выписана на него доверенность на получение новой машины, проходил каждое утро в 6.30 медичку.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31528 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 24.10.2016 14:39
Светлана
Трудовая неделя учителя начальных классов 18 или 36 часов?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31572 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 24.10.2016 15:59
Татьяна
Я работала не офециально уволилась прошла уже неделя. Начальство уже даже трубку не берёт.Что мне делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41128 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 18.11.2016 21:50
Алиса
Если поменять фамилию и имя, может ли рабочая организация через фсб узнать об этом?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39576 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.11.2016 10:33
Галина
В столовой вахтового поселка питаются 75 человек. Какое количество поваров должно обслуживать? И должна ли быть кух. рабочая?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46768 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 03.12.2016 15:16
Александр
Заказал электронную сигарету за 5 000 рублей взамен прислали дешовую которая стоит 200 рублей и еще и не рабочая.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 6423 из Рязань, Рязанская обл., Россия 16.11.2015 19:31
Дмитрий
Здравствуйте, сложилась такая ситуация: в семье без детей умер муж, на него оформлена машина, может ли жена эту машину продать? с момента смерти прошла неделя.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Нужно оформить наследство, обратитесь к нотариусу с заявлением о принятии наследства, по истечении полугода получите свидетельство о праве на наследство.
Вопрос номер 30275 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 21.10.2016 09:24
ААА
Об ознакомления с материалами проверки по моему заявлению. Прошла неделя, никто не звонил, письма от них нету. В какие сроки мне должны дать ознакомиться с материалами проверки?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 16877 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 19.05.2016 15:49
Андрей
Добрый день! У меня 3-я группа инвалидности (рабочая). Могу ли я оформить право стоянки автомобиля в местах, обозначенных соответствующей разметкой? Если да, то каким образом? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23279 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 24.08.2016 13:09
Елена
Работаю в государственном бюджетном туберкулезном санатории. Должность - официантка. Сколько пациентов на ставку в рабочую смену я должна обслуживать? Рабочая смена - 12 часов.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 7793 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 08.02.2016 11:16
Катерина
Добрый день. Подскажите могу я взять ежегодный оплачиваемый отпуск 2 недели разделить на разные равные части? Например неделя с 15.02-21.02 и с 29.02-06.03

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Вообще отпуск предоставляется по утвержденному графику на год, который обязателен как для работника, так и для работодателя. У Вас есть право делить отпуск на части, но одна из них не должна быть менее 14 дней подряд. Если Вы уже брали свой отпуск ранее, делили его и тот, о чем спрашиваете, это остаток от него, то поделить его не получится. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска   По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Вопрос номер 45687 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 30.11.2016 20:28
Наталья
Лежал в больнице от больничного отказался выписался. Прошла неделя и мне больничный понадобился. Могут ли мне его выдать сейчас за тот период когда я находился в стационаре.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7087 из курск 24.12.2015 22:50
наталья
подскажите пожалуйста у меня была 3я группа рабочая,сейчас мне дали 2ю группу.нужно ли эти документы нести на работу?или вообще кому-то говорить?могут ли со 2й группой уволить?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день. При 2 рабочей группе инвалидности сообщать о ней работодателю придётся. Потому что кол-во работающих инвалидов "квотируется" в процентном соотношении к числу работающих и связано с объёмом работы (в зависимости от профессии и должности сокращается рабочая неделя по рекомендации в ИПР, а это связано со штатом, либо с регламентирующими положениями о количестве сотрудников на предприятии) . Поскольку в ИПР прописывается какие ограничения к трудовой деятельности существуют у инвалида, этот фактор тоже не сбрасывается со счетов.
Вопрос номер 1616 из феодосия крым 22.05.2015 17:07
Виталий
19 мая 2015 года уволился на пенсию мчс какой срок выплаты единовременного пособия в размере 7-ми окладов при увольнении из мчс( неделя месяц год)бухгалтерия говорит 1-2 месяца .статья 140 тк рф не действует на этот вид выплат?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Виталий! В данном случае необходимо руководствоваться специальными нормами Приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 21 марта 2013 г. N 195 г. Вы можете обратиться к нашим юристам по телефонам, указанным на нашем сайте.
Вопрос номер 45365 из Казань, Татарстан, Россия 29.11.2016 23:06
Ильнара Рашитовна
Я инвалид 2 группы (рабочая) но не работаю. У мужа оклад 32000. Моя пенсия составляет 6500 тысяч. Какие льготы и субсидии я могу получить от государства. И куда за ними обращаться.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36128 из Казань, Татарстан, Россия 06.11.2016 15:12
ЕЛЕНА
Всем привет! Я заключила договор на оказание юридических услуг, чтобы разобраться с множеством кредитов в организациях. Может, я поспешила и надо подождать, когда вступит в силу новый законопроект о банкротстве? Как расторгнуть договор-прошла всего неделя. Благодарю всех.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23021 из Хасавюрт, Дагестан, Россия 20.08.2016 17:21
Айна
Добрый день. Задержали мужа в Чеческой Республике за не трезвое вождение ( таблетки лирика) а сам гражданином чечни не является. Уже неделя но ни кто ничего не говорит. Как быть и что делать?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 27303 из Ступино, Москва и Московская обл., Россия 12.10.2016 13:54
ирина
Я пенсионерка 8,900 пенсия 2 группа. Инвалидности не рабочая диабет взяла кредиты когда работала сократили посоветовали умные люди не платить выплатила 180 т брала 100 платила страховку а теперь предоставили233 т долг я сейчас не работаю что мне делать позвонили сказали что с пенсии будут высчитывать

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44686 из Киров, Кировская обл., Россия 28.11.2016 18:11
Сергей
Здравствуйте, интересует вопрос касательно выхода на пенсию. Моя мама работает в детском саду, узконапревленным на воспитание слабовидящих детей, воспитателем (не в частном), считается ли дополнительным стажем вторая рабочая смена (т.е. когда воспитатель работает с утра и до вечера ,а не до середины дня), обычная смена длится 8-9 часов. Спасибо.

Всего ответов: 0