Вопрос номер 45 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 08.04.2015 14:39
Екатерина
Здравствуйте. Не подскажите, может ли студент очной формы выбить какую-нибудь компенсацию с работодателя, если его увольняют (или он увольняется сам) во время сессии или во время сдачи диплома.
Ответ юриста
Здравствуйте, Екатерина! К сожалению студент очной формы обучения не имеет права на какие-либо компенсации по месту работы. Согласно главы 26 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии установлены лишь для студентов заочной и очно-заочной формы обучения совмещающим получение образования с трудовой деятельность. В данном конкретном случае, в соответствии со ст. 140 ТК РФ, Вам будет произведен расчет, куда войдет оплата за фактически отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.
Ответ юриста
Да если вы обучаетесь в аспирантуре вам положены льготы
Ответ юриста
Здравствуйте Екатерина. Ксожалению студенты очной формы обучения не имеют каких либо льгот предусмотренных Т.К.
Ответ юриста
Добрый день, Екатерина!
Можно получить компенсацию за отпуск. Вы можете записаться на бесплатный первичный приём к нашим специалистам, которые разъяснят вам как это можно осуществить.
Ответ юриста
Екатерина, день добрый! Студент очной формы напрямую предусмотренных ТК РФ гарантий компенсации от работодателя не получает. Однако, в целях эффективного участия молодых специалистов и молодых работников в возрасте до 35 лет включительно в практической работе, обеспечения их занятости, вовлечения молодых специалистов и молодых работников, обучающейся молодежи в активную общественную и профсоюзную деятельность, а также усиления их социально-экономической защищенности может быть подписано соответствующее Соглашение (как доп. к трудовому договору).Здесь с работодателем можно договориться. Например о следующем:
1) Установление наставникам и самому студенту в последующем стимулирующей доплаты за увеличение объема работы на условиях, определяемых коллективным договором.
2) Установление ежемесячной надбавки в течение 3-х лет после окончания учебного заведения для молодых специалистов.
3) Проведение за счет средств работодателя повышения квалификации молодых специалистов.
4) Осуществление профессиональной подготовки и повышения квалификации для женщин, вышедших из декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком в течение первого года работы.
4) Выплату молодому специалисту, впервые поступившему на работу, единовременного пособия в размере не менее оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
5) Предоставление гарантий и компенсаций молодым специалистам для обучения в образовательных и научных учреждениях в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и коллективным договором организации.
:) Оказывать молодым специалистам необходимую правовую помощь в защите своих трудовых, экономических и социальных прав.
А также убедить работодателя в необходимости предусмотреть возможность разработки системы мер по поощрению молодых специалистов, добившихся высоких показателей в трудовой деятельности и активно участвующих в общественной работе организации.
Ответ юриста
Студент это не особенный статус. Поэтому его трудовые права идентичны обычным правам гражданина. Так как у вас нет диплома вы не молодой специалист. Вы можете не увольняется или просить уволить вас по соглашению сторон с выплатой. В таком случае вас либо сократят с выплатой либо подведут под статью (например несоответствие занимаемой должности или кража ) как правило работодатель не станет возражать против разу ной уплаты.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (ип)
Вопрос номер 83544 из Талдом, Москва и Московская обл., Россия 04.04.2017 17:20
Алексей
Как закрыть ИП?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 67093 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 21.02.2017 18:30
Назар
Оформление ИП , получение документов.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 73497 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 10.03.2017 18:07
Галина116
Вопрос по ИП.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 109470 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 19.04.2017 11:02
Абдуали
(к) Незаконное открытие ИП

Всего ответов: 0
Вопрос номер 69228 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 28.02.2017 13:05
Вахтанг111
Вопрос по ИП. 89267146606

Всего ответов: 0
Вопрос номер 80592 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 29.03.2017 13:50
Дорж
Как закрыть ИП ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 88309 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 12.04.2017 15:13
оксана
(к) юр.лицо. закрытие ип

Всего ответов: 0
Вопрос номер 123617 из Мытищи, Москва и Московская обл., Россия 16.05.2017 14:40
Владимир
(в) Юридическое сопровождение открытия ИП

Всего ответов: 0
Вопрос номер 123751 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 16.05.2017 17:07
Валентин
(к) Вопрос по налогам ИП

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28434 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 17.10.2016 10:19
Мария
Можно открыть одно ИП супругам?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 125439 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 19.05.2017 14:49
Мария
(в) Вопрос по поводу ИП.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 113812 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 26.04.2017 11:38
Александр
(в) как правильно Открыть ИП?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37882 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 10.11.2016 17:26
галина
что делать при утрате документов на ип

Всего ответов: 1
Вопрос номер 60723 из Казань, Татарстан, Россия 31.01.2017 16:00
Михаил
Страховые взносы ИП и перерасчет пенсии.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 75803 из Белгород, Белгородская обл., Россия 16.03.2017 15:12
виталий
для продажи сладкой ваты нужно ип?

Всего ответов: 0
Ответ юриста
Здравствуйте, если Вы собираетесь извлечь выгоду от продажу сладкой ваты, Вам необходимо собрать пакет документов и подать заявление в налоговый орган об открытии ИП.