Вопрос номер 473696

Здравствуйте, я прибыл с военкомата на службу в октябре 2018г. в Таджикистан. Сейчас начало 2019г. Хочу уйти в отпуск за 3 месяца 2018г. 1. 15 суток за службу в Таджикистане должны дать полностью или пропорционально поделят? 2. На момент написания рапорта на отпуск выслуга лет в льготным исчислении более 10 лет, а на конец 2018года менее 10 лет, положено ли мне 5 суток за выслугу лет к отпуску за 2018год? Заранее спасибо Если можно ответ на Эл. почту murmur1111@gmail.com   

Здравствуйте Андрей!Расчет отпуска В зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней. Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска. За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней. То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток. Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней. Неиспользованный отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год должен быть предоставлен в первые четыре месяца следующего года. При этом положенный отдых на нынешний год также полагается служащему, но обычно не суммируется с задолженностью. Для контрактников, проходящих службу в особенных условиях, а также ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные дни отдыха (до пятнадцати суток). К особенным условиям относятся: боевые действия; опасные для жизни и здоровья или сложные условия; служба в районах Крайнего Севера или приравненных к нему; места с неблагоприятной экологией. Общий срок отпуска не должен превышать 60 суток. Помимо этого, к этому времени плюсуются дни, потраченные на дорогу (не более двух недель). Виды отпусков В соответствии с порядком предоставления отпусков военным, предусмотрено несколько их типов: Основной отпуск военнослужащих по контракту. Предоставляется каждый год всем защитникам Отечества. Каникулярный или учебный отпуск полагается контрактникам, получающим образование в военных учебных заведениях. Дополнительный включает в себя отпуск по личным и семейным обстоятельствам. По уходу за ребенком. Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам. Основной Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней. Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток). При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону). Если имеется несколько оснований для продления отпускного периода, они суммируются между собой. Также дополнительные дни могут пойти не в счет основного отпуска, а в качестве выходных. По желанию служащего время для отдыха можно разделить. Каждая часть должна быть не менее пятнадцати суток. В этом случае дни, затраченные на дорогу, предоставляются однократно.Основной отпуск можно взять в любое время года в соответствии с планом, учетом чередований и в зависимости от обеспеченности воинской части. Для его получения необходимо подать рапорт на отпуск военнослужащих по контракту. По своему желанию на отдых вправе уйти лица, относящиеся к следующим категориям: родители детей-инвалидов до 16 лет; военные, воспитывающие ребенка до 14 лет самостоятельно; лица, имеющие троих или более детей до 16 лет; контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам; ветераны; граждане, награжденные знаком «Почетный донор России». Больничный Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней. При этом возможно его продление на тридцать дней. В случае необходимости продолжительность больничного увеличивается еще. Однако непрерывный отпуск может составлять максимум четыре месяца, кроме случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательством РФ. Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.Контрактники, вынужденные исполнять задачи, неблагоприятным образом сказывающиеся на эмоциональном здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации. Срок больничного определяется по результатам обследования. Отпуск предоставляется на все время лечения, но не больше, чем на тридцать дней.Отпускные довольствия Особенностью денежного довольствия контрактников является его неизменность вне зависимости от реального нахождения на службе. То есть во время отпуска (основного или дополнительного) выплачивается основная заработная плата. Аналогично происходит и во время больничного – довольствие больного служащего не снижается. Законодательством не предполагаются «отпускные», или оплачиваемый отпуск военнослужащих по контракту. Оплата труда производится ежемесячно в день зарплаты, вне зависимости от продолжительности отпускного периода. Как правило, перед уходом на отдых контрактнику и членам его семьи предоставляется материальная помощь в размере ежемесячного оклада. Однако подобная выплата может осуществляться в любой период службы в течение года по просьбе военнослужащего.
1-В свете вышеуказанного, ваш отпуск в размере 15-ти суток дадут вам полностью.2 - Ваш второй отпуск в размере 5-ти суток будет приплюсовываться к отпуску 2018-го года.

Здравствуйте. 1.Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По Вашей просьбе основной отпуск может быть предоставлен Вам по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. 2. Нет, не положено, так как в 2018 году Ваша выслуга лет была менее 10 лет.