Вопрос номер 483607

Здравствуйте. Интересен вопрос . Скольколько часов оплачивать в январе при работе по сменно 2/2, если при работе по 5/2 136 часов   

Доброго дня, Алексей ! График, который Вы назвали 2*2, можно установить работнику с учетом требований статьи 104 ТК РФ при суммированном учете рабочего времени. Скорее всего Ваша организация по объективным причинам не может соблюсти установленную продолжительность рабочей недели - 40 часов, поэтому и устанавливает такой график (проверяющим органам это обычно доказывать приходится). Прежде чем оформлять Трудовой договор Вами должен быть разработан График работы на месяц (можно сразу на квартал, год). Данный график необходимо как-то назвать, чтобы потом сделать на это название в трудовом договоре ссылку (В ТД укажите - Работнику устанавливается режим рабочего времени согласно Графику "..."). Разрабатывать график необходимо для того, чтобы просчитать количество рабочих часов за учетный период времени (учетный период времени устанавливаеется в Правилах внутреннего трудового распорядка, дублируется в примечании к Графику), это количество часов не должно превышать нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников. Продолжительность смены может составлять 11 часов у всех работников, за исключением тех категорий, которые перечислены ст. 94 ТК РФ. Не забудьте только при составлении графика про требования 94, 95, 108, 110, 112 статей ТК РФ. В графике указываются не только какие дни для работника будут рабочими, а какие выходными, но и время начала, окончания работы, конкретное время перерыва ( исключение по перерывам см. часть 3 ст.108 ТК РФ). Ознакомьте работника с Графиком письменно. В последующем с этими графиками работника необходимо знакомить за месяц до их введения.