Вопрос номер 523750

из Слободской, Кировская обл., Россия 11.07.2019 09:29
Наталья
Здравствуйте! Скажите,пожалуйста будет ли доплата к пенсии, я получаю 8474р   
0
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (доплата)
Вопрос номер 1011306 из -, Москва и Московская обл., Россия 23.03.2024 09:59
Валерий
h Вопрос по пенсионном праву, перерасчёт и доплата к пенсии за стаж. Помощь в подаче заявления.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1011196 из Питерка, Саратовская обл., Россия 22.03.2024 13:33
Марина
h Пенсионное право, доплата к пенсии, перерасчёт

Всего ответов: 0
Вопрос номер 394198 из Луза, Кировская обл., Россия 07.08.2018 16:44
владимир
я инвалит я я инвалид 2г получал 11 237р с 1августа 2018г вышел на пенсию и получаю 11 237р, должнали мне доплата за группу

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте!
Лица, которым присвоена инвалидность 2 группы вправе оформить следующие виды доплат к пенсии:
1)ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и набор социальных услуг (НСУ); ЕДВ перечисляется инвалиду в виде доплаты к пенсии в денежном эквиваленте, ее размер является фиксированным и устанавливается ежегодно на законодательном уровне. В 2017 году размер ЕДВ для инвалидов 2 группы составит 1.478,09 руб. В 2018 году планируется повышение размера данного вида доплаты с учетом ежегодной индексации на 4,1.В отличие от ЕДВ, НСУ может предоставляется как в натуральной форме, так и в виде доплаты к ЕДВ в размере денежного эквивалента (в 2017 году — дополнительно 1.048,97 руб. к установленной ЕДВ). Набор социальных услуг (НСУ) предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя :
-лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
-путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
-бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно*.
* Граждане, имеющие 1 группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях для сопровождающего их лица второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. (http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn~431)
2)доплата в виде дополнительного материального обеспечения (ДЕМО-дополнительное ежемесячное материальное обеспечение). Право на получение доплаты данного вида предоставляется гражданину в случае, если он получил инвалидность вследствие боевой травмы. К категории получателей ДЕМО относят:
-инвалидов ВОВ;
-воинов-«афганцев» с инвалидностью;
-прочих военнослужащих, причиной инвалидности которых является травма, полученная при боевых действиях (инвалиды боевых действий).
Размер ДЕМО является фиксированным и в 2017 году составляет 1.000 руб./мес. Отметим, что ДЕМО – дополнительная выплата, которая назначается вне зависимости от оформления инвалидом 2 группы ЕДВ или иных пенсий и пособий. Оформление инвалидом ДЕМО не исключает получение гражданином ЕДВ и НСУ, пенсии по инвалидности.
3)дополнительные выплаты инвалидам, которые имеют родственников на содержании;Нередко инвалидность 2 группы получают граждане, трудоспособность которых утеряна в связи с производственной или иной травмой. В результате ранее трудоспособные граждане лишаются возможности заработка, а, следовательно, и возможности обеспечивать семью.
Для граждан, которые потеряли трудоспособность по причине инвалидности, но при этом имеют несовершеннолетних детей, предусмотрена доплата к пенсии, размер которой равен 1/3 ее фиксированной части.
4)доплата, предусмотренная региональным законодательством.сли пенсия, назначенная инвалиду 2 группы, меньше уровня ПМП региона, он может оформить региональную социальную доплату. Для назначения доплаты показатель ПМП сравнивают с общий месячным доходом, в том числе:
-пенсия;
-компенсации;
-пособия;
-доплаты;
-льготы.
Если инвалид 2 группы получает НСУ в натуральной форме, то при расчете его месячного дохода учитывается денежный эквивалент набора соцуслуг 1.048,97 руб. Также в размер дохода пенсионера суммируются различные льготы (налоговые, по оплате коммунальных услуг).
Вопрос номер 487664 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 06.03.2019 12:20
Лариса
Доплата за ученую степень кандидата с какого времени должна начисляться? Удостоверение выдано через 9  месяцев после  защиты

Всего ответов: 2
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте.
Доплата сотрудникам за ученую степень
Поводом для написания статьи послужили поступившие в редакцию вопросы, связанные с доплатой за ученую степень. В связи с этим рассмотрим такие моменты: кому производится такая доплата, как она учитывается при исчислении среднего заработка при расчете отпускных и пособий, зависит ли ее выплата от фактически отработанного сотрудником времени.

Получатели доплаты за ученую степень
В соответствии с п. 5 ст. 30 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" доплаты за ученые степени устанавливаются научно-педагогическим работникам (профессорско-преподавательскому составу, научным работникам) высших учебных заведений.

Согласно ст. 20 этого Закона к профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

Ежемесячные выплаты за ученую степень устанавливаются также работникам научных организаций, которые подразделяются на научно-исследовательские организации, научные организации образовательных учреждений высшего профессионального образования, опытно-конструкторские, проектно-конструкторские, проектно-технологические и иные организации, осуществляющие научную и (или) научно-техническую деятельность (п. 1 ст. 5 Федерального закона N 127-ФЗ <1>).

<1> Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике".

Обратите внимание, что выплаты за ученую степень устанавливаются сотрудникам, занимающим штатные должности в федеральных государственных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями.

Доплата за ученые степени, производимая сотруднику, должна быть зафиксирована во внутреннем локальном акте учреждения и трудовом договоре.

Размер доплаты за ученую степень
Размеры таких выплат установлены п. 3 Постановления Правительства РФ от 06.07.1994 N 807 "Об установлении окладов за звание действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук" (далее — Постановление Правительства РФ N 807) и составляют:

за ученую степень доктора наук — 7000 руб.;
за ученую степень кандидата наук — 3000 руб.
Обратите внимание! Сотрудникам, которым установлены оклады за звания действительного члена и члена-корреспондента государственных академий наук, доплаты за ученые степени доктора наук и кандидата наук не производятся (п. 4 Постановления Правительства РФ N 807).

В Письме Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 "О доплатах за ученые степени" приведены разъяснения в отношении установления доплат за ученые степени по таким должностям, как ректор, проректор, начальник учебного управления и заведующий аспирантурой. Доплата за ученые степени лицам, занимающим перечисленные должности, осуществляется только в том случае, если за ними закреплены часы преподавательской работы.

Кроме того, в нем указано, что доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.

Согласно Письму Миннауки России, Минтруда России от 23.08.1994 N 1623-РБ "Об установлении доплат за ученые степени доктора и кандидата наук" работникам, занятым по совместительству, а также принятым на условиях неполного рабочего времени, доплата за ученую степень устанавливается пропорционально отработанному времени.Из п. 38 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.01.2002 N 74, следует, что начисление доплат нужно производить с момента принятия Минобрнауки решения о выдаче диплома.

Минобрнауки России издано Письмо от 18.01.2012 N СИ-32/09, в котором приведены разъяснения по поводу определения момента начисления доплаты за ученую степень. Сообщается, что Минобрнауки выдает диплом доктора наук на основании решения совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (далее — диссертационный совет) о присуждении ученой степени и положительного заключения Высшей аттестационной комиссии при Минобрнауки России и диплом кандидата наук — на основании решения диссертационного совета.

В нем также подтверждается, что решение о присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук вступает в силу со дня принятия Минобрнауки России решения (приказа) о выдаче диплома.

Таким образом, приказ Минобрнауки о выдаче дипломов об ученых степенях свидетельствует о наличии у соискателей ученых степеней соответствующей ученой степени и праве указанных лиц на выплату надбавок, предусмотренных законодательством РФ, к должностным окладам за ученые степени.

Иногда сотрудник, получающий доплату за ученую степень по основному месту работы, устраивается по совместительству в другое учреждение, где по занимаемой должности ему также может быть предоставлена такая доплата. Возникает вопрос, нужно ли ему производить доплату за ученую степень как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству. Поскольку в нормативных документах не содержится запрещающих норм, сотруднику могут установить доплату как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству за фактически отработанное время.

Учет доплаты за ученую степень при расчете отпускных
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

Доплата за ученую степень кандидата наук
В п. 2 Положения N 922 <2> перечислены все виды выплат, участвующих в расчете среднего заработка, в том числе доплаты за ученую степень.

<2> Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Таким образом, доплаты за ученую степень учитываются при определении среднего заработка для расчета суммы отпускных.

Пунктом 16 Положения N 922 предусмотрено, что при повышении в учреждении (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников корректируется на поправочные коэффициенты.

В то же время предусмотрено, что выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не подлежат корректировке.

Рассмотрим на примере, как определяется средний заработок для расчета отпускных.

Пример. Преподавателю учреждения образования был предоставлен отпуск с 01.07.2011. Расчетный период для определения среднего заработка — с 01.07.2010 по 30.06.2011. В расчетном периоде производились следующие выплаты:

ежемесячный оклад — 12 000 руб.;
доплата за ученую степень кандидата наук в фиксированной сумме — 3000 руб.;
ежемесячная премия по результатам работы в размере 15% оклада — 1800 руб
В связи с повышением с 1 апреля 2011 г. в учреждении окладов на 15% оклад преподавателя составляет 13 800 руб., ежемесячная премия по результатам работы в размере 15% оклада — 2070 руб. (13 800 руб. x 15%).

Расчетный период преподавателем отработан полностью.

Для расчета среднего заработка были проиндексированы выплаты за период июль 2010 г. — март 2011 г. (9 месяцев), они составили 142 830 руб. ((12 000 + 1800) руб. x 1,15 x 9 мес.).

Фиксированные выплаты не индексируются, поэтому общая сумма выплат, произведенных до повышения, будет равна 169 830 руб. (142 830 + 27 000), а сумма выплат, включаемых в расчет среднего заработка после повышения, — 56 610 руб. ((13 800 + 2070 + 3000) руб. x 3).

Итого средний заработок за расчетный период составит 226 440 руб. (169 830 + 56 610).

Учет доплаты за ученую степень при расчете пособий
Согласно п. 2 Положения N 375 <3> в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС в соответствии с Федеральным законом N 212-ФЗ <4>.

<3> Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
<4> Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Из п. 1 ст. 7 этого Закона следует, что выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, признаются объектом обложения страховыми взносами.

В то же время в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ приведен перечень выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами. Доплата за ученую степень там не поименована.

Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте,Лариса!Оформление зависит от места работы учёного, написавшего работу. Существует два вида : бюджетное и частное. К бюджетным организациям относят: кооперативы и акционерные общества , суды разных уровней (от региональных до международных), государственные учреждения самоуправления, посольства. Возможность доплат за ученую степень кандидата наук уточняются с помощью Трудового Кодекса Российской Федерации. Для бюджетов – ст.144, для работников частного кооператива – в коллективном договоре, положении об оплате труда.

Оформление доплаты осуществляется через оповещение Министерства Труда. Если Министерство не было осведомлено о необходимой доплате в срок (обычно до 3-4 месяцев), то с оформлением выплат возникают определённые сложности. Сумма в итоге разбивается на несколько выплат в течение года и приходит с зарплатой, которая берётся уже не из расчёта работодателя, а из государственного бюджета. Если работодатель отказывается выдавать человеку, получившему степень, награждение за выполненную работу, то учёный имеет возможность обратиться в суд\ местную профсоюзную организацию.
Вопрос номер 17567 из Одинцово, Москва и Московская обл., Россия 27.05.2016 20:26
Артем
Доплата за доп.метры по дду после сдачи квартиры. После скольких метров я обязан доплачивать по законодательству Московской области?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Ваша ситуация анализируется. Специалисты нашей организации свяжутся с Вами.
Способы оплаты
руб