Вопрос номер 56070

Добрый день.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:
а) имеют хотя бы одного родителя, имеющего гражданство Российской Федерации и проживающего на территории Российской Федерации;
б) имели гражданство СССР, проживали и проживают в государствах, входивших в состав СССР, не получили гражданства этих государств и остаются в результате этого лицами без гражданства.
Следовательно, Татьяна, если у Вас отец действительно имеет гражданство РФ, то Вы можете в упрощенном порядке получить гражданство РФ, путем подачи заявления в ФМС района, где в настоящее время зарегистрированы.

Добрый день, Федор! Действия Вашего работодателя противоречат требованиям статей 124 и 183 Трудового кодекса РФ. Каждый заболевший или получивший травму работник должен обратиться в больницу, где ему выписывают больничный лист на официальном бланке установленного образца. Бланк содержит штрих-код, водяные знаки и уникальный номер, что исключает вероятность подделки. Ведает распределением бланков больничных листов Фонд социального страхования населения, поэтому выписывать больничные могут только сертифицированные специалисты и медицинские учреждения. Больничный лист не только дает законное основание не выходить на работу на протяжении всего периода лечения, но и возможность получить после денежную компенсацию за период временной нетрудоспособности. Именно поэтому больничный лист называют также листом временной нетрудоспособности.Вы можете обратиться к нашим юристам по телефонам, указанным на нашем сайте.

Здравствуйте. Справка выдаваемая в установленной форме и работодатель обязан принять. А если отвазывается вы можете обратиться за защитой своих прав.

Здравствуйте, Фёдор!
Во-первых, больничный вам оплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования, в который ваш работодатель платит налоги. Для ФСС поводом для выплаты больничного может быть только официальный документ - больничный лист. Сам процесс примерно выглядит так: бухгалтер сдает отчет в ФСС, к которому прилагается ваш больничный лист. Затем ФСС переводит на счет работодателя деньги - оплату вашего больничного листа. И уже потом работодатель эти деньги выплачивает вам.
Действия работодателя противоречат требованиям статей 124 и 183 Трудового кодекса РФ.
Разрешение данной проблемы возможно в досудебном или в судебном порядке, обратитесь к специалистам для подготовки необходимой документации для скорейшего разрешения проблемы.

Здравствуйте. Есть некоторые варианты. 1. Если первое образование получали бесплатно , то второе возможно бесплатно , если вы относитесь к следующим категориям граждан: военные, которые получили соответствующее первое образование; выпускники творческих ВУЗов, например, ГИТИСа или ГНЕСИНКа. Вышеуказанные группы могут претендовать на бесплатное поступление. Также существуют льготники, которые получают специальные скидки. К ним относятся участники боевых действий, а также, по некоторым специальностям, – обладатели красных дипломов.
2. Гражданин России имеет право один раз победить в конкурсе на получение бюджетного образования. То есть, если вы в первый раз учились на платной основе, то вы можете претендовать на новое бюджетное место в другом ВУЗе. Однако поступать вы будете на общих условиях, то есть наряду с другими абитуриентами.

Здравствуйте. Если вы имеете ввиду экспресс анализ мочи, то инспектор может об этом попросить, а не приказать.

Здравствуйте, обратитесь в Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Саратовской области "Саратовский областной базовый центр повышения квалификации работников здравоохранения". г. Саратов, ул. Чернышевского, д. 141