Вопрос номер 6475 из Астрахань, Астраханская обл., Россия 18.11.2015 17:42
Марина Леонидовна
Я попала под сокращение, мне осталось до пенсии 1,5 года, рабочий стаж 25 лет, могут ли меня досрочно оформить на пенсию? - Заранее благодарна, жду ответа
Ответ юриста
Здравствуйте! Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”; далее – Закон о трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются: – признание его в установленном порядке безработным; – отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства; – наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии; – достижение определенного возраста; – увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников; – согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (сокращение)
Вопрос номер 32727 из Чусовой, Пермский край, Россия 27.10.2016 11:02
светлана петухова
сокращение штатов куда обратить за помощью

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23755 из южноуральск 01.09.2016 16:08
павел
Здраствуите при сокращение пенсионеров аставляют, сокращают молодых законо ли это.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Некоторые группы пенсионеров при сокращении штатов получают приоритет при принятии решения о том, что часть сотрудников будет переведена на другую работу. Такие льготы по состоянию на 2015 год действуют в отношении лиц, получивших инвалидность вследствие ВОВ, инвалидов, принимавших участие в боевых действиях, или воевавших в отечественных вооруженных силах.
Вопрос номер 25415 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 27.09.2016 18:52
Юрий
Сокращение численности работников как это должно происходить согласно трудовому кодексу

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36944 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 08.11.2016 18:47
ЕЛЕНА
Работающий пенсионер попадает под сокращение. Какие выплаты ему положены?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34146 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 31.10.2016 16:13
Татьяна
Моя мама работающая пенсионерка. На предприятии у них сокращение, если она попадает под сокращение положено ли ей пособие по сокращению или пенсионерам она не положено? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27388 из Дмитров, Москва и Московская обл., Россия 12.10.2016 18:06
ирина юрьевна
могут ли вручить уведомление о сокращение штатов если я нахожусь на больничном

Всего ответов: 0
Вопрос номер 19898 из Чегдомын, Хабаровский край, Россия 08.07.2016 04:18
Виталий
Могу ли я попасть под сокращение если работаю по приговору суда на принудительных работах?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34082 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 31.10.2016 13:51
Гузель
Будет ли амнистия или сокращение срока по статья 228 часть 2 в 2017 году?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45192 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 29.11.2016 16:23
Ксения
Можно ли расторгнуть договор кредита, если я попала под сокращение, при этом работала неофициально?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39615 из Казань, Татарстан, Россия 15.11.2016 11:32
Юля
Мой муж инвалид 2 гр. Я мать двоих детей могут ли меня уволить с работы, если на работе идёт сокращение.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28906 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 18.10.2016 11:47
Александра
Согласно майскому приказу департамента здравоохранения идёт сокращение санитарок и переводе их в уборщицы Как это должно проходить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46463 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 02.12.2016 15:22
Феликс
Может ли военнослужащий, отслуживший 17,5 лет, попавший под сокращение в 2000 году расчитывать сейчас на пенсию? Сейчас 51 год... спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 42820 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 24.11.2016 06:46
Катя
Мне 16, моему парню 25 может ли моя мама посадить его за сокращение несовершенолетних. Полового контакта до 16 лет не было?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 19086 из Пятигорск, Ставропольский край, Россия 24.06.2016 09:44
Лена
Является ли сокращение должности секретаря изменением организационных условий труда? Добрый день! У нас на предприятии в феврале 2016 г. произошло сокращение должности секретаря. В апреле 2016 г. специалиста отдела кадров уведомили о том, что в связи с изменением организационных условий труда, а именно сокращением должности секретаря, должностные обязанности секретаря будут возложены на специалиста отдела кадров без изменения заработной платы. Документов, подтверждающих изменение организационных условий труда нет. Является ли сокращение должности секретаря изменением организационных условий труда? Правомерно ли это?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 8918 из Кушва, Свердловская обл., Россия 23.03.2016 21:33
вячеслав
здравствуйте у меня двое детей жена в декретном отпуске я попал под сокращение могут ли меня уволить. если можно ответ по смс Спасибо.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Если нет преимущественного права на оставление на работе - ст 179 ТК РФ - сократить имеют право.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

СЕМЕЙНЫМ - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Вопрос номер 23851 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.09.2016 09:47
анна
Я инвалид 3 группы есть ребенок 20 лет он находится на иждивении учится в университете муж попал на предприятии под сокращение в праве ли его были сокрощать

Всего ответов: 1
Вопрос номер 9673 из Шаховская, Москва и Московская обл., Россия 31.03.2016 19:17
Владимир
Здравствуйте! У меня вопрос такой: в нашей организации проводят сокращение. И сообщают, что выплат не будет по Постановлению районных властей. Могут ли районные власти решать такие вопросы?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 32840 из Казань, Татарстан, Россия 27.10.2016 14:17
Наталия Викторовна
Я на работе попала под сокращение, у меня кредит в "АК Барс Банке", ежемесячный платеж 6990 руб. Можно ли как-то уменьшить сумму оплаты, или проплачивать лишь проценты?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35173 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 03.11.2016 08:27
Галина
Заключила договор с нпф сбербанка, являясь сотрудником, в 2016 г попала под сокращение, с центра занятости ушла на пенсию досрочно. Можно ли досрочно получить выплаты в нпф?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 48128 из Казань, Татарстан, Россия 07.12.2016 18:36
Рузиля
У мужа на работе говорят сокращение когда их должны уведомлять, я в декретном отпуске и мы многодетная семья его могут сокротить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 18463 из Северск Томской области 10.06.2016 07:58
Лидия
На предприятии проходит реструктуризация, изменилось название отдела и моя должность стала называть по другому: была - инженер по ремонту (по должностной-занималась сметной работой) , стала специалистом по сметной документации, Могу при получении уведомления отказаться и уйти под сокращение, Нам объясняют наши руководители, что только через увольнение, якобы зарплата и обязанности остаются прежние и основания у нас нет уйти под сокращение!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 6475 из Астрахань, Астраханская обл., Россия 18.11.2015 17:42
Марина Леонидовна
Я попала под сокращение, мне осталось до пенсии 1,5 года, рабочий стаж 25 лет, могут ли меня досрочно оформить на пенсию? - Заранее благодарна, жду ответа

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”; далее – Закон о трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются: – признание его в установленном порядке безработным; – отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства; – наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии; – достижение определенного возраста; – увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников; – согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.
Вопрос номер 27618 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 13.10.2016 13:02
Юрий
Здравствуйте. Я попал под сокращение, в связи с этим меня уволили. Зарплату не заплатили за 5 месяцев. проработал 13 лет в фирме ООО "водоканал". подскажите что делать???

Всего ответов: 1
Вопрос номер 40407 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 17.11.2016 07:23
Артур
пожалуйста, есть ли у меня налоговые льготы - я военный пенсионер, общая льготная выслуга 24 года, уволен по организационно-штатным мероприятиям (сокращение)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30097 из Новосергиевка, Оренбургская обл., Россия 20.10.2016 20:03
Гульсум
Имею ли я право на возмещение оплаты коммунальных услуг. Я проработала в селе 28 л,получаю пеньсию льготную. Сейчас не работаю попала под сокращение.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30856 из Казань, Татарстан, Россия 22.10.2016 16:15
Людмила
Помогите пожайлусьа у нас на работе сокращение штата, я являюсь мать-одиночка ребенку 6 л (еще только в ноябре), предупреждение дали,, какие положены выплаты и срок и т.д???

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32157 из Камешково, Владимирская обл., Россия 25.10.2016 20:44
Владимир
Жена работает воспитателем в детсаду.Возраст 47 лет.Намечается сокращение.Может ли она попасть под сокращение ,если 70%работающего персонала пенсионного возраста?За ранее спасибо за ответ.С уважением Владимир.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46299 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 02.12.2016 10:52
Наталья
Скажите, отработав полный год, мне полагается 13 з/п, но выплачивают ее в марте месяце. В феврале я попадаю под сокращение. Мне должны выплатить ее а марте?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21789 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.08.2016 13:28
Любовь
Уволилась в 2014 г по соглашению сторон , но в компании ООО" АВ-терминал"шло как раз сокращение работников(единовременно до 20 человек), до пенсии ещё 1 год!На работу практически не берут(54 года мне на данный момент) Есть ли возможность поменять статью на сокращение? Оформить пенсию досрочно? С уважением Любовь тел:8(917)520-82-49

Всего ответов: 1
Вопрос номер 32918 из Казань, Татарстан, Россия 27.10.2016 17:26
Люда
Сокращение на работе! Мне пришло уведомление о сокращение штата! Скажите: сколько месяцев мее будет платить организация и в каком количестве! Так же взамен мне предложили другую вакансию, но очень низкооплачиваемую! Подскажите, что мне делать?! может сначала сократиться, взять все пособия, а потом опять устроиться на эту работу но на вакансии, которые предложила организация! Как быть?

Всего ответов: 0