30 октября меня вызвал непосредственный руководитель и сказал, что завод в моих услугах больше не нуждается и предложил уволиться по соглашению сторон с выплатой дух средних зарплат. Я не согласился с таким предложением и попросил, в таком случае уволить меня по сокращению штатов. руководитель ответил что это предприятию не выгодно и если я не соглашусь, то у нас на предприятии хорошие юристы и мы примем решение, имеющее для меня очень негативное последствие. У меня есть аудиозапись этого разговора. Вопрос. Могу ли я обратиться в суд с заявлением о том, что меня принудили к увольнению по соглашению (соглашение я подписал, опасаясь за последствия, т.к. у меня иждивенец)? Валерий. 8(952)4411104
Всего ответов: 1 
