Вопрос номер 8145 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 25.02.2016 20:55
Максим
Здравствуйте..я опоздал на работу примерно на час мой непосредственный начальник сказал что буду лишен всей премиальной части..она составляет половину моей зарплаты...после чего принес мне бумагу в которой было написано о том что я систематически опаздываю и поэтом лишаюсь премиальной части..предложил ознакомиттся и подписать..на что я отказался.после он собрал несколько моих коллег и повторно при них мне предложил подписать эту бумагу...на что я повторно отказался...после начальник попросил подписать присутствующих новую бумагу,,в которой говорилось что я попрежнему отказываюся подписываться той первой бумаге,,,что присутствующие покорно и сделали...после я попросил копии этих бумаг но мне отказали,,,вопрос... Имеют ли право лишать за проступок подобный премии,,,и имеют ли оправо они не давать мне копии
Ответ юриста (Андрей)
Нет. Во первых вы во первых имеете право получить копию приказа. И обратиться в Роструд, инспекцию труда. Во вторых на лицо злоупотребление руководителем своих полномочиями. Должен быть составлен приказ, ОБОСНОВАННЫЙ аргументами!!! Плюс выдержками из условий трудового договора или иного нормативного акта, что в связи с этим нарушением - в данной организации положено 100% лишение премии, а не соразмерное, тому объему времени которое вы отсутствовали, либо предусматривающих какие-то иные меры наказания. В третьих, чтобы признать ваш проступок систематическим - в вашем деле (в Отделе кадров) должны храниться, несколько приказов о вынесении вам выговоров и строгом выговоре ( по одному и тому же факту - опоздание). В четвертых согласно ТК за проступок вас не имеют право лишать премии. Стимулирующая часть заработной платы (премия) выплачивается при выполнении работником условий, предусмотренных системой оплаты труда, утверждённой коллективным договором, соглашениями и (или) локальными нормативными актами. Лишение премии в любом объёме за совершение каких-либо проступков незаконно, премия может быть не начислена только при не выполнении установленных системой оплаты труда условий (например, при не выполнении норм выработки (плановых показателей) и т.д.).
В силу статьи 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Соответственно - дать вам копии приказа обязаны! Ведь ваше право обжаловать данное незаконное действие.
В соответствии со статьёй 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.
Согласно абзацу 1 пункта 2 части 5 статьи 360 ТК РФ основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (право)
Вопрос номер 5482 из Кемерово, Кемеровская обл., Россия 09.12.2009 20:00
Наташа
Имеют ли право сотрудники ДПС остановить машину для проверки документов на право управления ТС вне стационарных постов?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Содтрудники ДПС - нет, а вот по закону о милиции сотрудники МВД, которыми являются сотрудники ДПС - могут
Вопрос номер 69216 из Саранск, Мордовия, Россия 28.02.2017 12:58
Лариса
дает ли право медаль за с/х перепись в 2016 году право на присвоение звания ветерана труда Федерального значения

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
На основании ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Вопрос номер 1390 из 18.05.2015 06:19
Елена
Имею ли я право подать на восстановление сроков апелляции,если дело у судеб Имею ли я право подать на восстановление сроков апелляции, если дело зарегистрировано у судебных приставов:?

Всего ответов: 2
Ответ юриста (v'yacheslav)
Добрый день Елена! Срок подачи апелляционной жалобы на судебное решение, не вступившее в действие, осуществляется на протяжении 30-ти дней после вынесения (даты принятия) этого решения судебной инстанцией. Выражение документа в окончательной форме имеет большое значение, поскольку суд правомочен (на основании статьи 199 ГПК РФ) отложить составление мотивированного решения на обозначенный срок (5 дней), а именно этот документ является отправной точкой при отсчете периода, отводимого для подачи апелляции
Ответ юриста (roman)
НЕТ. Решение у приставов - значит в законную силу вступило. Теперь как это поправить - доказать в заявлении на восстановление пропущенного срока, что в апелляции надо рассмотреть что-то новое (до 4 мес. восстанавливают) или что вы воевали/сидели в тюрьме/болели чем-то тяжелым.
Вопрос номер 2135 из Казань, Татарстан, Россия 05.06.2015 19:48
аркадий
Сын военный,его невеста молодой специалист ржд.Оба имеют право на приобретение жилья по ипотеке от своих ведомств.Сохранится ли право на две ипотеки после заключения брака? Если да,то какими ФЗ это право подтверждается?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (vera)
Добрый день! Данный вопрос регулируется внутренними положениями РЖД, Вашему сыну нужно уточнить порядок предоставления ипотеки в кадровой службе где он работает, возможно, что ипотека полагается на одну семью, и после заключения брака им будет предоставлена одна ипотека.
Вопрос номер 29310 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 19.10.2016 13:07
Евгений
В какой период времени арендадатель не имеет право выгнать жильцов с квартиры. И имеет ли он право требовать деньги за комунальные услуги с жильцов.? За будуший месяц

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
указанные условия должны быть оговорены в договоре, заключенном между наймодателем и нанимателем.