Вопрос номер 8699 из Невинномысск, Ставропольский край, Россия 21.03.2016 16:54
Вера
Моя мама взяла в кредит мотоблок она выплатила банку все они прислали ей карточку с денежными средствами она их сняла ну плотила исправно потом они положили еще деньги на карточку и когда нам понадобилось мы сняли нк банк вместо той суммы которую мама должна была платить ежемесячно они увеличила почти в 3 раза ну мама пока могла плотила теперь она не может платить а банк говорит что у нее еще большая задолжность моя мама живет на пеньсию она инвалит 2 группы работать она не может. она взяла сначало 70 тысячь и потом еще 100 тысячь по чекам она выплатила190 тысячь, ежемесячный платеж они ей поставили 9000т.р. скажите она может больше не платить и что ей делать договора по этой карточки у нее нету Андрей Юрист СООБЩЕНИЕ В ДРУЗЬЯ Ответ к вопросу №8683 21.03.2016 16:28 Вы забывает что когда вы сняли деньги, вы обязаны вернуть банку не только сумму основного долга но и проценты причитающиеся банку согласно тарифного плана карты. не платить она не может. Рекомендую обратиться к юристу по месту жительства, решайте вопрос через суд. Вопрос еще Ну у нее нету договора по этой карточки она с банком его не заключала как теперь узнать катой у них процент и сколько осталось
Ответ юриста
Под активацией карты нужно понимать совершение любой операции по карте (снятие наличных, внесение наличных, запрос баланса и тд), для того чтобы считать, что договор с банком заключен и кредитный лимит клиенту предоставлен, клиенту необходимо лишь ввести пин-код и совершить операцию по карте. То есть, после того как ваша мама сняла наличные с карты с этого момента считается что кредит клиенту предоставлен, и кредитная линия активирована на сумму снятых наличных. В силу положений статьей 438 Гражданского кодекса Российской Федерации активация банковской карты может быть рассмотрена банком как акцепт (согласие) клиента. Поэтому во избежание активации карты следует внимательно ознакомиться с информацией содержимого почтового конверта (сопроводительное письмо, договор и т. п.).

Если Вы не планируете активировать банковскую карту, нужно уничтожить ее во избежание несанкционированного использования третьими лицами. Или принести ее в банк с отказом в использовании (письменно), а так же указав, что далее вы отказываетесь от подобных предложений банка (пересылка крединых карт) передаваемых вам по Почте России.

Для возврата (погашения) необходимо внести снятую сумму + проценты (согласно тарифного плана) за период в котором клиент фактически пользовался денежными средствами. И + штрафы, пеня, неустойки за период фактического пользования денежными средствами, если за этот период были допущены нарушения графика погашения (выплат). Так как в любом случае, предусматривается, что клиент обязан ежемесячно вносить хотя бы сумму минимального, предусмотренного тарифным планом, платежа. Например: сняли 100 000 и с расчетом вернуть деньги на карту через 6 месяцев. Нужно знать какой минимальный платеж вносить, чтобы избежать проблем. И на момент погашения ( через 6 месяцев) уточнить полную сумму для погашения. Но минимальный платеж не выгоден! Так как проценты начисляются не только на остаток основного долга, но и на фактически неоплаченную сумму ежемесячного платежа, которая переходит в следующий месяц путем сложения. Тем самым возрастает и сам минимальный платеж и общий долг по карте.

На сайте банка, а так же в самом банке вы можете взять типовой договор. Плюс в банке вы можете сделать распечатку тарифного плана кредитной карты. Там должно быть указаны и % ставка, и сумма лимита по карте, а так же наличие страховки ( какие виды страховки доступны), льготный период оплаты ( если таковой предусмотрен), наличие дополнительных подключенных (платных или бесплатных) услуг и тд. То есть полная информация по карте.
Далее рекомендую так же запросить в банке тут же на месте, распечатать вам счет выписку ( если банк делает это без письменного запроса). Уточняю, что эта услугу должна предоставляться бесплатно. Взимается только плата за справку о закрытии счета.
По данной вам счет выписке, подчеркиваю, менеджер обязан дать исчерпывающую информацию клиенту банка. А именно - объяснить где и когда в ходе выплат был нарушен график платежей, что и повлекло образование задолженности, указать вам сумму текущей задолженности.
Далее, вы вправе так же написать в банк заявление на реструктуризацию кредитного договора (если у вас есть такое желание). И в заявлении подробно обосновать трудное финансовое положение, вызванное ....(...). Или вызванное трудной жизненной ситуацией, так же нужно учитывать что аргументы должны быть веские.
В заявление вы можете попросить банк предоставить списание части долга с предоставлением реструктуризации договора №_______ по кредитной карте №_______, держателя карты (ФИО), рассмотрев все возможные варианты, например такие как:
- снижение процентной ставки по кредитному договору №_________
- снижение ежемесячного платежа до размера фиксированной суммы, подлежащей ежемесячной выплате, с учетом создания нового графика погашения, в размере _______руб.
- не начислять %, пеня, штрафы и неустойки за несвоевременное внесение платежей
- предоставление отсрочки от выплаты ежемесячных платежей ( кредитных каникул) на срок 6 месяцев.
Прошу предоставить письменный ответ на данное заявление в течении 10 дней с момента получения.

Банк может дать как положительный ответ, так и отрицательный. Ваше право согласиться на новые условия, либо отказаться от предложенного варианта банком, если они для вас не окажут никакой существенной помощи. В случае отказа банка- это по крайней мере будет свидетельствовать, о том что вы старались решить вопрос в досудебном порядке, но банк не шел вам на встречу.
Отказ нужно получить либо в письменном ответе, либо получить отказ о принятии заявления в отделении банка ( при подаче) . Менеджер должен указать в заявление ФИО, должность, дату и роспись.

Далее со всеми документами к юристу, и решать вопрос через суд. Из практики могу сказать, что так таковой проблемы реструктуризация не решает в большинстве случаев, но пробовать нужно. Иначе суд сможет так же запросить - пытались ли вы урегулировать данную ситуацию путем переговоров с банком. Но в любом случае дело рассматривается судом учитывая все обстоятельства. И по суду зачастую - можно оспорить большую часть долга, и так же получить рассрочку на выплату оставшейся части назначенной по суду. Да и по суду так же можно признать многие пунты кр. договора ущемляющими права потребителя. Что в свою очередь окажется в вашу пользу. Плюс можно пробовать оспорить страховку, если она была подключена без вашего ведома, то есть была вам навязана - так как это поможет значительно снизить сумму долга по кредиту.

И если еще упомянуть реструктуризацию, то если ее одобрят - банк обязан будет выдать вам новые условия договора и график платежей к нему ( как при потребительском кредите). То есть, четкий график, составленный на бумаге, где на каждый месяц прописана четко установленная сумма и дата до которой необходимо вносить платежи. При этом обычно часть существующего долга банк списывает (до 50% в среднем), бывает случаи когда задолженность полностью закрывалась за счет банка, а клиенту лишь реструктуризировали сумму основного долга по договору.

В итоге. Чтобы вам взять тарифный план по карте и счет выписку (с указанием периода выхода в задолженность и указанием задолженности на текущий момент). Рекомендую обратиться с мамой в любое ближайшее отделение банка, если вам не понравится обслуживание в одном отделении, можете поехать в любое другое.
Далее, заявление о реструктуризации (желательно подать). Так же если его откажутся принимать менеджеры, вы можете отправить его заказным письмом в территориальное управление банка (центральный офис в вашем городе или области) заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
Ну и конечно же в случае если вам откажут, или если банк не окажет реальных шагов вам на встречу в решении вопроса ( реструктуризация не окажет существенной помощи). То обращайтесь к юристу по месту жительства для решения вопроса в суде.

Так же юрист может помочь вам и в составлении заявления на реструктуризацию. Либо можете сделать это самостоятельно, в общедоступных ресурсах сети интернет очень много по этому поводу информации, есть например и на Ютубе много видео с полным описанием и возможностью скачать образец заявления.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (договор)
Вопрос номер 29695 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 20.10.2016 09:16
Ирина Николаевна
Договор поручительст правильность оформления.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 3537 из еазань 08.07.2015 06:52
роман
договор без юриста действителен?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 158 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 17.04.2015 17:43
Оксана
могут ли беременной не продлить трудовой договор договор

Всего ответов: 6
Ответ юриста
Оксана! При решении данного вопроса Вам нужно руководствоваться
Статья 261 ТК РФ. " Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора"
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

А также оценить обоснованно ли заключен сам срочный договор, проверив подпадает ли он под перечень работ, на которые допускается заключение срочного трудового договора.(см. ст. 59 ТК РФ).
Ответ юриста
Добрый вечер, Оксана! Если с Вами был заключен срочный трудовой договор, и его срок заканчивается в период Вашей беременности или нахождения в декретном отпуске, то работодатель не обязан продлевать с Вами трудовой договор.
Ответ юриста
Здравствуйте, Оксана. Здесь необходимо уточнить, какой трудовой договор договор с вами был заключен: срочный или бессрочный. В случае если был заключен срочный, то работодатель не обязан его продлевать. В случае бессрочного трудового договора, разорвать его будет невозможно без применения серьезных правовых санкций к вашему работодателю.
Ответ юриста
Если трудовой договор срочный, то беременную обязаны выпустить в декрет и отпуск по уходу за ребенком, но когда истечет этот срок, работодатель вправе договор НЕ продлевать. Таким образом закон гарантирует то, что она получит декрет и уход, но не продление договора. Стоит заметить, что как правило работодатели договор составляют со сроком действия дабы было проще от сотрудника избавиться. И в планы такого работодателя не входит его продлевать, тем более, что мам с детьми положено много неудобных работодателю льгот: больничные на ребенка, отпуск по уходу и прочее...
Ответ юриста
Добрый день Оксана! Согласно ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Однако, согласно ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или ниже оплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Вопрос номер 19570 из Ярославль, Ярославская обл., Россия 03.07.2016 14:20
Николай
Сможете помочь проверить инвестиционный договор?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25529 из Южноуральск 28.09.2016 11:17
Анастасия
Оспорить договор о приватизации квартиры

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27295 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 12.10.2016 13:33
Светлана
Договор мены автомобилей между юр.лицом и физ. лицом составить договор

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7474 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 20.01.2016 20:05
Никита Тарасов
сколько стоит договор купли- продажи квартиры

Всего ответов: 1
Вопрос номер 15505 из Петрозаводск, Карелия, Россия 06.05.2016 16:01
mike
/не. Социальный вычет на договор страховании жизни

Всего ответов: 0
Вопрос номер 18964 из Щербинка, Москва и Московская обл., Россия 22.06.2016 07:52
мария
правильный договор на работу с альпенистами

Всего ответов: 1
Вопрос номер 9392 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 29.03.2016 17:30
марина
кредитные долги заключила договор с эскалатом

Всего ответов: 1
Вопрос номер 37199 из кадниково д, клинский р-н, Москва и Московская обл., Россия 09.11.2016 10:33
абоимов дмитрии
сколько деиствует договор купли продажи авто ручнои

Всего ответов: 0
Вопрос номер 9832 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 02.04.2016 18:14
людмила
можно ли расторгнуть договор с банком?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 21992 из Химки, Москва и Московская обл., Россия 06.08.2016 13:41
Гусейн
Надо составить договор об оказании образовательных услуг

Всего ответов: 1
Вопрос номер 30037 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 20.10.2016 17:59
Илья Дмитриев
Может ли ТТН заменить договор поставки ГСМ

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33008 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 27.10.2016 20:58
Галина
Обязательно ли заключать договор с газовой службой?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2823 из Краснодар, Краснодарский край, Россия 24.06.2015 16:46
Лобач Дмитрий Иванович
Добрый день.возможно ли отменить брачный договор?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый вечер, Дмитрий Иванович! Целью любого договора является его исполнение. При этом договор должен исполняться на тех условиях, на которых он был заключен. Это положение в полной мере относится и к брачному договору. Однако, в силу различных причин как объективного, так и субъективного характера (последние, скорее всего, связаны с изменением личных взаимоотношений супругов), может возникнуть необходимость в пересмотре или дополнении условий ранее заключенного договора или в его прекращении. В соответствии с п. 1 комментируемой статьи брачный договор может быть изменен или расторгнут по соглашению супругов. Изменение или прекращение брачного договора по обоюдному согласию сторон - добровольное дело супругов, являющееся проявлением принципа свободы договора в части осуществления сторонами своих прав. Соглашение об изменении или расторжении брачного договора может быть достигнуто в любое время. Основное требование законодательства, предъявляемое к такому соглашению, касается его формы: "Соглашение об изменении или о расторжении брачного договора совершается в той же форме, что и сам брачный договор" (п. 1 ст. 43 СК РФ). Таким образом, правовую силу будет иметь только письменное соглашение, прошедшее нотариальное удостоверение.

Как соглашения об изменении брачного договора следует квалифицировать соглашение о разделе общего имущества супругов и соглашение об определении долей супругов в праве на общее имущество, если таковые совершаются после заключения брачного договора и изменяют правовой режим объектов, которые обозначены в брачном договоре. Несмотря на то, что правило п. 3 ст. 38 СК РФ о нотариальной форме соглашения о разделе общего имущества носит рекомендательный характер и реализуется по желанию супругов, в данном случае облечение соглашения о разделе или об определении долей в нотариальную форму становится обязательным.

Односторонний отказ от исполнения брачного договора законодательством не допускается. Включение в закон данной нормы объясняется необходимостью придания брачному договору устойчивости и стабильности. Ценность брачного договора была бы незначительной, если бы стороны в одностороннем порядке могли отказаться от исполнения возложенных на них договором обязанностей. Таким образом, согласно ст. 43 Семейного кодекса РФ, изменение условий брачного договора возможно лишь по согласованию сторон.
Вопрос номер 40690 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 17.11.2016 19:24
Лиля
Можно ли восстановить договор о софинансировании пенсии.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44866 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 28.11.2016 23:38
Оля
Банк расторгнул договор о односторонем порядке

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45245 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 29.11.2016 18:49
Рустам
Просрочен договор аренды зем. участка под ижс. как продлить договор аренды.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 14090 из Улан-Удэ, Бурятия, Россия 27.04.2016 07:03
Виктория
Здравствуйте,заключила договор через интернет,исполнитель отправил договор с подписью и печатью,действует ли такой договор? И что делать,если исполнитель не выполняет требований договора?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте.
Стороны могут договориться, что они признают юридическую силу за дoкyмeнтами, подписываемыми aнaлoгом собственноручной подписи (п. 2 ст. 160 Гражданского кодекса). Гражданский кодекс прямо относит факсимильное воспроизведение подписи (факсимиле) и электронную цифровую подпись к aнaлoгам собственноручной подписи, при этом оставляя перечень допустимых АСП открытым. Иными словами стороны договора сами вправе определить используемый ими aнaлoг собственноручной подписи и порядок подписания договора таким АСП.
Составьте претензию к Исполнителю .
Вопрос номер 1773 из Воронеж, Воронежская обл., Россия 27.05.2015 01:13
Зоя
Договор аренды заключен до 2023 года. Арендодатель умер. Может наследник изменить договор аренды в сторону увеличения арендной платы и расторгнуть договор, если арендатор будет против новой арендной платы?

Всего ответов: 2
Вопрос номер 2684 из Саранск, Мордовия, Россия 20.06.2015 22:54
Елена
Здравствуйте!Подскажите как мне можно расторгнуть кредитный договор с банком

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в банк с заявлением. Если кредит погашен полностью, банк без проблем расторгнит договор. Если имеются какие либо проблемы с расторжением, обратитесь к юристу для помощи в составлении необходимых заявлений.
Вопрос номер 9309 из Камышин, Волгоградская обл., Россия 28.03.2016 21:27
Ирина
Можно ли расторгнуть договор страхования жизни, заключенный одновременно с ОСАГО

Всего ответов: 1
Вопрос номер 12237 из Г.Волгореченск 18.04.2016 23:23
Юлия Анатольевна Домарина
Сколько стоит договор купли продажи?И кто оплачивает?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23333 из Новокузнецк, Кемеровская обл., Россия 25.08.2016 16:57
Алена
Здравствуйте. Сдаем квартиру, она долевая. Как правильно составить договор аренды?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 3772 из Омск, Омская обл., Россия 11.07.2015 11:31
Елена Николаевна
Как и где составляется договор дарения на квартиру.....

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Добрый день, Елена Николаевна! Договор дарения на квартиру составляется в простой письменной форме и не требует обязательного нотариального заверения, однако, подлежит обязательной государственной регистрации в ФРС.
Вопрос номер 16479 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 15.05.2016 10:08
зинаида
сколько стоит составить договор дарения земельного участка дочери

Всего ответов: 0
Вопрос номер 13685 из Ставрополь, Ставропольский край, Россия 25.04.2016 19:59
Артур
Почему банк не расторгает договор и не подаёт в суд?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 22192 из Казань, Татарстан, Россия 09.08.2016 20:09
енг
работодатель заявил что труд договор оформит через месяц почему так

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29129 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 18.10.2016 19:46
Анна
Утеряна сберкнижка+договор на открытие ее,не помню адрес банка.

Всего ответов: 0