Вопрос номер 8995

Здравствуйте! К сожалению нет так как Центр занятости уже выполнил свою работу и нашел ее Вам, а тот момент, что Вы не захотели им воспользоваться это уже другой вопрос. всего Вам самого наилучшего!

центр занятости ищет Вам работу. Факультативно предлагает обучение. И если Вы отказываетесь от их услуг, то просто разорвите с ними отношения. Более подробно в офисе компании Вам расскажут наши специалисты трудового законодательства

Добрый день! Если в программе кредитования предусмотрено обязательное страхование, то не оплачивать его не получится. Однако, Вы можете написать письмо банку с приложением справки из центра занятости. Возможно банк даст отстрочку на приобретение страховки. так же можно попробовать написать заявление в банк с просьбой включить стоимость данной страховки за этот год в счет основного долга по кредиту.

Здравствуйте!При устройстве на работу любая организация имеет законное право проверить подлинность ваших документов в том числе и диплома.

Здравствуйте,Екатерина!Для начала следует отметить главное: в Российской Федерации нет ни одного законодательного акта, в котором было бы прописано, что работодатель обязан проверять документ, официально подтверждающий наличие у сотрудников высшего или среднего образования.
Но любая организация(работадатель) имеет право проверить подлинность диплома или иные документы.

Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице не входит в состав обязательных документов, которые администрация должна оформлять в момент расторжения трудового договора с работником.
Она составляется при поступлении запроса уволенного или увольняющегося человека на руководителя фирмы.
Согласно законодательству этот документ бухгалтерия обязана составить ему в течение трех дней с момента подачи заявления на формирование этого бланка. За исключением, случая когда он попросил выдать ее, являясь еще работником фирмы. В этом случае оно оформляться и передается увольняемому в последний день работы этого человека.