- Главная
- Трудовое право
Основания для увольнения: Когда и за что работодатель имеет право уволить сотрудника
Для того, чтобы прекратить трудовые отношения с сотрудником, работодателю нужны будут веские основан
Куда обращаться если не платят зарплату?
Что делать если не платят зарплату уже более полугода и насколько правомерны подобные действия со ст
Серая зарплата: Последствия выплаты зарплаты в конверте
Серая зарплата в настоящее время не является сюрпризом для тех, кто ищет сегодня работу.
Лишение премии: Когда и за что могут депремировать?
Лишение премии для любого сотрудника - явление печальное, и всегда вызывает массу недовольствий на л
Увольнение за прогул: Когда и за что могут уволить за прогул?
Увольнение за прогул предусмотрено Трудовым Кодексом Российской Федерации и применено оно может быть
Закон МРОТ 2019: Ожидать ли повышения зарплаты?
Закон МРОТ 2019 г. разработан с целью контроля размера минимальной заработной платы, плат для нетруд
Оформление командировки: документы и сроки поездки
Оформление командировки – процедура, которая приносит немало хлопот любому работодателю.
Трудовая инспекция Москвы – в чем она может помочь?
Трудовая инспекция Москвы – в чем она может помочь? Как подать жалобу в трудовую инспекцию Москвы и
Статья 77 трудового кодекса РФ – предупрежден, значит вооружен!
Статья 77 трудового кодекса РФ – предупрежден, значит вооружен! Статья 77 трудового кодекса РФ – общ
Консультация юриста по трудовому праву
Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию
Оформляем увольнение генерального директора
Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудник
Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2019 году создает благоприятные условия для предпринимателей
Минимальный размер оплаты труда в 2019 году составляет 11 163 руб. в месяц. Соответствующие поправки
Если не платят зарплату, что делать?
Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-перв
Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления
Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2
Можно ли отказать в приеме на работу иностранцу?
Законно ли отказать в приеме на работу иностранцу? Иностранные граждане пользуются правом свободно р
Можно ли избежать дискриминации на работе, если был судим?
Можно ли избежать дискриминации на работе, если был судим? Верить или исправленному человеку?
Сокращение работника: правовые подробности процедуры
Сокращение работника. Как действовать работнику в случае отказа работодателя предоставить копию прик
Права работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Трудовой Кодекс Российской Федерации предусматривает предоставление отпуска по уходу за ребенком жен
Законен ли отказ в выплате командировочных расходов?
В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку, работо
Выплата выходного пособия при увольнении
Выплата выходного пособия отличается от пособий по социальному обеспечению источником выплат.
