Что дает вид на жительство

Вид на жительство может получить любой гражданин России прирождении. Но как получить его иностранцам, какие документы нужно собрать, и что дает вид на жительство? Какими же правами в частности может обладать иностранный гражданин при получении определенного места проживания. Но здесь могут быть предусмотрены некоторые условия, где потребуются документации для дальнейшего оформления. Общий порядок на возможное получение местожительства на территории России в этом году. А также вы сможете выявить некоторые причины для отказа, по полному аннулированию ВНЖ, но и конечно, основное продление, также установление для проживания.

Кроме всего указанного вы сможете узнать, почему именно иностранный гражданин сможет в дальнейшем получить прямой отказ на получение места проживания на территории России. К тому же можно будет понять, за что именно могут в последующем аннулировать ВНЖ, и как же после можно будет узнать о готовности соответствующих документаций.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Также именно здесь вы сможете найти ответ на более традиционные вопросы о ВНЖ в России для граждан иностранного государства. К тому же именно на нашем сайте вы поймете, как именно получить работу, а также оплатить налог за ВНЖ в России. Кроме того, возможно ли без каких-либо препятствий в дальнейшем выезжать, но или въезжать в любую другую страну. Что же делать, если при этом был утерян основной срок действия, как же может быть осуществлено продление определенного вида на проживание, но как можно будет получить вид на жительство для детей.
Что дает вид на жительство

Что такое ВНЖ на территории России?

ВНЖ России - это документация, которая в частности дает неоспоримое право всем гражданам другого государства жить на территории России, а также полноценно трудиться. И только после получения ВНЖ, то гражданин может получить основной статус для постоянного места проживания на всей территории государства.

Благодаря чему основное получение ВНЖ на территории России могут гарантировать любом иностранцу большую степень всех основных требований, и прав, чем были наделены россияне. К тому же при оформлении ВНЖ самым простым может оказаться получение гражданства РФ, но и паспорт.

Как именно выглядит ВНЖ в России: образец

Основной вид документации для получения ВНЖ можно будет посмотреть на нашем сайте. Таким образом, ВНЖ в России будет похожим на основное удостоверение личности, то есть на российский паспорт. Здесь же могут быть указаны только персональные информативные данные иностранца, но и некоторые данные относительно срока и даты по выдаче и действию удостоверения.

Срок службы ВНЖ в России

Срок службы ВНЖ в России для всех мигрантов может предоставляться только в общем сроке, то есть на протяжении пяти лет после основного периода получения. Таким образом, вид на жительство может быть выдан только на пять лет. Но только в этом деле имеются собственные возможности, к тому же, могут быть исключительной черты. Гражданам, которые являются носителем русского языка, а также любому, кто успел подтвердить собственный статус, то ВНЖ будет выдаваться сроком на три года. Как и самому специалисту высочайшей степени квалификации.

Здесь же нужно будет отметить, что отличительной чертой с РВП, особенно когда общий срок службы подходит к конечному этапу, придется продлевать ВНЖ на территории России на любое время и в неограниченном количестве.

Очень важно знать, что именно для продления основного срока службы на ВНЖ нужно будет соблюдать основной срок и придется пройти определенную процедуру. Сведения о том, как именно можно будет продлить ВНЖ, то может быть представлено только в соответствии с определенным разделом из законодательства.

Что именно даст ВНЖ в РФ иностранцу?

Некоторые иностранцы недопонимают, зачем именно необходимо будет ВНЖ, если же, к примеру, можно будет предварительно оформить и зарегистрировать патент на трудовую деятельность, но или любое другое разрешение на возможное и временное проживание на территории России. Именно данные причины смогут дать ВНЖ иностранцам на определенный срок, но и смогут предоставить льготы, и любые другие особенности.

Основные права граждан на получение ВНЖ на территории России

В этом деле появляется возможность спокойно жить на основной территории России в течение длительного срока, и в свободном варианте менять собственное место проживания, но и место основного пребывания по личному желанию. Здесь же иностранцы смогут получить:
  • Необходимое право за территорию России и без наличия дополнительной документации, но и без каких-либо особых затруднений вернуться обратно.
  • Дается возможность трудиться в в любом российском субъекте без каких-либо ограничительных возможностей.
  • Иностранцам всегда доступно бесплатный вариант медицинской помощи, но и любые другие соцпрограммы и только после получения вида на жительство. Им же будет начисляться пенсия, образование, медобслуживание.
  • Основное право получать и даже владеть жилым помещением, а также указать все это в качестве основного места для проживания.
  • Иностранец, как только получит вид на жительство, может выбрать, а также сам может быть избранным региональным самоуправлением, но и после участвовать в основных региональных референдумах.
  • Иностранный гражданин, имеющий ВНЖ на территории России, с легкостью сможет оформить пригласительную выписку на въезд в территорию государства своих родственников из другой страны.
  • Продлить ВНЖ на территории России можно будет много раз.

Но какие именно могут существовать нормативные ограничения для иностранных граждан с видом на жительство, и в чем именно отличие ВНЖ выдаваемое от государства?

Следует отметить, что в этом деле есть свои подводные камни, а также некоторые правовые ограничения, которые будут касаться только для иностранцев с определенным ВНЖ. Но здесь мигрант не сможет голосовать на выборах, но и в дальнейшем быть избранным на любом региональном уровне. Иностранцев с наличием ВНЖ не призывают в армию, они также не смогут служить по собственному желанию, но или по контракту. Он же не имеет особого права быть членом экипажа любого корабля под флагом России. Граждане другой страны никак не могут осуществлять трудовую деятельность в государственных службах, а также в органах безопасности России. К тому же они никак не могут быть пилотом самолета России.

Любые обязанности иностранца с наличием ВНЖ, подразумевает основной вид на проживание на территории страны. Кроме того, большинство граждан и возможностей, которые смогут обеспечить ВНЖ иностранца РФ, где не существовало целый спектр обязанностей, которые понадобятся для исполнения. Осуществление миграции должно в полной мере будет соответствовать законодательству, а также конституции РФ.
Что дает вид на жительство

Иностранец должен быть обеспечен, и сохранять свое состояние, чтобы содержать себя и свою семью. Основной доход гражданина должен составлять не меньше прожиточного минимума. Иностранцам с ВНЖ выезд в любую другую страну может быть разрешено только не менее чем за шесть месяцев. Один раз за год иностранному гражданину потребуется подавать определенное уведомление о подтверждении места жительства по ВНЖ РФ. Все подробнее можно будет узнать немного позже.

Кому же можно будет получить ВНЖ на территории России: основания

Основное оформление ВНЖ в РФ - это не столь простая и облегченная процедура, именно для тех, кто в действительности хотел бы обосноваться на территории РФ в течение долгого периода времени. Но и доступна эта процедура далеко не каждому гражданину.

Получить ВНЖ на территории РФ будет возможным, если же иностранец получил РВП в РФ, но или тот, кто считается членом госпрограммы согласно добровольному переселению его же соотечественников, и кто именно имеет определенные документации, считающиеся подтверждением официальным видом документации.

Иностранец в частности имеет основной статус беженца, но или тот, кто решил попросить временное убежище. Если же иностранец тем временем считается квалифицированным специалистом, но или является основным членом семьи квалифицированного сотрудника. Иностранец считающийся фактическим носителем русского языка, а также имеющего соответствующие документации.

Как же получить основной вид на жительство на территории России

Как сделать так, чтобы получить ВНЖ на территории России - это вариант вопроса, который наверное интересует практически каждого иностранного жителя России, которые хотели бы прожить, но и передвигаться по всей территории России.

Если же вы не относитесь к определенной категории граждан, которые могут быть упомянуты немного выше. Для моментального одобрения обращения на получение ВНЖ на территории России, то вам потребуется ответить некоторым критериям, но и конечно выполнить некоторые условия.

Получить любое разрешение на временный вариант проживания, а также жить в РФ более одного года после получения РВП. Здесь же потребуется собрать соответствующие документации для обязательного получения ВНЖ, где основной список можно будет получить на нашем сайте.

Для последующей подачи обращения на получение ВНЖ нужно будет пойти в отделение ГУВМ правоохранительных органов. С собой придется забирать целый пакет документаций и в дальнейшем заполнить соответствующее заявление на ВНЖ. Именно благодаря всему этому потребуется задокументировать любое получение ВНЖ и только на всеобщих основаниях. Если конечно, при этом в вашем случае ситуация на попадала бы под определенные моменты более упрощенного состояния и заполнения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Это все будет означать о том, что подать заявление на получение ВНЖ в ГУВМ правоохранительных органов можно будет при наличии РВП.

 В этой статье вы узнали, что дает вид на жительство. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.   

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 19346 из 29.06.2016 16:25
Вадим

Здравствуйте Помогите мне разобраться с проблемой 2008 году выписался из города Таджикистана взял листок убытия полностью выписался в городе Мегион получил РВП вид на жительство требовали для получения гражданства 2 справки НДФЛ устроился на работу грузчиком зарплата 9000 потом уволился пол года проработал искал нормальную работу вид на жительство не мог устроиться на нормальную работу сейчас у меня просрочились все 3 паспорта таджикский паспорт и загран таджикский вид на жительство тоже просрочена мамы нет папы тоже нет родился в 1988 году в паспорте написано русский сейчас у меня забрали все 3 паспорта в паспортном столе лежат мне ничего не сказали особенно как мне быть и что делать Помогите пожалуйста


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Восстановите паспорт гражданина Таджикистана через посольство этой страны. Для решения вопроса о возможности Вашего дальнейшего проживания на территории РФ необходимо изучить конкретные обстоятельства получения и утраты Вами РВП.
Вопрос номер 469888 из Липецк, Липецкая обл., Россия 17.01.2019 17:57
Александр

25.03 2018г  закончился вид на жительство. возобновлен вид на жительство 12.04.2018г подал документы на вид на жительство. , получил внж 28.07 18г., получил пенсию в июле. за время оформления документов пенсия не была выплачена. правомочно ли такое решение пенсионными органами и смогу ли вернуть утраченную за 3 месяца пенсию? Я военный пенсионер, гражданин Белоруссии, имею постоянную прописку в Липецкой области, проживаю с 1999года, никуда не выезжал


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте!Действия ПФР правомерны,так как внж у вас закончился соответственно его аннулировали.пенсия по внж начисляется с момента его получения и подачи на пенсию документов,а то время когда вы собирали документы на подачу внж не входит в тот период для начисления пенсии.
Вопрос номер 2167 из Белгород, Белгородская обл., Россия 06.06.2015 19:56
Андрей Леонидович

Я -военный пенсионер,гражданин РФ, прописанный в с.Головчино Грайворонского р-на Белгородской обл. Имею вид на жительство в Украине. Белгородский облвоенкомат отослал моё пенсионное дело в Харьковский облвоенкомат, чтобы мне выплачивали пенсию в Украине, мотивируя это тем ,что пенсии в\сл-м выплачиваются по месту жительства. Потому что я отослал справку из генконсульства России в Харькове в белгородский военкомат, подтверждающую факт нахождения меня в живых, и что я состою на учёте в Ген.консульстве РФ в Харькове. Но я не писал заявления о том,что я переезжаю на ПМЖ в Харьков и из России не выписывался, гражданства не менял.Меня не устраивает размер пенсий, выплачиваемый в\сл-м в Украине.В Белгородском военкомате военком мне сказал, что возможно вернуть всё назад, т.е выплачивать пенсию в России.Но я должен отказаться от вида на жительство в Украине. Насколько правомерны действия белгородского облвоенкомата, и является ли вид на жительство в Украине у гражданина РФ местом постоянного проживания,пр том ,что этот гражданин не выписывался с территории РФ и не менял гражданства?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Александр Петрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Вам не правомерно отказывают, и вы гражданин РФ и вам должны выплачивать по месту постоянной регистрации.
Вопрос номер 4107 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 17.07.2015 19:08
Никита

Подскажите, пожалуйста. Я являюсь гражданином Украины, приглашен на работу в качестве высококвалифицированного специалиста, имею разрешение на работу в Москве, мой работодатель находится в Москве. Сейчас меня могут в течение 90 суток зарегистрировать по юридическому адресу моей фирмы. По договоренности с работодателем мог бы работать удаленно через интернет. Хотел бы жить в другом регионе РФ, где планирую получить вид на жительство и гражданство. При каких условиях я могу зарегистрироваться в другом регионе РФ по месту пребывания и получить вид на жительство? Что должно быть отражено в трудовом договоре и можем ли мы этот договор поменять?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Никита! Трудовая деятельность иностранных граждан -высококвалифицированных специалистов регулируется статьей 132 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115 – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
В 2015 г. вступил в силу ряд федеральных законов, касающихся осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, в том числе и высококвалифицированными специалистами:
- представительства иностранных юридических лиц смогут привлекать высококвалифицированных специалистов на условиях статьи 132 Федерального закона;
- размер государственной пошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства увеличивается и составит 3500 рублей;
С 1 марта 2015 г. работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов в случае, если данный работодатель или заказчик работ (услуг):
- не исполнил принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ, или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным специалистом, либо им не были соблюдены существенные условия гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с высококвалифицированным специалистом;
- представил в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган поддельные или подложные документы.
При выявлении одного из указанных обстоятельств ФМС России или ее территориальный орган принимает решение о запрете соответствующему работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.
Внимание!
8 марта 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 56-ФЗ., которым внесены изменений в статью 132 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в соответствии с которым высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере:
1) не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами, а также для высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей), организациями, указанными в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 5 статьи 132 Федерального закона, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);
1.1) не менее чем пятьдесят восемь тысяч пятьсот рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);
1.2) не менее чем один миллион рублей из расчета за один год (365 календарных дней) - для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;
2) без учета требования к размеру заработной платы - для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта "Сколково" в соответствии с Федеральным законом "Об инновационном центре "Сколково";
2.1) не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя;
3) не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц - для иных иностранных граждан.
При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 статьи 132 Федерального закона .
Привлекать иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов вправе работодатели или заказчики работ (услуг), которые являются:
- российскими коммерческими организациями;
- российскими научными организациями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования (за исключением духовных образовательных организаций), учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники Российской Федерации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, государственной аккредитации;
- физкультурно-спортивными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Российской Федерации, не являющимися российскими коммерческими организациями, а также общероссийскими спортивными федерациями в случае привлечения высококвалифицированных специалистов на должности, включенные в перечень должностей иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых в качестве высококвалифицированных специалистов в области физической культуры и спорта физкультурно-спортивными организациями и общероссийскими спортивными федерациями, утверждаемый в соответствии со статьей 20.4 Федерального закона от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
- аккредитованными в установленном порядке на территории Российской Федерации филиалами, представительствами иностранных юридических лиц;
- в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не подвергавшиеся административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имеющие на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений
Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу и продления в этих целях срока его временного пребывания в Российской Федерации, а также для оформления ему приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (при необходимости) работодатель или заказчик работ (услуг) представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган:
1) ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступление в силу которых обусловлено получением данным высококвалифицированным специалистом разрешения на работу;
3) письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста.
Форма ходатайства, утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. № 487 «Об утверждении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста».
Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации, установленные Правительством Российской Федерации, не распространяются на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.
Срок рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня его поступления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган.
Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с привлекающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. В случае, если в соответствии с трудовым договором или гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг) предполагается осуществление высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности на территориях двух и более субъектов Российской Федерации, данному высококвалифицированному специалисту выдается разрешение на работу, действующее на территориях этих субъектов Российской Федерации.
Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
С 25 мая 2015 г. вступил в силу приказ ФМС России № 149 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами деятельности на территории Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 08.05.2015 г. за № 37211).
Ввысококвалифицированный специалист и прибывшие в Российскую Федерацию члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи. Обеспечение указанных гарантий получения высококвалифицированным специалистом и членами его семьи указанной медицинской помощи в течение срока действия заключаемого с данным высококвалифицированным специалистом трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является обязательным условием указанного трудового договора или существенным условием указанного гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
В течение срока действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, члены его семьи вправе осуществлять на территории Российской Федерации трудовую деятельность при наличии у них разрешения на работу, полученного ими в соответствии с настоящим Федеральным законом, а также получать образование в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и осуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации.
В случае досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе в течение тридцати рабочих дней (со дня расторжения договора) осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными.
Срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, а также срок действия визы и вида на жительство, выданных такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, продлевается на период рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
В случае если высококвалифицированный специалист не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по истечении тридцати дней либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное такому высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными в течение шестидесяти рабочих дней со дня расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо тридцати рабочих дней принятия решения об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанного срока высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее, чем за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган:
1) заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту;
2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи высококвалифицированным специалистом и постоянно проживающими в Российской Федерации совместно с ним членами его семьи, являющимися иностранными гражданами;
4) сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);
5) документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания.
Вопрос номер 7284 из Дзержинск, Нижегородская (Горьковская), Россия 11.01.2016 19:15
Альберт Григорян

Здраствуйте у меня есть вид на жительство рф ну я являюсь гражданином армении хотел зарегестрировать брак в армение с Здраствуйте у меня есть вид на жительство рф ну я являюсь гражданином армении хотел зарегестрировать брак в армение с меня просят справку о том что я не состаю в браке в россие а в россие мне говорят что мы даем такие справки только гражданам рф что я такавым не являюсь соответствинно мне не выдают эту справку а в армение говорят мы не можем принять заявление от вас пока не будет этой справки замкнуты круг какой то


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Оксана Алексеевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Альберт!
По законам РФ семейное положение отображается в разделе паспорта «семейное положение» . В РФ не признаются браки, которые были произведены по религиозным обрядам, следовательно все законные браки должны регистрироваться в актах гражданского состояния, и в паспорте должен быть штамп.
Если вы ранее состояли в браке, но был оформлен развод, то можете представить, свидетельство о разводе, если ранее вы в браке не состояли, то представьте ваш паспорт (ксерокопию) и пусть доказывают обратное.
Какая-то глупейшая ситуация с этой справкой, обычно все нормальные инстанции удовольствуются обозрением паспорта. У нас не Америка, где можно женится с Лас Вегасе, у пьяного падре, за рулеточную фишку. У нас все оформляется официально, государственными органами. И если нет штампа в паспорте о регистрации брака официально, значит и брака нет.
ИЛИ идете к нотариусу и пишете заявление, что на данный момент (дата пришествия к нотариусу) , в браке не состоите.
Нотариус заверяет Вашу подпись под этим заявлением - вот Вам и "справка".
Также попробуйте обратиться в Посольство или Консульство своей Страны на территории РФ.
Похожие статьи
Что делать если затопили соседи?

Залили соседи. Что делать? Кто теперь оплатит ремонт?

Вашу квартиру залили соседи? Что делать? К кому обратиться, кому пожаловаться и как приструнить сосе

Увольнять военнослужащих теперь можно и без предоставления жилья. Жилье уволенным военным больше не будут давать. Новые поправки в положение

Увольнение военнослужащих. Теперь можно не предоставлять жилье

Увольнение военнослужащих. Теперь можно не предоставлять жилье. Уволенным военным больше не будут да

Как подать в суд на управляющую компанию. Если проблема с УК повторяется систематически, а переговоры

Как подать в суд на управляющую компанию?

Как подать в суд на управляющую компанию. Если проблема с УК повторяется систематически, апереговоры

Льготы по оплате коммунальных услуг: кто имеет на них право

Льготы по оплате коммунальных услуг: кто имеет на них право

Одним из видов социальной защиты граждан являются льготы по оплате коммунальных услуг.

Договор коммерческого найма

Договора коммерческого найма- правовые аспекты

Договор коммерческого найма в Гражданском кодексе Российской Федерации (ГК РФ) регулируется Главой 3

Советы юристов
Ветеран труда улучшение жилищных условий

Ветеран труда улучшение жилищных условий

Улучшение жилищных условий ветеранам труда осуществляется исключительно за счет государственного или муниципального жилья. - Читайте подробнее на нашем правовом портале

Виды юридических лиц

Виды юридических лиц

В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.

Возврат пылесоса

Возврат пылесоса

Возможно, многие сталкивались с тем, что была необходимость вернуть пылесос в магазин если он не понравился. ... Однако, магазин будет искать любые причины, чтобы отказать клиенту в возврате средств

Возмездный договор

Возмездный договор

Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

Гражданский кодекс

Гражданский кодекс

Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба пишется в тогда, когда ваши права уже были ущемлены или нарушены. Жалобу пишут в случае неправомерных действий или бездействия и пассивности со стороны государственных органов, должностных лиц. подробнее на нашем сайте

Жалобы на проводников

Жалобы на проводников

Жалоба на проводника РЖД, вызванная неправомерным поведением проводника по отношению к пассажиру, может направляться письменно и устно.

Закон об эмансипации несовершеннолетних

Закон об эмансипации несовершеннолетних

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 27. Эмансипация 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда строго регламентируется: ГПК РФ Статья 210. Исполнение решения суда "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 23.07.2018)

Как в суде доказать гражданский брак

Как в суде доказать гражданский брак

Гражданский брак – это брак, который не регистрируется в государственных органах. Порядок доказательства существования брака через суд (если речь идет о судебном доказательстве) регламентируется гражданско-процессуальным законодательством

Способы оплаты
руб