Где хранится паспорт здоровья работника

В данной статье подробно рассказывается где хранится паспорт здоровья работника, и все что об этом надо знать. При устройстве на работу многих волнует, как проводятся осмотры, когда, и кому отдавать свои документы (мед книжка, паспорт здоровья). В этой статье будет рассмотрено, для каких категорий рабочих предусмотрено исследования. Помимо стандартных обследований, существуют еще и другие.

На основании законодательства РФ каждому работнику, в целях охраны его здоровья и нормализации выполнения рабочих инструкций, вредоносных развитий профессиональных заболеваний, работники производства проходят медицинские осмотры (МО). Носят обязательный характер.

Медицинские осмотры делятся на категории, предварительные и периодические исследования. Их проведение зависит от вредности работ, список утвержден на основании приказа развития.

При приеме на работу проходят предварительный медицинский осмотр, а периодический для обследования уже занятого места работы. Учреждение, где работает человек, направляется его в медицинскую организацию, имеющую лицензию на проведение таких обследований. Необходимо предъявить и паспорт здоровья работника.

Паспорт здоровья работника (ПЗР)

Медицинская организация обязана самостоятельно оформлять ПЗР, при условии, если его ранее у работника не имелось. На проведении всего осмотра документ хранится в организации. После прохождения всех процедур его выдают служащему. Если паспорт был потерян, выдают его копию, имеющий такой же номер и дата его создания. Все пройденные исследования записывают в карте и свидетельстве.

В паспорте прописаны следующие данные:

• Название медучреждения, адрес;
• Личные данные гражданина (по удостоверению личности);
• Страховой полис ОМС;
• Название организации работодателя;
• Вид деятельности;
• Название должности;
• Указание класса сложности труда;
• Прикрепление к медучреждению;
• Заключение осмотра.

Отличие медицинской книжки от паспорта здоровья отличается тем, что книжка должна быть у граждан осуществляющих деятельность на пищевом производстве, промышленности и работающих с продуктами. При медицинском осмотре могут быть, вынесено решении о временном или постоянном недопущении на работу. На месте пребывания могут быть созданы медицинские пункты для оказания помощи рабочим.

Периодические медосмотры

Такие осмотры проводятся за счет работодателя или же организации, где осуществляется трудовая деятельность работника. Время, занятое на исследование оплачивается, в соответствии с трудовым кодексом РФ, т.е. средняя заработная плата, сохраняется за ним.

Если обследование не было пройдено, работодатель обязан отстранить его от работы на производстве или же не допускать вообще. Если работник не виновен в таком основании, время отстранения будет оплачено. Включая прохождение медосмотра. Учитывается такое нарушение как простой.

Такие осмотры можно разделить на следующие категории:

• Для рабочих вредных, опасных производств;
• С психиатрическими факторами (работа с наркотическими веществами, повышенная опасность);
• Работники пищевых производств, работающие с детьми, контактирующие с вирусной принадлежностью.

Проводятся такие исследования за наблюдением, за состоянием здоровья, его изменениями, проявлением профессионального заболевания и признаков опасного и вредно действующего воздействия. Для выявления таких факторов для отстранения от работы, проведения реабилитационных и профилактических действий. А также исключить травмирующие опасные ситуации и распространение болезни.

Внеочередной медосмотр

Обычно такие осмотры не предусмотрены, но если на предприятии прошла проверка потребительским надзором или судебным органом (прокуратура), обнаружили инфекцию. Рабочий может сам пройти дополнительное обследование.

К примеру, для водителей существуют проверки перед рейсом и после, они выявляют общее состояние, наличие заболеваний (ОРВИ, грипп и т.п.), наличие наркотического или алкогольного опьянения.

Если предприятие специализируется или имеет должность, связанную с вождением транспорта, организовывать осмотры можно на рабочем месте. Медработники проверяют все важные факторы для допуска и либо разрешает управлять, либо нет садиться за управление. Все проведенное записывается в журнале и свою подпись ставит специализированный работник. Все расходы по проведению осмотра на месте оплачивает руководитель, с сотрудников плата не взимается.

 В этой статье вы узнали, где хранится паспорт здоровья работника. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте.

Редактор: Игорь Решетов