Повышение зарплаты в 2019 году – кому и сколько прибавят?

Повышение зарплаты в 2019 году – кому и сколько прибавят? Ни для кого из россиян не секрет, что в 2019 году с 1 января в нашей стране снова произошло повышение цен на жилищно-коммунальные услуги (причём в каждом регионе по-разному), бензин, одежду, продукты питания. Потребительская корзина народа осталась пустой, так как людям в большинстве своём приходится не жить, а выживать. Люди с высшим образованием оказались за чертой бедности. И наше правительство  решило гуманно отнестись к народу и повысить в 2019 году минимальный размер оплаты труда. Всем? – спросите Вы. Чтобы узнать об этом подробнее, читайте нашу статью.

Повышение МРОТ

В 2018 г. МРОТ составлял 11тысяч 163 рубля. На сегодняшний день правительством принято решение об увеличении этой суммы до 11 тысяч 280 рублей, что на 117 рублей выше прежнего.  Ведь в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации размер оплаты труда должен повышаться в зависимости от роста цен на продовольственные продукты. Но получается снова вот  какая картина: во-первых, сумма в 11.280 рублей является общефедеральной, поэтому в некоторых регионах за счёт местных коэффициентов эта сумма может быть и больше, а во-вторых, в повышенную ставку минимального размера оплаты труда не включён налог на доходы физических лиц. Что это значит? А то, что у человека сначала от суммы в 11 280 рублей вычтут налог  на доходы физических лиц (13%), а потом уже он сможет получить оставшуюся сумму.

 
Если работодатель отказывается соблюдать принятый правительством Закон о повышении МРОТ, он рискует на выплату больших штрафов. С 2019 года размер штрафов для недобросовестных компаний-работодателей составляет 50.000 рублей,  для нанимателей- 20.000 рублей, на индивидуальных предпринимателей распространяется штраф в сумме 5.000 рублей. Но может произойти и так что работодатели, не желая выплачивать полагающуюся сумму по МРОТ, могут просто сократить работника на полставки, которую официально, не нарушая закон, будут выплачивать. Думаем, не стоит вам говорить о том, к чему это может привести.

Работники бюджетной сферы дождались заветной прибавки!

Повышение оплаты труда затронет в 2019 году и работников бюджетной сферы. Кого относят к данной категории? Это служащие государственных и муниципальных областей: врачи, медицинский персонал, воспитатели, педагоги дополнительного образования, социальные работники, научные сотрудники, работники в области культуры. Что касается данной категории служащих, то для них предусмотрена с 1 октября 2019 года индексация в размере 4,3%. Заметим, что во всех областных центрах и регионах своя «политика», а, следовательно, и свои распределения финансов. Вот отсюда и разница в заработных платах «бюджетников»: где-то учитель зарабатывает 70.000 рублей, работая на одну ставку, а где-то зарплата 20.000-23.000 рублей, но при этом учитель должен «проживать» в школе, так как ему нужно работать на 2 ставки, при этом ещё и взять несколько часов для работы в сфере дополнительного образования. Но напомним, что в эту сумму  входят и выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Под индексацию в 4,3% попадут те работники бюджетной сферы, которые не прошли индексацию в январе 2018 года, которая проходила в соответствии с майскими Указами президента. На тот момент повышение в заработной плате получили работники ветеринарных служб, сотрудники МЧС, а также административно-управленческий персонал.

Также рассматривается вопрос о том, чтобы повысить заработную плату учителям и руководителям школ на 10%, а учителям, имеющим квалификационную категорию, соответственно, с 15% до 25%.

Преподавателям высших учебных заведений, сотрудникам Научного Института планируется повысить заработную плату в 1.5 раза. Хочется надеяться и верить, что это всё не останется только лишь в планах, а в 2019 году будет по-праву реализовано.

Сотрудникам силовых ведомств в 2019 году стоит ожидать повышения в зарплате?

Министерство Внутренних Дел пытается провести централизацию силовых структур, поэтому, скорее всего, это говорит о массовых реформах в структуре Министерства Чрезвычайных  Дел. По предварительным данным, полномочия МЧС будут напрямую зависеть от МВД, значит количество штата спасателей сократится. Чиновники успокаивают народ , что, мол все подсчитано и пойдет россиянам только на пользу. А спасателям, которых не «накроет» волна сокращений,   будет приятно узнать новость о том, что смена руководства и сокращения, естественно, принесут повышение окладов и, возможно, повышение коэффициента за выслугу лет, вредность и квалификацию. Хотя в самом министерстве о каких-либо реформах пока говорить отказываются. По их мнению, сначала нужно реформу провести, а уж потом думать о прибавках. Так что, скорее всего, индексация заработной платы спасателей останется на уровне 3-4%.

Федеральную службу исполнения наказаний тоже ждут качественные изменения. Находясь до недавнего времени структурой свободной, отличающейся прозрачностью и профессионализмом, теперь же полномочия будут переданы Министерству Внутренних Дел. А дальше как со спасателями: массовые сокращения, а потом на их основе прибавки к зарплатам, на которые денег может и не хватить. Также нельзя забывать и о строгом отборе новых сотрудников, который скорее всего будет ужесточен в связи с новыми реформами. Разговоры о повышении оплаты труда в структуре ФСИН ведутся давно, но ведь никто не понимает, что в реальности-то она не растет, а стоит на месте. На 2019 год запланирована индексация зарплаты сотрудников ФСИН на 4%.                                                                  

 
Также говоря об индексации, которую планируется провести в октябре 2019 года, не стоит забывать и о судебных работниках. Их заработные платы должны вырасти на 4,3%. Следовательно, средняя зарплата мирового судьи должна быть около 21.000 рублей, а помощника судьи - 20.000 рублей.

Повышение зарплаты в 2019 году военнослужащим

Военнослужащих, конечно же. тоже застанут изменения. Несмотря на то, что прошло декларирование привилегированного отношения к семьям военнослужащих, денежное их содержание за последние годы практически не выросло. Поэтому в 2019 году военнослужащим тоже решено провести индексацию заработной платы примерно на 4%. Запланирована она также на октябрь. Исходя из этого, получается, что минимальный оклад рядового служащего должен будет составить около 17.000 рулей, сержанта со стажем до 15 лет - около 30.000- 50.000 рублей, а старшего офицера - около 60.000 рублей.

В конце хочется добавить: да, реформа - это хорошо, но ведь хорошо, когда не ущемляет других! Сразу напрашивается вопрос: а как другие будут выживать? У них что, нет семей? Им не нужны продукты питания? Или с карьерой военного нужно идти в дворники, чтобы заработать МРОТ? Над этим нашему правительству предстоит ещё задуматься. Не должно быть такого, чтобы внутри одной страны люди одной сферы деятельности получали зарплаты, которые расходятся во много раз. Хочется надеяться, что люди с высшим образованием станут более востребованными, чем сейчас, и перейдут черту за порог бедности, научатся жить, радоваться жизни, а не выживать.

В этой статье вы узнали, про повышение зарплаты в 2019 году – кому и сколько прибавят? Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок».

Редактор: Игорь Решетов