Выполнение решений суда по Ст 315 УК РФ

Ст 315 УК РФ призвана контролировать выполнение распоряжений, постановлений суда, судебных актов. Если представители власти, городские или государственные служащие, в том числе, как определяет ст 315 УК РФ, служащие городских или государственных учреждений, торговых или других организаций злостно отказываются исполнять уже действующие приговоры суда, решения или другие акты, или препятствуют их выполнению, то они совершают незаконное действие, которое, по ст 315 УК РФ, подлежит наказанию.

Что является главным объектом обозначенного в ст 315 УК РФ преступления?

Прежде всего, по ст 315 УК РФ, это такие отношения в обществе, которые обеспечивают и поддерживают авторитет судопроизводства, порядок в государстве, непреложность судебных постановлений и обязательное их выполнение. Все вышеперечисленное становится гарантом прав, привилегий и всех интересов, не нарушающих закон, отдельных граждан, того или иного юридического лица, организаций, всего государства, в конце концов.

Что имеется в виду под «злостным» невыполнением предписаний суда?

Описываемое ст 315 УК РФ преступление включает в себя как активные действия, так и их отсутствие и имеет 2 основные формы проявления.

1) Злостное невыполнение того или иного судебного решения, упомянутое в ст 315 УК РФ – это ситуация, когда лицо, которое по закону обязано осуществить предписанные судом меры или организовать, проконтролировать исполнение этих мер, по той или иной причине этого не делает, хотя реально имеет для этого все возможности.

2) Другой формой совершения преступления, по ст 315 УК РФ, считается препятствование выполнению решения суда, точнее отказ от организации необходимых условий, чтобы решение суда вовремя вступило в силу и было реализовано, или же наоборот, создаются условия, которые мешают воплотить судебный акт в жизнь.

Ст 315 УК РФ предписывает неукоснительное следование букве закона для всех членов общества, независимо от занимаемых должностей.

Способы наказания по ст 315 УК РФ:

1. лиц, нарушивших ст 315 УК РФ, могут оштрафовать на сумму до 200 000 рублей;
2.  ст 315 УК РФ также оговаривает, что штрафное взыскание может быть в виде удержания зарплаты или других регулярных видов прибыли обвиненного человека на протяжении 18 месяцев: по тексту ст 315 УК РФ, период может быть короче, но не длиннее;
3. в том числе, основываясь на ст 315 УК РФ, у человека могут забрать право работы на конкретных должностях или право заниматься определенным делом на протяжении 5 лет;
4. по ст 315 УК РФ, человека могут обязать заниматься исправительной трудовой деятельностью с максимальной трудовой нагрузкой в 480 часов;
5.  принудительно заставить работать на благо государства на протяжении максимум 2 лет;
6.  в качестве более строгого наказания ст 315 УК РФ применяет арест на несколько месяцев, но не больше 6-ти;
7.  а также заключение в тюрьму на год или два, но не более.

Редактор: Игорь Решетов