Для чего нужна трудовая инспекция Московской области?

Трудовая инспекция Московской области, что необходимо предоставить при составлении жалобы и в каких ситуациях жалоба не рассматривается?

Для чего нужна трудовая инспекция Московской области?

Трудовая инспекция Московской области нужна для того, чтобы регулировать правовые отношения между работодателем и работником, т.е. охраной труда с соблюдением трудового законодательства РФ.  Трудовая инспекция Московской области может помочь при разрешении таких ситуаций как: - задерживание работодателем выплат зарплаты;
- увольнение работника на незаконных основаниях;
- решение конфликтных ситуаций между работником и работодателем;
- предоставляет гарантии при увольнении;
- предоставляет информацию о порядке увольнения и трудоустройстве;
- предоставляет образцы документов.

При этом в случае, если появились какие-либо вопросы касательно трудового законодательства или работодатель ущемляет права, в трудовую инспекцию Московской области можно обратиться как лично, так и по телефону. После этого трудовая инспекция Московской области в течение 30 календарных дней, при необходимости проведёт проверку организации.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Кроме этого, при возникновении вопросов касательно трудового законодательства и нарушении прав работника, можно обратиться за квалифицированной юридической помощью.

Порядок обращения в трудовую инспекцию Московской области

Есть несколько вариантов для подачи жалобы на работодателя:
- через интернет;
- лично;
- направить письмо на адрес трудовой инспекции Московской области по почте (лучше всего письмом с описью вложения).

Для того чтобы подать жалобу необходимо предоставить такие сведения как:
- наименование трудовой инспекции;
- информация по работодателю (наименование и месторасположение, ФИО работодателя и его контактный номер телефона и должность, а также дата заключения трудового договора);
- полные контактные данные, того кто оставляет жалобу (ФИО, адрес места жительства, контактный номер телефона и адрес электронной почты)
- изложить жалобу (указать нарушение каких прав было произведено работодателем с описанием обстоятельств, а также предоставить информацию о времени и дате данных нарушений со стороны работодателя).
- обязательно указывается дата составления жалобы и личная подпись.

Дополнительно можно прикрепить документы в качестве подтверждения нарушения прав работника и указать их перечень.

В каких случаях жалобы трудовой инспекцией не рассматриваются

Есть ряд причин, по которым жалоба не может быть рассмотрена трудовой инспекцией Московской области:
- анонимное обращение (при этом при составлении жалобы можно попросить о сохранении конфиденциальности, для того, чтобы работодатель не знал имени работника подавшего жалобу);
- непозволительно использовать при составлении жалобы использовать нецензурные высказывания, угрозы для жизни и др.;
- нечитабельный текст жалобы;
- повторное направление одной и той же жалобы, на которую ранее неоднократно предоставлялся ответ (в данном случае, может поступить ответ о прекращении переписки с гражданином).

Подводя итоги можно сказать следующее, при нарушении трудовых прав со стороны работодателя, можно обратиться в трудовую инспекцию или обратиться за юридической помощью.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
 
Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 305452 из Брянск, Брянская обл., Россия 05.03.2018 12:43
Миша Кизеев

как расчитать пени за задержанную выплату рассчётных, и куда подавать заявление если работа находилась в московской области


Всего ответов: 3
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Уточните пожалуйста, каких именно расчетных?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Неустойку по выплате необходимо считать по ст. 395 ГК РФ, а заявление можно подавать по месту вашей регистрации.
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
4.5
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте,Михаил!В качестве основания для компенсации в ст. 236 ТК РФ приводится превышение работодателем сроков осуществления выплат. Данные сроки определены в ст. 136 ТК РФ. Так:
1)зарплата подлежит выплате не позже 15 суток с конца периода, за который она начислена;
2)дата осуществления выплат определяется правилами распорядка внутри организации-работодателя;
3)если время выплаты выпадает на праздник или иной выходной день, то выплата осуществляется накануне данного дня;
4)отпускные выплаты должны быть осуществлены не позднее чем за 3 суток до первого дня отпуска.
В ст. 136 ТК РФ отдельно отмечается, что в некоторых законах РФ возможно определение иных сроков, когда нужно осуществлять выплаты. В том числе:
- В ст. 140 ТК РФ указано, что при расторжении трудового соглашения работодатель должен осуществить выплаты всех причитающихся сотруднику средств непосредственно в дату увольнения. А в случаях, когда увольняемый сотрудник оспаривает размер положенной оплаты, в данный срок подлежит выплате сумма, устраивающая работодателя на данный момент.
- Ст. 141 ТК РФ установлено, что средства, причитающиеся умершему сотруднику, выдаются в недельный срок с момента представления членами его семьи или лицами, находившимися на его иждивении на момент смерти, соответствующих документов.
Так как ст. 236 ТК РФ привязывает размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы к действующей ключевой ставке ЦБ РФ, необходимо выяснить данную ставку на момент задержки. Так, согласно информации ЦБ РФ от 28.04.2017 начиная с 02.05.2017 действует ключевая ставка, равная 9,25% годовых.
Поскольку ключевая ставка довольно часто меняется, а пени за несвоевременную выплату заработной платы начисляются исходя из ставки, действующей во время задержки выплаты, то за период до 02.05.2107 необходимо исходить из ранее действовавшей ставки. Так, согласно информационному письму ЦБ РФ от 24.03.2017 с 27.03.2017 действовала ключевая ставка в размере 9,75% годовых.
Таким образом, чтобы точно подсчитать размер компенсации или проверить правильность ее начисления, необходимо быть в курсе последних изменений ключевой ставки.
ВАЖНО! На зарплату, задержанную ранее 02.10.2016, за период задержки вплоть до этой даты включительно начисляется компенсация в размере 1/300 от ставки рефинансирования Банка России (п. 2 ст. 2, ст. 4 закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ…» от 03.07.2016 № 272-ФЗ).
Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы
Из положений ч. 1 ст. 142, ст. 236 ТК РФ следует, что задержанная зарплата после задержки выдается вместе с компенсацией. Когда расчет компенсации за задержку заработной платы не осуществлен, за сотрудником сохраняется право невыхода на работу, закрепленное в ст. 142 ТК РФ.
Вопрос номер 17567 из Одинцово, Москва и Московская обл., Россия 27.05.2016 20:26
Артем

Доплата за доп.метры по дду после сдачи квартиры. После скольких метров я обязан доплачивать по законодательству Московской области?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Ваша ситуация анализируется. Специалисты нашей организации свяжутся с Вами.
Вопрос номер 8054 из Шатура, Москва и Московская обл., Россия 19.02.2016 15:02
Константин Чистяков

Здравствуйте! Могли бы Вы сориентировать меня по теме, что нужно для легализации длительного пребывания гражданки Украины на территории РФ? Я гражданин России, проживающий на территории Московской области. Ко мне собирается приехать знакомая из Украины. Как ей получить вид на жительство, разрешение на работу? Куда обращаться, какие документы нужны для оформления, и какова примерная цена для Московской области? Можно ли прописать в данном случае человека, к себе, по месту жительства? И можно ли ей получить гражданство России, по упрощённой процедуре? При вступлении в законный брак с гражданином РФ. Если можно, объясните пожалуйста, конкретные действия, по пунктам! Заранее Спасибо! С уважением к Вам, Константин


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей Юрьевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

В ближайшее время с вамии свяжется наш юрист.
Вопрос номер 21774 из Электросталь, Москва и Московская обл., Россия 03.08.2016 10:46
Татьяна

Собираюсь сына отдать в кадетскую школу полиции Москвы, прописка Московской области, правда ли что прописка должна быть только города Москвы, а прописка МО не подходит при поступлении в данное учебное заведение?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте Татьяна, Ваш вопрос находится на рассмотрении у специалиста, скоро с Вами свяжутся.
Ответ юриста (Дежурный юрист)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится

В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист.
Вопрос номер 1131 из Павловский Посад, Москва и Московская обл., Россия 13.05.2015 12:01
Ирина

Можно ли сократить должность юриста в органах местного самоуправления и какова его необходимость в соответствии с требованиями действующего законодательства в Московской области.


Всего ответов: 3
Ответ юриста (Александр Андреевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

ну а почему нельзя? каждый орган, в соответствии с 131-ФЗ и 97-ФЗ, сам определяет штатную численность и необходимость в кадрах.
сегодня тенденция такая.
другое дело как эта процедура будет проведена, отделы кадров частенько допускают промахи.
Ответ юриста (Яна Викторовна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Сокращение юристов,в том числе в органах местного самоуправления происходит по общему порядку ТК и на основании действующего законодательства.
Ответ юриста (Татьяна Леонидовна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Ирина! Есть лица, сокращение которых незаконно. Например, сюда относятся беременные женщины, а также лица женского пола, уже имеющие детей до трех лет. В двух данных случаях придется дождаться срока, когда сотрудник снова окажется на рабочем месте, и лишь тогда уволить его.
При сокращении штата урезанию подлежат конкретные должности, но не количество людей. При сокращении численности предприятия, увольнению подлежат сами сотрудники. Иными словами, при сокращении штата, уволенный может быть трудоустроен на том же предприятии на другую должность. При сокращении численности сотрудников просто увольняют.
Похожие статьи
Оплата больничного листа в 2019 году

Оплата больничного листа в 2019 году

Оплата больничного листа в 2019 году, основные положения, изменения и порядок оформления.

стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2019 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2019 году составляет 11 163 руб. в месяц. Соответствующие поправки

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-перв

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудник

Советы юристов
Ветеран труда улучшение жилищных условий

Ветеран труда улучшение жилищных условий

Улучшение жилищных условий ветеранам труда осуществляется исключительно за счет государственного или муниципального жилья. - Читайте подробнее на нашем правовом портале

Виды юридических лиц

Виды юридических лиц

В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.

возврат пылесоса

возврат пылесоса

Возможно, многие сталкивались с тем, что была необходимость вернуть пылесос в магазин если он не понравился. ... Однако, магазин будет искать любые причины, чтобы отказать клиенту в возврате средств

Возмездный договор

Возмездный договор

Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

Гражданский кодекс

Гражданский кодекс

Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав

жалоба на бездействие администрации города

жалоба на бездействие администрации города

Жалоба пишется в тогда, когда ваши права уже были ущемлены или нарушены. Жалобу пишут в случае неправомерных действий или бездействия и пассивности со стороны государственных органов, должностных лиц. подробнее на нашем сайте

Жалобы на проводников

Жалобы на проводников

Жалоба на проводника РЖД, вызванная неправомерным поведением проводника по отношению к пассажиру, может направляться письменно и устно.

Закон об эмансипации несовершеннолетних

Закон об эмансипации несовершеннолетних

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 27. Эмансипация 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда строго регламентируется: ГПК РФ Статья 210. Исполнение решения суда "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 23.07.2018)

Как в суде доказать гражданский брак

Как в суде доказать гражданский брак

Гражданский брак – это брак, который не регистрируется в государственных органах. Порядок доказательства существования брака через суд (если речь идет о судебном доказательстве) регламентируется гражданско-процессуальным законодательством

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб