Индексация заработной платы трудовой кодекс- что нужно знать?

Здравствуйте ! Я работаю дворником в Домоуправлении № 1. Два месяца мне не выплачивают заработную плату. Правомочно ли это ?

Если после того как вы объясните эту статью работодателю - выплаты не произведут. Пишите заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. Статья 145.1 Уголовного кодекса. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат [Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1] 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

зарплата 20тыс.в банке,в котором получаю её плачу 50% её кредит,взятый в нем же. В двух банках взяла кредиты и не выплачиваю 10 месяцев.Один из них подал в суд.У судебных приставов дело рассмотрено мировым судьей.Сколько процентов будет удерживаться? А если подаст другой банк? Сколько процентов будет удерживаться с заработной платы?Если 50% я плачу добровольно в третьем банке???

Добрый день, Зоя! В соответствии с требованиями ФЗ "Об исполнительном производстве" запрещено удерживать более 50% доходов. Вам необходимо направить заявление о предоставлении кредитных каникул, заявление о проведении реструктуризации, заявление о проведении рефинансирования, а также направить жалобу финансовому омбудсмену и жалобу в Центробанк РФ.

Директор не хочет выплачивать зарплату в полном объёме. Я написала Заявление в Прокуратуру, но на руках нет трудового договора. Что делать?

Елена, здравствуйте. Есть много способов доказать факт наличия трудовых отношений и без договора. Ваши подписи в платежных ведомостях, наличие должностных инструкций (опять же с Вашей подписью), свидетельские показания и т.п. Прокуратура-прокуратурой, но лучше напрямую в трудинспекцию. Опишите ситуацию в жалобе максимально подробно.

Здравствуйте! У нас такая проблема.... Сотрудница не расписалась в 2 ведомостях на выплату заработной платы, в связи с отсутствием ее на рабочем месте по болезни, но зарплату получила, через других сотрудников организации, хотели сделать как лучше...., она в свою очередь обещала после выхода все подписать. Но после выхода уволилась и ничего не подписала, кроме выплаты окончательного расчета и подала иск в суд о невыплате заработной платы. Что можно сделать? Можно ли как-то доказать, что она эти деньги уже получила....?

Зарплатная ведомость является документом строгой отчетности, и если в ней нет подписи работника, то суд врят ли примет к сведению Ваши доводы, но как вариант Вы можете попробовать доказать факт передачи денежных средств по средством свидетельских показаний, вызовите с суд тех, кто передавал денежные средства.

как мне получить заработную плату брата если он лежит в больнице состояние тяжелое не разговаривает и не может расписываться

Добрый день, Татьяна Николаевна! Вы можете это сделать по нотариально заверенной доверенности. Нотариус может прибыть в больницу для совершения нотариальных действий, если доверитель не может расписаться, это сможет сделать доверенное лицо в присутствии нотариуса.

Амурская область. Получили зарплату за январь. которая точная копия с декабрем. С какого месяца будет индексация 4%?

Здравствуйте! Должна была быть проиндексирована с 01 января 2018 года.

Здраствуйте, меня зовут Лена!!! У меня такая проблема, я не могу получить свою зарплату..Так как мой директор не отправил мои рабочии дни...Но я отработала эти дни, могу ли я получить свою за работаною зарплату??

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в ГИТ и в прокуратуру.

Добрый день! Подскажите, могут ли приставы что то списать с зарплаты если я добровольно у нотариуса оформил бумагу что плачу матери 50% своей зарплаты в качестве аллиментов. Заранее спасибо

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист.