Страховой стаж калькулятор онлайн- что нужно знать?

Теги: страховой стаж калькулятор онлайн, рассчитать страховой стаж по калькулятору онлайн, онлайн калькулятор страхового стажа, расчет страхового стажа, что такое страховой стаж, не засчитали года в страховой стаж, пенсионный калькулятор
Вопрос номер 769 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия   2015.12.09 11:42:26
Здраствуйте!Хотелось бы узнать как происходят начисления дородовых.если нет стажа пол года.уйду в декрет в июле.в июне будет пол года.на работе сказали что они не берутся в расчет а только предыдущие 2 года.тоесть заплатят по минималке.хотелось бы узнать что я получу?
Ответ юриста (Александр Петрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Вам правильно пояснили, что расчет будет производиться из среднего заработка за последние 2а года. Что бы посчитать его необходимо понимать сколько вы зарабатывали официально.
Ответ юриста (Алена Александровна)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день! Право на пособие по беременности и родам имеют сотрудницы компании, с которыми последняя находится в трудовых отношениях. Основание для предоставления – заявление женщины и листок нетрудоспособности. Лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, пособие не назначается и не выплачивается. Пособие назначают не позднее десяти дней с момента предъявления листка нетрудоспособности и заявления (ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ). Деньги выплачивают в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты. Право на пособие сохраняется в течение шести месяцев после окончания отпуска. Этот срок может быть продлен, если его пропуск связан с уважительными причинами. Таковыми признают (приказ Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74): чрезвычайные обстоятельства, длительную нетрудоспособность из-за болезни или травмы, переезд на новое место жительства и т.д. Если женщина трудится у нескольких работодателей, пособие назначается каждым из них. В средний заработок, учитываемый при расчете пособия по беременности и родам, включают все выплаты, облагаемые взносами по обязательному социальному страхованию, которые перечисляют в ФСС России, сумма таких выплат ограничена. Пособие выплачивают за весь период отпуска по беременности и родам за счет средств ФСС России. Данное пособие начисляют в размере 100 процентов среднего заработка сотрудницы (ст. 11 Закона № 255-ФЗ). Ее страховой стаж значения не имеет. Единственное исключение из этого правила – общий страховой стаж сотрудницы менее шести месяцев. В этом случае максимальная сумма пособия не может превышать за полный календарный месяц МРОТ. Данная величина может быть увеличена на районные коэффициенты соответствующей территории. Обратите внимание, что при подсчете заработка следует учесть и те суммы, которые получены у прежнего работодателя. В расчетный период войдут выплаты за два календарных года (с 1 января по 31 декабря), предшествующих году ухода в декретный отпуск. Если в одном или двух календарных годах, предшествующих году ухода в отпуск, сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, эти календарные годы (год) по ее заявлению могут быть заменены предшествующими годами (годом). Правда, при условии, что подобный порядок расчета приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Обратите внимание: не предусмотрено исключение каких-либо периодов, а также выплат, которые за них начислены, из расчетного периода. При этом в расчет включают выплаты за расчетный период, начисленные как по текущему, так и по предшествующим местам работы. Максимальный размер среднего заработка, используемого при расчете суммы пособия по беременности и родам, не должен превышать базы, облагаемой взносами на обязательное социальное страхование за каждый календарный год расчетного периода (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Вопрос номер 4113 из Сыктывкар, Коми, Россия   2016.04.23 12:13:56
есть расписка по долгу от сентября 2012 года,денег не получила,прошу подсказать.где есть калькулятор рассчитать проценты и исходя из сумму долга и процентов рассчитать пошлину .Сумма долга 150 000 рублей.Исковое заявление написать смогу сама. Спасибо
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день, Любовь! В соответствии с требованиями ст. 395 ГК РФ 1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. Информация об изменениях: Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 42-ФЗ статья 395 настоящего Кодекса дополнена пунктом 4, вступающим в силу с 1 июня 2015 г. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. Информация об изменениях: Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 42-ФЗ статья 395 настоящего Кодекса дополнена пунктом 5, вступающим в силу с 1 июня 2015 г. 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором. Информация об изменениях: Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 42-ФЗ статья 395 настоящего Кодекса дополнена пунктом 6, вступающим в силу с 1 июня 2015 г. 6. Если подлежащая уплате сумма процентов явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд по заявлению должника вправе уменьшить предусмотренные договором проценты, но не менее чем до суммы, определенной исходя из ставки, указанной в пункте 1 настоящей статьи. Расчет ставки по процентам и госпошлины Вы можете сделать на сайте суда, в который планируете обратиться.
Вопрос номер 463079 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2019.04.12 10:02:20
ГОЛУБЕВА ГАЛИНА СЕРГЕЕВНА
как рассчитать дальневосточную надбавку Хабаровский край район имени Лазо с.Бичевая работник 1978г.рождения, непрерывный стаж 2года
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 г. № 53 в Южных районах Дальнего Востока, к которым относится и г. Хабаровск, введена процентная надбавка (ДВ – Дальневосточная надбавка) к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30%. Молодежи (лицам в возрасте до 30-ти лет) размер и порядок выплаты ДВ - надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока установлен подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. № 458, т.е. в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, если они прожили в указанных районах не менее года, до максимального размера 30%. Таким образом, после полутора лет работы работник, впервые поступивший на работу, приобретает право на получение максимальной ДВ надбавки в размере 30%. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределы, установленные действующим законодательством. Конкретизирован этот пункт в Инструкции, утвержденной приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3, введенной в действие с 1 января 1991 года, согласно которой надбавки к заработной плате, установленные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972г. № 255, выплачиваются всем работникам предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, расположенных, в том числе, и в Южных районах Дальнего Востока.
Вопрос номер 506786 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2019.09.11 14:07:01
как исчислят по больничному листу если я отработал в данной организации более года. трудовой /страховой \стаж 50 лет
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день!Больничный рассчитывается исходя из суммы заработка за последние полные два года. Эта сумма делится на количество дней в двух годах - 730 ил 731. Так вы получаете стоимость одного рабочего дня. Она умножается на количество больничных дней. Выходит сумма пособия из которой высчитывается процент, необходимый для уплаты работнику по такой схеме: если стаж работы более 8 лет - уплачивается 100% суммы; если более 5, но менее 8 - 80% суммы; если менее 5 лет - 60% суммы.
Вопрос номер 125180 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия   2017.05.31 13:24:29
Добрый день. На данный момент человек получает маленькую пенсию, так как стаж не засчитали. Возможно пересчитать пенсию и внести весь период трудовой деятельности в стаж? Какова стоимость услуги? Какие документы нужны? Есть юристы, которые когда-то работали в пенсионном фонде?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в ПФ для включения соответствующих периодов трудовой деятельности в стаж, при этом необходимо подтвердить данные периоды. Необходимы документы: копия трудовой книжки, копия пенсионного удостоверения, копия справок, подтверждающие периоды трудовой деятельности. В случае предоставления отказа, Вы всегда вправе обжаловать данные действия.
Вопрос номер 3728 из Орел, Орловская обл., Россия   2016.04.21 19:45:24
Предприятие ООО НПП "Лисичанский Резино-технический завод" с июля 2014г не уплачивало ЕСВ. В результате, работники предприятия, получившие расчет в ноябре-декабре 2014г, лишены пенсионного стажа за этот период и соответствующих социальных выплат в "Центре занятости". Как ЗАСТАВИТЬ заплатить эти долги предприятие?
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день, Кирилл! Необходимо подать коллективную жалобу в трудинспекцию и прокуратуру. Затем обратиться в суд с коллективным иском в суд.
Вопрос номер 5818 из Тюмень, Тюменская обл., Россия   2016.04.28 16:14:50
МММ, и так все же служба входит в страховой стаж- это мне известно, мне не понятно работадатель как себя поведет.. суммировать он что будет?? ведь это этого зависит число пособия?
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Если кадровик внес данные о службе в армии в Вашу трудовую книжку, тогда частью данных будет Ваш номинальный заработок в армии.
Вопрос номер 53489 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия   2017.01.15 20:47:07
Подала документы на досрочную пенсию.Отказ в связи с тем,что очное обучение в институте не вошло в пед. стаж, т.к.практика 3месяца - записана в трудовой книжке.Практику засчитали, а учебу в институте - нет! Можно ли оспорить в суде?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
В настоящее время законодательством не предусмотрено включение в трудовой стаж обучение в учебном заведении.
Вопрос номер 429328 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия   2019.01.15 16:54:20
По новому закону льготный страховой стаж 42 года .Входит в него служба в Армии и учеба в училище(тракторист лесного хозяйства)? Спасибо!!!
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
3
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день. Данные позиции входят в обычный стаж, в льготный они не засчитываются.
Вопрос номер 576691
Мой муж, являясь жителем Крыма в составе Украины, в 2002-2005г. работал в РФ. Сейчас при оформлении пенсии эти года не засчитали, т. к. работодатель не уплачивал взносы в ПФ. Должен ли ПФ учитывать Соглашения от 14.01.1993г. и от 15.04.1994г.,где прописано, что стаж должен взаимно учитываться или всё упирается в то, что не было взносов в этот период в ПФ. Поможет ли Закон 208-ФЗ в этом случае или нет?
Ответ юриста (Светлана (юрист))
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Все верно, нет взносов - нет пенсии.
Похожие статьи
Непрерывный стаж: пенсия, расчет и больничные

Непрерывный стаж: пенсия, расчет и больничные

Непрерывный стаж — это время, в течение которого человек постоянно трудился, а периоды между его уво

Непрерывный стаж по Трудовому Кодексу

Непрерывный стаж по Трудовому Кодексу

Если вы задумались, какой у вас непрерывный стаж работы, как считать и учитывать его продолжительнос

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа. Как рассчитать страховой стаж?

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа – это сервис, существующий в интернете, дл

Сайт Шерлок

Страхование

Сегодня актуален вопрос о разрешенииспоров в сфере страхования касающийся неисполнения требований кл

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб