Увольнение без объяснения причин статья - номер статьи и правомерно ли данное увольнение? Узнайте на нашем сайте

здравствуйте меня попросили написать заявление на увольнение по собственному работодатель сказал что если я этого не сделаю то они найдут причину и всё равно меня уволят только при этом испортят трудовую и не выплатят мне зарплату а теперь меня увольняют по ст 77пунккт3 хотя я не хотела увольнятся причин у меня на это небыло и уработодателя тоже

Здравствуйте,Ксения!Поэтому статья 77 пункт 3 Трудового кодекса РФ предусмотрела в качестве одного из возможных оснований прекращения трудовых функций увольнение с места работы по инициативе рабочего. То есть работник, не желающий продолжать работу, либо по иным причинам, может беспрепятственно обратиться к руководству компании с заявлением на увольнение. И работнику не может быть отказано в увольнении. Предоставление руководителем срока для отработки не является отказом в оформлении увольнения.В вашем случае если вас принуждают уволиться, то вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на вашего работодателя.

Здравствуйте произошла такая ситуация,по было написано 2 заявление на увольнение разными датами,в итоге подписали заявление датой,которую сначала сказали подписывать не будут и получилось,что якобы 2 дня прогула и уволили меня по статье!во всех актах и приказе я написала не согласна и лишили 100% премии.К сожалению доказательств о том,что я писала заявление нет,т.к поверила руководителю,что он подпишет и все будет нормально!Хочу оспаривать это,есть только запись диктофона есть ли у меня шансы подать на работодателя в суд?

Здравствуйте! Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Добрый день. Судья требует объяснения, почему я с 3 января по 18 января не подал жалобу на постановление. Жалоба была подана 18 января. 3 января были получены результаты автотехэкспертизы. Какие веские причины для суда необходимо указать в данном объяснении, чтобы судья потом по завершении процесса не вынес определение об отсутствии веских причин по восстановлению сроков рассмотрения ?

Здравствуйте! Вам нужно предоставить уважительную причину пропуска процессуального срока, по которой Вы ранее не имели возможность подать жалобу.

Меня заставили написать заявление на увольнение мативируя это тем что я отказался подрабатывать грузчиком без дополнительной оплаты Подскажите что делать в этой ситуацииНареканий по работе не было .

Позиция работодателя незаконна. В данной ситуации Вы можете обратиться в органы прокуратуры и трудовую инспекцию.