Зачем нужен МРОТдля регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, если же вы не получаете положенной суммы, обратитесь к нашим юристам

Теги: МРОТ, Минимальный размер оплаты труда, Прожиточный минимум
Вопрос номер 3615 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2016.04.21 12:23:44
В муниципальном положении о системе оплаты труда не прописаны отдельные должности. Имеет ли право директор учреждения ввести эти должности в свое положение о системе оплаты труда
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день, Татьяна! Статья 144 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) предусматривает, что системы оплаты труда (в т.ч. тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются: в федеральных государственных учреждениях – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; в муниципальных учреждениях – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Отметим также, что в соответствии с п. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и ст. 86 Бюджетного кодекса РФ (далее – БК РФ) муниципальные органы уполномочены «самостоятельно определять размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений». В отношении государственных учреждений аналогичные нормы, предусматривающие полномочия государственных органов определять «размеры и условия оплаты труда» в подведомственных им учреждениях, предусмотрены Федеральным законом от 06.10.1999 № 184ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и, так же, как и в случае с органами местного самоуправления, в БК РФ. Таким образом, полномочие устанавливать систему оплаты труда предоставлено трудовым законодательством непосредственно работодателю, т.е. самому учреждению. При этом введение новой системы оплаты труда может осуществляться как путем принятия локального акта, так и путем заключения коллективного договора. Возможно также заключение соглашения в порядке социального партнерства между органом государственной власти или органом местного самоуправления как представителем работодателей (всех подведомственных данному органу учреждений) и соответствующим органом территориального отраслевого профсоюза (т.е. представителем работников, занятых в подведомственных учреждениях).
Вопрос номер 19214 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия   2016.10.17 22:39:50
Добрый день! Уволилась с компании, прошло уже 2 недели с последнего рабочего дня, а расчет не дают, говорят, что денег нет. В пенсионный фонд отчисления они делают по МРОТ. Если я обращусь в суд, то потеряю ли в зарплате, так как нет доказательств того, какой у меня оклад и что платили проценты от продаж
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Предлагаем Вам написать претензию на имя работодателя о выплате Вам заработной платы. В претензии упомяните, что в случае невыплаты Вы подадите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и исковое заявление в суд. Как правило, это действует. Но если работодатель не удовлетворит Ваши требования, в трудовую инспекцию все же стоит написать. В жалобе все изложите, их проверят на предмет законности действий работодателя по оплате заработной плате и отчислений в пенсионный фонд.
Вопрос номер 4816 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2016.04.26 08:21:47
Владимир
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛИКЛИНИКИ ВКЛЮЧАТЬ В МИН.ЗАРПЛАТУ (5418РУБ) ДОБОЛНИТЕЛЬНУЮ ПОДРАБОТКУ, ИСКЛЮЧАЯ ПРИ ЭТОМ ДОПЛАТУ ДО МРОТ (547РУБ)
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день, Ольга! Данные действия противоречат требованиями ст. 136 ТК РФ. Вам необходимо обратиться с жалобой в трудинспекцию и прокуратуру.
Вопрос номер 307968 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия   2018.05.28 17:31:03
Влияет ли повышение МРОТ на расчёт очередных отпусков ?Положена ли доплата до Мрот если отпуск был с 1по22 февраля?
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Размер отпускных зависит от размера Вашей заработной платы, а также от продолжительности отпуска.
Похожие статьи
Формы и виды оплаты труда в 2019 году

Формы и виды оплаты труда в 2019 году

Работник, выполняя свои профессиональные функции на предприятии или в организации, имеет право на сп

Формы оплаты труда в 2019 году

Формы оплаты труда в 2019 году

Минимальный размер зарплаты, ее тарифная сетка и методы начисления изменяются и зависят от множества

Минимальный размер оплаты труда: как он влияет на наши реальные зарплаты в 2019 году

Минимальный размер оплаты труда: как он влияет на наши реальные зарплаты в 2019 году

Минимальный размер оплаты труда: как он влияет на наши реальные зарплаты в 2019 году. Недавно в Росс

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве 2019 года – что нужно знать?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве 2019 года – что нужно знать?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве 2019 года – что нужно знать? Основным критерием оцен

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года – что нужно знать?

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года – что нужно знать?

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года – что нужно знать? Для тех, кто ещё не знаком с понятием

Может ли быть оклад меньше прожиточного минимума

Может ли быть оклад меньше прожиточного минимума

В данной статье подробно рассказывается может ли быть оклад меньше прожиточного минимума, и все что

фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда.

Фонд оплаты труда. Что такое фонд оплаты труда? Из каких расходов состоит фонд отплаты труда? В чём

Для чего нужен МРОТ?

Для чего нужен МРОТ?

Для чего нужен МРОТ? Каким образом при помощи МРОТ регулируется оплата труда, пособий, больничных ли

калькулятор и монеты

Закон МРОТ 2019: Ожидать ли повышения зарплаты?

Закон МРОТ 2019 г. разработан с целью контроля размера минимальной заработной платы, плат для нетруд

Способы оплаты
руб