Безработный- человек в трудоспособном возрасте

Теги: безработица в россии 2015 статистика, бесплатные курсы в центре занятости населения, биржа, биржа труда, биржа труда в москве, биржа труда москва, биржа труда по месту жительства или прописки, биржа труда свао, встать на биржу труда, гит
Вопрос номер 78339 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия   2017.03.08 16:49:13
Здравствуйте, имееться просрочка в мфо, сестру укозала как родственника, сестра берет ипотеку, ей отказали причина якобы мой долг в мфо, ее внесли в черный список???? Это возможно???
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Данная ситуация может возникнуть, однако вам необходимо обратиться в Банк с целью уничтожения персональных данных, так как сестра против данных действий. В соответствии с ч. 7 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей: 1) подтверждение факта обработки персональных данных оператором; 2) правовые основания и цели обработки персональных данных; 3) цели и применяемые оператором способы обработки персональных данных; 4) наименование и место нахождения оператора, сведения о лицах (за исключением работников оператора), которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с оператором или на основании федерального закона; 5) обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему субъекту персональных данных, источник их получения, если иной порядок представления таких данных не предусмотрен федеральным законом; 6) сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения; 7) порядок осуществления субъектом персональных данных прав, предусмотренных настоящим Федеральным законом; 8) информацию об осуществленной или о предполагаемой трансграничной передаче данных; 9) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка поручена или будет поручена такому лицу; 10) иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами. В силу ч. 8 ст. 14 данного закона, право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным может быть ограничено в соответствии с федеральными законами, в том числе если: 1) обработка персональных данных, включая персональные данные, полученные в результате оперативно-разыскной, контрразведывательной и разведывательной деятельности, осуществляется в целях обороны страны, безопасности государства и охраны правопорядка; 2) обработка персональных данных осуществляется органами, осуществившими задержание субъекта персональных данных по подозрению в совершении преступления, либо предъявившими субъекту персональных данных обвинение по уголовному делу, либо применившими к субъекту персональных данных меру пресечения до предъявления обвинения, за исключением предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации случаев, если допускается ознакомление подозреваемого или обвиняемого с такими персональными данными; 3) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; 4) доступ субъекта персональных данных к его персональным данным нарушает права и законные интересы третьих лиц; 5) обработка персональных данных осуществляется в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о транспортной безопасности, в целях обеспечения устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и государства в сфере транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства. Также на основании ч.ч.1,2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", субъект персональных данных имеет право на получение сведений, указанных в части 7 настоящей статьи, за исключением случаев, предусмотренных частью 8 настоящей статьи. Субъект персональных данных вправе требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав. Сведения, указанные в части 7 настоящей статьи, должны быть предоставлены субъекту персональных данных оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, если имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных.
Вопрос номер 482458 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия   2019.06.20 16:31:01
Хочу встать на учет в центор занятости , раннее не работала ,обучалась , являюсь круглой сиротой , будут ли мне платить пособие ? У меня двое детей старшей 5 лет , младшей 2,6 . МНЕ 22 ГОДО В СЕНТЯБРЕ БУДЕТ 23
Ответ юриста (Наволокина Анита)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, Анастасия. Поскольку вы ранее не работали, вам положен минимальный размер пособия по безработице. Но если у вас есть высшее образование, могу вам предложить рассмотреть следующий вариант: есть специальные программы по поддержке молодых специалистов, например, если вы врач или учитель и поедете работать в сельскую местность, вам выплатят приличную сумму в качестве подъемных. Есть программа трудовой мобильности, там начинающим специалистам выплачивают порядка 800тыс. Об этих программах подробнее можете узнать в центре занятости.
Ответ юриста (Войтова Анна Анатольевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Анастасия, здравствуйте! Вопросы пособия по безработице регулируются Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Об условиях и сроках выплаты пособия по безработице Вы можете узнать из статьи 31 данного Закона.
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком, нужно представить следующие документы: - написать заявление - паспорт - свидетельство о рождении ребенка - справку из ЖЭКа, что ребенок проживает с мамой - трудовую книжку - сберегательную книжку. С этими документами нужно обращаться в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства. Сведения о доходах семьи указываются непосредственно в заявлении в письменной форме. Справка (из бухгалтерии) должна быть со свежими данными - за последние 3 месяца. В каждом субъекте РФ чаще принимаются дополнительные льготы для одиноких матерей. В Москве, например, это Комплексная программа мер социальной защиты для жителей города, в том числе и для матерей-одиночек, для которых предусмотрены отдельные пособия. В Москве есть ежемесячная компенсационная выплата на детей одиноким матерям, которые имеют среднедушевой доход ниже прожиточного минимума (получающим пособие РФ), тем матерям, чем доход выше прожиточного минимума, платят, соответственно, меньше. Также матерям-одиночкам, независимо от среднедушевого дохода, положена ежемесячная компенсационная выплата на питание детей до 3 лет. Также, согласно Постановлению Правительства Москвы от 6 апреля 2004 года № 199 ПП, установлено дополнительное единовременное пособие молодым семьям в связи с рождением ребенка. Матери-одиночки также обладают правом получать это пособие, если возраст матери не превышает 30 лет (т.е. платят до 30 лет)и она имеет регистрацию по месту жительства в Москве. Размер этого пособия зависит от количества детей в семье. При рождении первого ребенка пособие выплачивается в пятикратном размере от величины прожиточного минимума, установленного Правительством Москвы, при рождении второго ребенка - в семикратном размере, при рождении третьего и последующих детей - платится десятикратный размер от величины прожиточного минимума. Также для матерей-одиночек установлены другие льготы. Например, дети матерей-одиночек могут пользоваться бесплатным двухразовым школьным питанием (завтрак и обед). Есть льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других), подведомственных Комитету по культуре Москвы. Размер оплаты обучения для детей матери-одиночки на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется для детей до 18 лет. Дети одиноких матерей в первую очередь принимаются в дошкольные образовательные учреждения и на 50 % снижена оплата по содержанию их в детских дошкольных учреждениях (В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 "Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении"). О льготах для одиноких матерей по Трудовому Кодексу РФ лучше почитать непосредственно в самом Кодексе. В Налоговом Кодексе таким матерям предоставляется налоговый вычет. Но он действует до тех пор, пока женщина (мать) не вышла замуж (пп.4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса). Если стандартный налоговый вычет предоставляется в определенном размере за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями, то для матерей-одиночек данный вычет предоставляется в двойном размере. Мать-одиночка имеет право на получение налогового вычета (при расходах на содержание ребенка) до достижения им возраста до 18 лет. В каждом субъекте РФ действуют еще свои дополнительные льготы, о которых можно узнать в местных районных управлениях социальной защиты населения.
Вопрос номер 305452 из Свердловск, Свердловская обл., Россия   2018.05.23 16:20:07
как расчитать пени за задержанную выплату рассчётных, и куда подавать заявление если работа находилась в московской области
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Уточните пожалуйста, каких именно расчетных?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Неустойку по выплате необходимо считать по ст. 395 ГК РФ, а заявление можно подавать по месту вашей регистрации.
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
4.5
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте,Михаил!В качестве основания для компенсации в ст. 236 ТК РФ приводится превышение работодателем сроков осуществления выплат. Данные сроки определены в ст. 136 ТК РФ. Так: 1)зарплата подлежит выплате не позже 15 суток с конца периода, за который она начислена; 2)дата осуществления выплат определяется правилами распорядка внутри организации-работодателя; 3)если время выплаты выпадает на праздник или иной выходной день, то выплата осуществляется накануне данного дня; 4)отпускные выплаты должны быть осуществлены не позднее чем за 3 суток до первого дня отпуска. В ст. 136 ТК РФ отдельно отмечается, что в некоторых законах РФ возможно определение иных сроков, когда нужно осуществлять выплаты. В том числе: - В ст. 140 ТК РФ указано, что при расторжении трудового соглашения работодатель должен осуществить выплаты всех причитающихся сотруднику средств непосредственно в дату увольнения. А в случаях, когда увольняемый сотрудник оспаривает размер положенной оплаты, в данный срок подлежит выплате сумма, устраивающая работодателя на данный момент. - Ст. 141 ТК РФ установлено, что средства, причитающиеся умершему сотруднику, выдаются в недельный срок с момента представления членами его семьи или лицами, находившимися на его иждивении на момент смерти, соответствующих документов. Так как ст. 236 ТК РФ привязывает размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы к действующей ключевой ставке ЦБ РФ, необходимо выяснить данную ставку на момент задержки. Так, согласно информации ЦБ РФ от 28.04.2017 начиная с 02.05.2017 действует ключевая ставка, равная 9,25% годовых. Поскольку ключевая ставка довольно часто меняется, а пени за несвоевременную выплату заработной платы начисляются исходя из ставки, действующей во время задержки выплаты, то за период до 02.05.2107 необходимо исходить из ранее действовавшей ставки. Так, согласно информационному письму ЦБ РФ от 24.03.2017 с 27.03.2017 действовала ключевая ставка в размере 9,75% годовых. Таким образом, чтобы точно подсчитать размер компенсации или проверить правильность ее начисления, необходимо быть в курсе последних изменений ключевой ставки. ВАЖНО! На зарплату, задержанную ранее 02.10.2016, за период задержки вплоть до этой даты включительно начисляется компенсация в размере 1/300 от ставки рефинансирования Банка России (п. 2 ст. 2, ст. 4 закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ…» от 03.07.2016 № 272-ФЗ). Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы Из положений ч. 1 ст. 142, ст. 236 ТК РФ следует, что задержанная зарплата после задержки выдается вместе с компенсацией. Когда расчет компенсации за задержку заработной платы не осуществлен, за сотрудником сохраняется право невыхода на работу, закрепленное в ст. 142 ТК РФ.
Вопрос номер 519473 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2019.10.28 09:50:56
Здравствуйте! Работодатель внес меня в чёрный список. Узнала я об этом спустя семь лет. Как быть в этой ситуации.? Теперь не могу устроиться официально на прежнюю должность
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день,Татьяна!Добрый день! «Черные списки» работников законом не предусмотрены. Если неофициально бывший работодатель передаёт информацию о вас, То этого уже никак не избежать. Так же при новом трудоустройстве Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ: Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Вопрос номер 27 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2015.11.09 09:09:49
Здравствуйте. Уволили с завода в связи с сокращением штата, далее сказали встать в центр занятости. Так же сказали что если вдруг заболеете, то больничный оплатит работодатель. Вопрос: они сессию в институте оплатят если принесу им справку вызов?
Ответ юриста (Александр Олегович М.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Николай, в данном случае работодатель не обязан оплачивать Вам отпуск на время обучения.
Ответ юриста (Денис Александрович К.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, Николай! Статья 180 Трудового кодекса РФ гарантирует компенсации работникам уволенным в связи с сокращением численности или штата. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 180 ТК РФ, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае возникновения болезни в последние дни перед сокращением, увольнение откладывается до выздоровления. Также согласно ст.5 Федеральным Законом от 29.12.2006 года № 255-Ф3 регламентирован порядок и условия проведения выплат в связи с временной нетрудоспособностью застрахованных работников. В данном случае Закон дает указание на обязанность работодателя обеспечить выплаты по документу о временной нетрудоспособности, когда болезнь или травма наступила на протяжении 30 дней после увольнения. При этом необходимо знать, что соответствующие выплаты должны быть проведены, не зависимо от причин прекращения трудового договора и продолжительности болезни работника.
Вопрос номер 681177 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2021.04.27 12:01:02
Здравствуйте я безработная после травмы но не инвалид зарегистрирована в центре занятости населения в декабре получила выплату последнего пособия могу ли я обратиться в центр соц защиты
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Получателями пособий могут выступать разные лица, которые являются льготниками по федеральному или региональному законодательству. Они должны нуждаться в помощи от государства, а также им придется самостоятельно узнавать о том, какие выплаты производит соцзащита, так как пособия для разных получателей отличаются размером и периодичностью перечисления. К основным получателям материальной государственной поддержки относятся: пенсионеры, проживающие в одиночестве и получающие слишком маленькую пенсию; многодетные семьи, в которых воспитывается больше двух детей, возраст которых не превышает 18 лет; инвалиды; дети, проживающие с родителями-инвалидами или пенсионерами; дети-сироты или малыши, воспитывающиеся одним родителем; люди, обладающие разными государственными знаками отличия, которые могут быть представлены не только различными наградами, но и почетными званиями; студенты, обучающиеся на очной форме и имеющие детей; лица, которые ухаживают за инвалидами или пожилыми лицами старше 80 лет; беременные женщины; матери, находящиеся в декретном отпуске; люди, которые были сокращены на основном месте работы. Все лица, указанные выше, могут рассчитывать на помощь от государства. Она может быть представлена определенными выплатами или иными видами поддержки. В каждом регионе администрация может увеличить количество разных мер, предлагаемых данным лицам.
Вопрос номер 70559 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия   2017.02.13 18:40:59
Сократили на работе с 3 марта встану на биржу в августе исполняется 53 года может ли биржа отправить меня на пенсию в 53 года
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, для этого Вы должны состоять на учете в центре занятости населения и получать пособие по безработице. Кроме того, Вы должны соответствовать возрасту для женщин - 53 года,а мужчины - 58 лет, также должно соответствовать основание увольнения с последнего места работы - по сокращению штата или ликвидация предприятия. Еще одним обязательным условием для назначения досрочной пенсии по старости является наличие у Вас минимального трудового стажа по старости.
Вопрос номер 16302 из Челябинск, Челябинская обл., Россия   2016.09.28 03:20:47
06.06.2013 я оформила автокредит. Сумма кредита 705,500 руб. Полная сумма на 5 лет 1.065.985 руб. 3 года исправно плачу кредит и 3 года приобретала Каско. С 07.08.2015 и по настоящее время стою на учете в Центре занятости населения. 11.08.2016 мне исполнится 53 года, и Центр занятости начал готовить документы на преждевременное оформление моей пенсии. Кредит я продолжаю оплачивать, а вот Каско оформить не смогу (справку Центр занятости предоставит) Как можно решить вопрос с банком, чтобы не покупать Каско?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день! Если в программе кредитования предусмотрено обязательное страхование, то не оплачивать его не получится. Однако, Вы можете написать письмо банку с приложением справки из центра занятости. Возможно банк даст отстрочку на приобретение страховки. так же можно попробовать написать заявление в банк с просьбой включить стоимость данной страховки за этот год в счет основного долга по кредиту.
Вопрос номер 110095 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия   2017.04.22 11:15:55
инвалид3гр.уволилась по ст.77п3.работать тяжело.Могу ли я встать на биржу труда где могут предложить легкий труд.
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Обеспечение конституционного права граждан с ограниченными возможностями на труд - задача государственного значения, реализуемая службой занятости населения во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, местного самоуправления, социальной защиты, общественных организаций, представляющих интересы инвалидов.
Вопрос номер 2358
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как поступить? Имею долги перед банками, не работаю, планирую в центр занятости встать. Как приставы в таком случае будут обращать взыскание на меня? Есть доход не большой, но не официальный...
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! К сожалению приставы будут обращать на Вас взыскание даже если Вы вообще не будите иметь дохода(будут описывать имущество), но выход есть!!! Либо платить по чуть чуть договорившись с приставами, либо стать официально банкротом с 1 июля 2015 года. Всего Вам самого наилучшего!
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, можно попробовать следующие варианты: 1. Обратиться в банк с просьбой о реструктуризации долга и попытаться максимально снизить ежемесячный платеж по кредиту. 2. Подождать пока банки обратятся в суд и в судебном порядке определить график платежей по кредиту. В данной ситуации можно проработать и первый и второй варианты.
Вопрос номер 49432 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2017.01.15 12:03:42
Карпов Николай
Здравствуйте у меня такой вопрос я прибыл из детского дома интерната Я стал на биржу труда и получал пособие как сирота так вот я могу встать второй раз на биржу труда иполучать посибие потомучто моя мама так и не востоновилась в правах и я остался сиротой отца у меня нет
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. В случае постановки на учет биржей занятости выплачивается пособие, которое зависит от того, уволился ли человек по собственному желанию или попал под сокращение. То есть на бирже труда могут встать на учет все трудоспособные граждане, на данный момент не имеющие работы по какой-либо причине.
Вопрос номер 24461 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия   2016.11.01 10:06:02
Здавчтвуйте,на днях пошла в ЦЗН и написала заявление что бы встать на учет.Через 2 дня мне позвонили с ЦЗН и предложили временную работу как выпускнику(Я закончила ВУЗ только 2 месяца назад).Согласилась и мне сказали подойти в ЦЗН и меня от туда направят на оформление.Сходили написала заявление на работу сказали завтра выходить.Пришла домой поговорила с родителями и они сказали что бы я отказалась от этой работы так как работа временная плюс сокращенный график(по пол дня). Можно ли мне в данной ситуации отказаться от работы(трудовой договор еще не подписывала написала заявление только на прием)
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! В сложившейся ситуации, Вам необходимо обратиться к работодателю и отозвать заявление.После чего работодатель должен поставить отметку, где будет указано что вам отказано в приеме на работу. Затем необходимо обратиться в центр занятости населения для дальнейшего поиска Вам вакансий.
Вопрос номер 21790 из Казань, Татарстан, Россия   2016.10.24 14:30:56
Здравствуйте. Я сирота,закончила в колледж,поступила в институт на бюджет со всеми льготами. Могу ли я встать на биржу труда? И второй вопрос. По окончанию колледжа я получила пособие,получу ли я его после окончания института?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте Евгения, пособие выплачивается в период обучения в учебном заведении, после окончания института данное пособие не положено. Вы можете осуществить постановку на учет на бирже труда, лучше всего это сделать после окончания учебы в институте.
Вопрос номер 317790 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия   2018.06.15 15:01:03
Здравствуйте. Могу ли я аттестоваться на высшую категорию без педагогического образования. Сейчас имею 1 категорию , работаю в школе уже 8 лет, результатов деятельности много. Имею высшее образование в области английского языка, но не педагогическое
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Да, можете.
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здрравствуйте! В вашел случае вам необходимо обратиться в адрес Департамента образования для получения официального разъяснения по сложившейся ситуации с предоставлением выписки из протокола заседания аттестационной комиссии.
Вопрос номер 449558 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия   2019.03.05 08:49:15
Служба в Вооруженных силах и работа в Военном комиссариате входит на оплату за выслугу лет.если я сейчас работаю вольнонаемной в органах МВД
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Вольнонаемный- это не числящийся на государственной службе, служащий по вольному найму, нештатный.Исходя из этого Вы не можете получить оплату за выслугу лет.
Вопрос номер 604521 из Брянск, Брянская обл., Россия   2020.10.05 18:55:50
добрый день! вопрос по поводу ошибки в миграционной карте (не прописали отчество) Иностранный гражданин в случае обнаружения ошибки в миграционной карте имеет право обратиться в территориальный отдел полиции по вопросам миграции с просьбой о внесении изменений в информационную систему. Таким образом, допущенная недостоверность при составлении миграционной карты будет устранена, что позволит избежать негативных последствий временно пребывающих граждан на территории РФ. -
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Да, всё верно, Вы в праве обратиться в отдел МВД по вопросам миграции для устранения обнаруженной ошибки в миграционной карте.
Вопрос номер 21503 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия   2016.10.23 18:46:08
я ребенок сирота. мне подсказали что я могу встать на биржу по этой льготе, но в центре занетости сказали что в 2011 году я несовершеннолетняя обращалась в службу от школы, и мгне биржа присылала деньги, но я простояла месяц, как в школе закончилась практика могу ли я сейчас 2016 году в 21 год встать по этой льготе
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! На биржу труда в Центре занятости населения Вы можете встать как сирота до достижения Вами возраста 23 лет.
Вопрос номер 18285 из Владивосток, Приморский край, Россия   2016.10.14 01:35:31
Денис Владимирович
Здравствуйте, меня зовут Анна. Дело в том, что я нахожусь в декретным отпуске, сейчас моей дочери 9 мес. (28.08.2015 г.р.). 16 мая 2015года г. наше учреждение ликвидировали и меня 16 числа уволили. Работодатель меня направил в 10 дневной срок встать в центре занятости, чтобы на основании ст.178 ТК я получила выходное пособие три месяца размером в среднюю з.п. , которая у меня была до декрета, где-то около 10 тыс.руб. . Я встала там, но мне центр занятости ничего не платит. Также я обратилась в социальную защиту, чтобы они мне стали выплачивать пособие до полутора лет, так как работодатель мне после 16 мая уже не платит. Сейчас я получила отказ от соц.защиты. Они это объясняют тем, что работодатель мне будет платит 3 месяца и на учете я в центре занятости, следовательно я не могу стоять у них. По истечению 3 месяцев, когда меня снимут с учета в центре занятости и работодатель прекратит выплачивать выходное пособие. Правомерно ли поступает соц.защита, отказавшись мне?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день. Для получения пособия следует обращаться в УСЗН по месту жительства. Данный отказ незаконен.
Вопрос номер 311092 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия   2018.06.04 09:45:30
Здравствуйте! Я работаю в организации оформлен официально. В трудовом договоре указано что работа связана с командировками. Изначально работа была в три смены. Неделя утро неделя в вечер и неделя в ночь. При этом 5 рабочих дней по 8 часов два выходных. Сейчас оформили допсоглашение по которому работаем посменно по 12 часов два через два. Могут ли меня отправить в командировки с таким графиком?
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Да, могут если ваша деятельность обусловлена необходимостью в командировках.
Вопрос номер 26436 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия   2016.11.07 15:53:07
хочу открыть ИП, НО НЕ ЗНАЮ КАКОЙ РЕЖИМ ВЫБРАТЬ. ЖИВУ В ПОДМОСКОВЬЕ... НО ТОРГОВАЯ ТОЧКА И РАБОТА В МОСКВЕ. КАКОЙ ВИД НАЛОГООБЛАЖЕНИЯ ВЫБРАТЬ... И ГДЕ (В МОСКВЕ ИЛИ ПОДМОСКОВЬЕ )ПОСТАВИТЬ НА УЧЕТ КАССУ)
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Ваш вопрос на рассмотрении. В ближайшее время с Вами свяжутся
Похожие статьи
Микрозайм в Москве

Микрозайм в Москве

Как взять микрозайм в Москве? Какие документы необходимы, чтобы взять микрозайм в Москве?

7700

Автоюрист Москва

Где найти автоюриста в Москве? Какие услуги и консультации предоставляет автоюрист в Москве?

Работа в ночную смену

Какие привилегии у рабочих в ночную смену? ─ <работа в ночную смену>

Какие есть правила по работе в ночную смену? Какие условия ночной работы регулируются законом, а как

Центр занятости населения города Москвы

Центр занятости населения города Москвы

Центр занятости населения города Москвы. Документы для постановки на учёт. Права и обязанности центр

автодилеры мошенники в москве

Автодилеры мошенники в Москве

Автодилеры мошенники в Москве не редкость, а значит, покупка автомобиля в салоне Москвы не гарантиру

Что необходимо для того,чтобы встать на биржу труда в 2019 году?

Что необходимо для того,чтобы встать на биржу труда в 2019 году?

Те граждане, которые потеряли работу или впервые желают трудоустроиться, решают встать на биржу труд

ветеран труда как получить в москве 2019

Ветеран труда как получить в Москве 2019

Ветеран труда как получить в Москве 2019 или в любом другом городе России описано в статье 5-ФЗ от 1

трудоустройство инвалидов

Трудоустройство инвалидов

Трудоустройство инвалидов в России это одна из самых обсуждаемых жителями нашей страны социальных пр

Для чего нужна биржа труда

Биржа труда в Москве

Для чего нужна биржа труда в Москве. Как на ней зарегистрироваться, чем она может помочь в поисках р

Как встать на учет в центр занятости населения

Как встать на учет в центр занятости населения

Как встать на учет в центр занятости населения? Какие преимущества имеет центр занятости?

Способы оплаты
руб