Зарплата- вознаграждение за труд

Теги: gross, gross зарплата что это, аванс, авансовый отчет, в москве мрот, гонорар, гросс, гросс зарплата, дивиденд, дивиденды
Вопрос номер 4392 из Пласт, Челябинская обл., Россия   2016.04.25 11:15:12
Добрый день! Я работаю медсестрой по физиотерапии. В моем трудовом договоре написано, что я принадлежу к 3 квалификационному уровню и минимальный оклад составляет 2640 рублей. Но в приказе ФСКН РФ об утверждении размеров должностных окладов прописана сумма 3885-4269 руб. В праве ли работодатель устанавливать иную сумму оклада?
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день, Мария! В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Работодатель вправе регламентировать локальными актами размеры стимулирующих выплат, но не окладной части.
Вопрос номер 73391 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2017.02.22 11:55:43
Здравствуйте,наложен арест на карту,после не оплаты кредита,на карте отрицательный баланс, зарплата,которая приходит- это единственный доход,что делать?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Статья 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа
Вопрос номер 122924 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия   2017.05.25 13:37:37
Здравствуйте. Я официально трудоустроен на производственном предприятии. 01.05.2017, находясь на рабочем месте, я получил производственную травму (растяжение связок лучезапястного и локтевого сустава). Работодатель попросил меня, чтобы, при обращении в больницу, я указал, что полученная мной травма является бытовой. Я так и поступил. За это, в счет компенсации вреда здоровью, работодатель выплатил мне материальную помощь, в размере 10000 рублей (за что я расписался в расходном кассовом ордере). Сегодня, 15.05.2017 года, я сдал больничный лист и написал заявление на увольнение. На мой вопрос, когда я получу расчет, работодатель заявил, что ранее выданная мне мат. Помощь, будет удержана из моей заработной платы. Проконсультируйте меня, пожалуйста, законно ли будет данное удержание со стороны работодателя?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Таким образом, работодатель не имеет право осуществить удержание выплат заработной платы, так как у него не имеется оснований для совершения подобных действий. В том случае, если работодатель не выплатит Вам всю сумму заработной платы Вы вправе написать претензию с требованием о выплате, причитающихся денежных средств.
Вопрос номер 352387 из Александровск-Сахалинский, Сахалин, Россия   2018.08.09 11:26:19
По трудовому договору мой оклад за основную работу по моей специальности на 8-ми часовой рабочий день равен 9900руб. За добавочную (не по специальности) работу я получаю фиксированный размер оплаты - 3000руб. Должен быть повышен мой оклад до МРОТ?
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
0.5
Можно и лучше Устраивает Нравится
В общем случае зарплата рассчитывается по формуле: ЗП = О + К + П, где О — оклад либо ставка, К — компенсации, П — премии и иные выплаты в виде поощрения. Однако, согласно трудовому законодательству, ниже размера МРОТ (МЗП) не должен быть уровень оплаты за месячный труд работника, а не его ставка или оклад. И если ЗП состоит не только из оклада, то установление последнего на уровне ниже «минималки» не является нарушением. Если оклад меньше МРОТ, но есть премия и/или компенсация, то это допустимо. Конечно, при условии, что сумма в совокупности дотягивает до гарантированного государством или регионом зарплатного минимума. А вот если заработная плата состоит из одного лишь оклада (ставки), ниже размера МРОТ он быть не может.
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Да, ваша заработная плата должна быть установлена не менее МРОТ. Таким образом, рекомендую вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Вопрос номер 395123 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2018.10.23 09:19:02
Добрый вечер! У меня к Вам такой вопрос: я работаю воспитателем в детском саду г. Екатеринбурге. За июль месяц начислена зарплата без премии, т.е только оклад, мотивируя это тем, что мы исчерпали свой ресурс. денег нет. дорожная карта не выполнена.
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте Ирина!Работники предприятий помимо заработной платы и премий получают доплаты и надбавки, исчисляемые на базе установленных им тарифных ста­вок (окладов). В Трудовом Кодексе Российской Федерации и в других норма­тивных документах предусмотрено, что подавляющее большинство компен­сационных и стимулирующих доплат и надбавок определяется предприятия­ми самостоятельно и выплачивается в пределах имеющихся средств. Размеры и условия выплат определяются в коллективных договорах.
Вопрос номер 379420 из Кемерово, Кемеровская обл., Россия   2018.09.24 09:53:03
Здравствуйте. Являюсь ИП, хочу устроить сотрудников к себе на работу. С минимальными выплатами за них. Каким образом это оформить? Знаю про полставки. В договоре надо указывать сумму не меньше МРОТ по региону. Но так же надо учитывать среднюю заработную плату, что бы она не была меньше, как мне узнать какая средняя заработная плата? город Саратов
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
5
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Если работник будет трудиться по 0,5 ставки, и у него предусмотрен ненормированный либо неполный рабочий день, то указывайте в договоре сумму не меньше МРОТ. 0,5 ставки предусматривает половину от среднемесячного заработка по региону. Данная информация находится в свободном доступе сети интернет. Среднемесячная заработная плата за июнь 2018 год составляет 22 394 рубля.
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте!За год среднемесячная заработная плата работников в Саратовской области составила 26 364,2 рубля. Данные за апрель обнародовал Саратовстат. По сравнению с апрелем 2017 года зарплата выросла на 2,7 тыс. руб., что составляет 10,6%.
Вопрос номер 35119 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия   2016.11.30 17:50:17
ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МЕНЯ ТАКАЯ СИТУАЦИЯ! МУЖ ПРОБЫЛ НА ВАХТЕ С 5 ИЮЛЯ ПО 10 СЕНТЯБРЯ. ПРИЕХАЛ ДОМОЙ А ЗП ТАК И НЕ ВЫПЛАТИЛИ, В ДОГОВОРЕ УКАЗАННО ЧТО ЗП ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ВОВРЕМЯ, НО КОНКРЕТНОЙ ДАТЫ НЕТ. ЧТО НАМ ДЕЛАТЬ? КУДА ОБРАЩАТЬСЯ?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, Елена. В данной ситуации Вам необходимо будет написать претензию в адрес работодателя. После получения ответа (отрицательного), Вы уже имеете право обращаться с исковым заявлением в суд. Вместе с тем следует написать заявление в трудовую инспекция с целью оказания содействия в восстановлении нарушенных прав.
Вопрос номер 13672
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Руководство вводит новое штатное расписание в котором ставка сокращается с 1 до 0,5 и соответственно уменьшается заработная плата. Уведомлять будут как положено за 2 месяца. Применимо ли все это к беременной сотруднице?
Ответ юриста (Самсонова Карина Геннадьевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Если сокращение по з/п касается людей всего подразделения то вы собственно не имеете права быть в привелегированном положении даже по беременности. Вас не могут уволить и пр, но снизить зарплату посредством оформления соответствующего приказа имеют право.
Вопрос номер 284865 из Тюмень, Тюменская обл., Россия   2018.04.16 18:52:11
Яна
Я мать одиночка и у меня нет своего жилья у меня только мама и она тоже не имеет своего жилья моя зарплата 20 тыщ рублей в месяц могу ли я получить квартиру
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Рекомендую Вам обратиться с заявлением в Администрацию района для признания Вас малообеспеченной и постановки Вас на учет в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий, и согласно очередности Вам будет предоставлено жилое помещение.
Вопрос номер 25483 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2016.11.03 19:31:14
Дмитрий
Я 5 лет отработала воспитателем в детском саду. С этого года меня перевели на должность старшего воспитателя и сообщили, что зарплата осталась прежней. Должна ли была измениться моя зарплата в связи с повышением в должности?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Данный момент зависит от локальных документов, которыми утверждена заработная плата на каждую рабочую единицу. Попросите в бухгалтерии предоставить Вам для ознакомления данные документы
Вопрос номер 1683 из Иркутск, Иркутская обл., Россия   2016.04.14 08:37:53
Здравствуйе! Подскажите пожалуйта, какова средняя величина членких взносов по РФ в садоводческих товариществах. За ранее, благодарен.
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! В каждом субъекте РФ свои размеры членских взносов, даже в каждом отдельном садовом товариществе они свои, так что среднюю найти очень тяжело. Обратитесь к юристам на очную консультацию.
Вопрос номер 300729 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2018.05.15 17:01:02
я преподаватель колледжа с января во время учебного процесса .что делать уменьшена нагрузка на 180 часов, в результате зарплата уменьшилась в 2 раза
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте Ирина , для понимания необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором и должностной инструкцией и если есть нарушения то стоит обратиться в инспекцию труда!
Вопрос номер 3212 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2016.04.20 11:40:48
Я приостновил работу в фирме из-за частичной невыплаты заработной платы за март-апрель2015. Письменно известил руководство. Жду реакцию. Что можно ещё предпринять?
Ответ юриста (Александр Петрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Заявения не достаточно, вам так же необходимо обращаться в госорганы для оказания помощи. Так же можете в судебном порядке истребовать задолженности по з/п.
Вопрос номер 295615 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия   2018.05.05 10:27:35
Мой муж взял кредит в банке на миллион рублей. Осталось выплатить 400тыс. Его фирма, где он работал, распалась. Работы в городе нет. Личного имущества у него тоже нет, все только мое и приобретенное до брака. Ни рефинансирования, ни реструктуризации долгов нет, банк на это не пошел. Банк подал в суд и по решению муж должен выплатить остаток банку. Но у нас нет таких денег, у нам многодетная семья, моя зарплата е покрывает прожиточный минимум. Что делать?
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Попробуйте написать заявление в Банк на предоставление Вам кредитных каникул от 6-12 месяцев в связи с вашей неплатежеспособностью.
Вопрос номер 26760 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия   2016.11.08 13:58:25
Пению назначили в январе2012г Из какого расчёта она формировалась/какие года и какая зарплата взята на расчёт пенсии/
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. В данной ситуации Вам необходимо обратится в ПФ РФ Вашего района с заявлением о предоставлении интересующей Вас информации.
Вопрос номер 22369 из Казань, Татарстан, Россия   2016.10.25 19:00:42
я хотела бы узнать какая сейчас минимальная зарплата у рабочих Московской области,работаем по 12час.в табеле по 8час,а закрывают и оплачивают по 7 час.рабочему дню,труд тяжелый-сельское хозяйство
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Ирина, такие показатели как минимальная оплата труда у рабочих какого-либо региона определяются исходя из рыночных показателей.
Вопрос номер 398426 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2018.10.28 18:48:19
Подскажите пожалуйста как мне в банках отложить оплату кредита на месяц пока у меня не восстановится зарплата? Возможно ли это ?
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте в прицепе это возможно, для этого вам необходимо обратится банк с заявлением о предоставление кредитных каникул
Вопрос номер 422073 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия   2018.12.23 16:13:01
Здравствуйте.  Администрация негосударственного вуза отменила доплату за степень к.н. в целях экономии средств. Доплата не была включена в оклад. Выплачивалась отдельной строкой. Правомерно ли это (отмена)?
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Если доплата оплачивалась и фигурировала в документации хоть и отдельно, то правомерно.
Вопрос номер 311261 из Парголово, Санкт-Петербург и область, Россия   2018.06.04 11:36:56
я работаю продавцом зарплата минимальная 9487 технички нет сама убираю за это доплата1200 но она входит в эти 9487 правильно ? Я ДУМАЮ НЕТ
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Я думаю Вам необходимо с данным вопросом обратиться к работодателю.
Вопрос номер 32481 из Казань, Татарстан, Россия   2016.11.23 22:58:08
Какая минимальная зп должна быть у сотрудника работающего 12 часов в день два дня в неделю субботу и воскресенье в Москве ?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Ваш вопрос на рассмотрении. В ближайшее время с Вами свяжутся
Вопрос номер 20013 из Тюмень, Тюменская обл., Россия   2016.10.20 01:45:41
моя мама получает 7800 она медсестра её унижают и оскорбляют каждый день. МИХАЙЛОВ ОТЧИТАЛСЯ ЧТО В КУРСКЕ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА 20000 . ОТВЕТТЕТЕ
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Ваш вопрос на рассмотрении. Вам ответят в ближайшее время
Вопрос номер 2332 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия   2016.04.17 15:18:12
Здравствуйте! Минимальная зарплата по региону г.Волгоград составляет 10237,2 рубля в 2015 году. У нас дачное общество и мы на общем собрании утвердили зарплату председателю и бухгалтеру меньше этой суммы. Налоговая инспекция предъявляет претензии в связи с этим. Штатные сотрудники дачного кооператива имеют основное место работы в другом месте. Здесь бывают не все время. Распространяется ли и на нас установление МРОТ? Как выйти из этой ситуации? Оформить на пол ставки?
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Вы не можете утвердить зарплату меньше прожиточного минимума
Вопрос номер 21893 из Казань, Татарстан, Россия   2016.10.24 18:16:07
Здравстуйте.Я брала автомобиль в кредит,так получилось,что моя семья временно осталась без работы и платить за неё мы не смогли.Машину изьяли пристава,ещё в январе этого года.Я устроилась помошникам на кухне в д.саду зарплата грубо говоря 6000т.р. ,у меня двое деток муж официально не работает.И вот сегодня узнав,что на карту пришла зарплата,я пошла в банкомат узнать баланс карты и увидела,что баланс минус -369,876.91.Начав разбираться в этом,я узнала что этот арест наложили пристава,ровно такую же сумму при изьятии автомобиля.Прошу вас,подскажите законно ли это и как быть.
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист.
Похожие статьи
Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году. По утверждению членов Правительства, несмотря на трудност

 Зарплата медиков в 2019 году

Зарплата медиков 2019 году

Зарплата медиков в 2019 году. Правительство планирует увеличить размер заработанной

 Зарплата учителей в 2019 году в России

Зарплата учителей в 2019 году в России

Зарплата учителей в 2019 году в России. Зарплата учителей в 2019 году в России. Зарплата учителей

Прожиточный минимум в Москве в 2019

Увеличен прожиточный минимум в Москве в 2019 году

Что значит прожиточный минимум? Почему прожиточный минимум в Москве в 2019 году выше,

фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда.

Фонд оплаты труда. Что такое фонд оплаты труда? Из каких расходов состоит фонд отплаты труда? В чём

Для чего нужен МРОТ?

Для чего нужен МРОТ?

Для чего нужен МРОТ? Каким образом при помощи МРОТ регулируется оплата труда, пособий, больничных ли

гросс зарплата

Гросс зарплата

Все чаще в объявлениях по поиску сотрудников появляется термины «гросс зарплата» и «net зарплата». Д

потребительская корзина

Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге 2019 год: Что такое прожиточный минимум и каков его размер в Петербурге

Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге 2019 года интересует многих жителей этого города.

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб