Вопрос номер 18444

Здравствуйте. Обязан ли я при устройстве на работу говорить работодателю о наличии у меня группы инвалидности?   

Здравствуйте! Вы можете не сообщать работодателю о наличии у Вас инвалидности. Однако, если ВЫ не сообщите работодателю об установлении Вам инвалидности, Вы теряете право на льготы, установленные действующим законодательством для инвалидов (сокращенный рабочий день, удлиненный основной отпуск, льготы по подоходному налогу и т.д.).При этом, если инвалидность работника может привести к возникновению ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, работник обязан незамедлительно сообщить об этом работодателю (ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ).