Вопрос номер 26463

из Нерюнгри, Саха (Якутия), Россия 06.10.2016 09:58
Акопян Наталья
как часто может аттестовываться педагогический работник   
1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день. Обязательной аттестации подлежат педагогические и руководящие работники государственных и муниципальных образовательных учреждений (Закон РФ от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании"). Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений утверждено Приказом Минобразования России от 26.06.2000 N 1908
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (работник)
Вопрос номер 270212 из Томск, Томская обл., Россия 16.12.2017 09:49
Надежда
может ли работодатель уволить работника, т. к. работник имел судимость, без решения Областного КДН куда работник обратился о допуске или недопуске. В данной организации (школе) он работает почти 8 лет, сторожем

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день Надежда , уволить данного сотрудника работадатель не имеет право так как судимость скорее всего за 8 лет его стажа уже погашена, комиссия по делам не совершеннолетних не имеет большого значения так как сотрудник ( сторож ) не является педагогом, по этому же основанию сотруднику нет основания предъявлять справку о несудимости ( так как он не педагог)
Вопрос номер 351294 из Владивосток, Приморский край, Россия 29.05.2018 11:09
Антонина
Может ли работник, работающий по гражданско-правовому договору уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? А так же если работник отработал, предположим всего один месяц, имеет ли он право уйти в такой отпуск?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Да, можете уйти в отпуск, т.к. предполагаются аналогичные гарантии установленные действующим законодательством РФ.
Вопрос номер 22897 из 19.08.2016 14:19
Мария
Работник очень часто берёт больничные. В основном на ребёнка (ребёнку три года), реже - на себя. Работа - встала. На все претензии работник говорит то, что был на больничном. На место работника никто не соглашается (нет смысла - работник неделю на больничном, месяц-полтора работает и опять на больничный). Работает психологом в детском саду.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Мария, в сложившейся ситуации повлиять на работника невозможно, поэтому попробуйте найти или создать основание для увольнения данного сотрудника.
Вопрос номер 2522 из Омск, Омская обл., Россия 17.06.2015 07:29
Александр
Добрый день! У меня сменный график работы. Установлен суммированный учет рабочего времени. Чтобы не превышать норму рабочего времени работодатель предоставляет отгулы. В принципе я с этим согласен. Прав ли работодатель что увеличивает число отгулов работникам пропорционально количеству часов которые работник был на больничном. Получается работник и так отсутствовал на работе а у него еще и переработка получается. Парадокс. Прав ли в этом случае работодатель?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Роман Сергеевич К.)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Александр! Если во время отгула Вы попали на больничный, то дни отгула переносятся.
Вопрос номер 819 из Королев, Москва и Московская обл., Россия 06.05.2015 19:38
Надежда
Здраствуйте.Вот мой вопрос: моя мама ивалид 2 группы (не рабочая) с диагнозом шизафриния, признана недееспособной.Она стоит на очереди для определения в психиатрический интернат.В государственной квартире прописана она и я (дочь 21 год).Сейчас над мамой опекуншёй является моя бабушка (её мама).После того как её примут в интернат опекуном над ней будет социальный работник интерната.Скажите пожалуйста будет ли иметь интернат(или конкретно социальный работник) право или долю на нашу квартиру?

Всего ответов: 5
Ответ юриста (Нарине Важеевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, Надежда! Так как квартира, в которой вы зарегистрированы, муниципальная,( т.е.в собственности города), то притендовать на имущество города не имеет права ни интернат, ни тем более социальный работник! За подробной информацией вы можете обратиться к нам лично на безвозмездный первичный прием. Удачи!
Ответ юриста (Иванов Станислав Сергеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, Надежда! Квартира, в которой зарегистрированы Вы, а также члены Вашей семьи является муниципальной, поэтому претендовать на городское имущество не имеет права ни опекун в лице социального работника, ни тем более интернат! За более подробной информацией Вы можете обратиться по указанным телефонам!
Ответ юриста (Александр Петрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Органы опеки не будут претендовать на квартиру т.к. квартира муниципальная.
Ответ юриста (Роман Сергеевич К.)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Интернат прав собственности не получит, если ваша мать имуществом НЕ владеет. Также он не получит имущества если после смерти матери вы успеете заявить о наследстве в 6 месячный срок. Соц работника боятся не нужно - дарение от вашей матери НИЧТОЖНО она не дееспособна равно как и завещание.
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Интернат не получит ничего так как Ваша мама имуществом не владеет, не бойтесь ничего, любое дарение или завещание от вашей матушки будет признано ничтожным, так как она признана недееспособной. Желаю Вам всего самого наилучшего!!!
Способы оплаты
руб