Вопрос номер 481194
из Казань, Татарстан, Россия 18.02.2019 11:52 Фарид Мубаракшевич
во время службы в СА с 18.07.1966г. по 24.12.1968г. я награжден нагр.знак" Отличник Советской Армии" имею ли я право получить медаль "Ветеран Труда" на момент монитизации у меня был общ. стаж 39 лет и 7месяцев. Однако до 08.06.2012 г. я продолжал работать. Спасибо.
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Да, имеете право. «Отличник Советской Армии» был учреждён приказом Министра обороны СССР от 17 апреля 1957 г. № 67, безусловно являющимся руководителем соответствующего ведомства. В соответствии с пунктом 5 Положения «О нагрудных знаках «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского флота», «Отличник Военно-Воздушных сил», утвержденных вышеназванным приказом МО СССР, право награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков, командиры кораблей 2 ранга, а также командиры и начальники, пользующиеся равными с ними дисциплинарными правами, и выше, имеющие право издавать приказы.
Так как вышеупомянутые нагрудные знаки учреждены военным ведомством, коим является Министерство обороны, к тому же учреждены на основании правительственного постановления, то есть все основания считать их ведомственной наградой вне зависимости от того, что непосредственное вручение их осуществлялось командирами частей.
Так как вышеупомянутые нагрудные знаки учреждены военным ведомством, коим является Министерство обороны, к тому же учреждены на основании правительственного постановления, то есть все основания считать их ведомственной наградой вне зависимости от того, что непосредственное вручение их осуществлялось командирами частей.
Ответ юриста (Войтова Анна Анатольевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, Фарид Мубаракшевич. Вопрос довольно не простой.
С одной стороны, мой коллега прав. Достаточно ознакомиться с 1 пунктом Положения, в котором указано следующее: "1. Нагрудные знаки "Отличник Советской Армии", "Отличник Военно-Морского Флота" и "Отличник Военно-Воздушных Сил" учреждены для поощрения солдат, матросов, сержантов и старшин срочной и сверхсрочной службы Вооруженных Сил СССР."
И есть ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", где в пп. 2 п 1 указано:
"награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин."
С другой стороны, есть такая судебная практика: Рассматривалось в Псковском областном суде дело гражданского правоотношения. Суд вынес следующее решение: Нагрудный знак "Отличник Советский Армии" не относится к ведомственным знакам, а установлении юридического факта награждения этим знаком не порождает каких-либо последствий, то есть не влечет возникновения прав на присвоение звания "Ветеран труда". (Дело N 33-1548/2017).
Выдержка из решения: "Поскольку действующее Положение "О наградных знаках "Отличник Советской Армии", "Отличник Военно-Морского Флота", "Отличник Военно-Воздушных Сил", утвержденное Приказом Министра обороны СССР от 17.04.1957 N 67, не содержит указаний на принадлежность нагрудного знака "Отличник Советской Армии" к ведомственным знакам отличия, решение о награждении данным знаком принималось не Приказом Министра обороны или лицом его замещающим, то данный знак не может быть отнесен к числу ведомственных знаков отличия в труде, являющихся основанием для присвоения звания "Ветеран труда" на основании статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах"."
Моя юридическая практика показывает, что каждый вопрос может иметь два решения. Считаю, что связано это с тем, что каждый интерпретирует вопрос по-своему. "Сколько людей, столько и мнений".
Обратитесь с заявлением на получение медали, если возникнет отказ, он должен быть документально подтвержден. С ним уже можно будет идти в суд, если вдруг будет отказ. Почему суд? потому что "сколько людей, столько и мнений" и многое зависит от адвоката. Я привела в пример только 1 дело из судебной практики, и это не значит, что Вам откажут.
С одной стороны, мой коллега прав. Достаточно ознакомиться с 1 пунктом Положения, в котором указано следующее: "1. Нагрудные знаки "Отличник Советской Армии", "Отличник Военно-Морского Флота" и "Отличник Военно-Воздушных Сил" учреждены для поощрения солдат, матросов, сержантов и старшин срочной и сверхсрочной службы Вооруженных Сил СССР."
И есть ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", где в пп. 2 п 1 указано:
"награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин."
С другой стороны, есть такая судебная практика: Рассматривалось в Псковском областном суде дело гражданского правоотношения. Суд вынес следующее решение: Нагрудный знак "Отличник Советский Армии" не относится к ведомственным знакам, а установлении юридического факта награждения этим знаком не порождает каких-либо последствий, то есть не влечет возникновения прав на присвоение звания "Ветеран труда". (Дело N 33-1548/2017).
Выдержка из решения: "Поскольку действующее Положение "О наградных знаках "Отличник Советской Армии", "Отличник Военно-Морского Флота", "Отличник Военно-Воздушных Сил", утвержденное Приказом Министра обороны СССР от 17.04.1957 N 67, не содержит указаний на принадлежность нагрудного знака "Отличник Советской Армии" к ведомственным знакам отличия, решение о награждении данным знаком принималось не Приказом Министра обороны или лицом его замещающим, то данный знак не может быть отнесен к числу ведомственных знаков отличия в труде, являющихся основанием для присвоения звания "Ветеран труда" на основании статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах"."
Моя юридическая практика показывает, что каждый вопрос может иметь два решения. Считаю, что связано это с тем, что каждый интерпретирует вопрос по-своему. "Сколько людей, столько и мнений".
Обратитесь с заявлением на получение медали, если возникнет отказ, он должен быть документально подтвержден. С ним уже можно будет идти в суд, если вдруг будет отказ. Почему суд? потому что "сколько людей, столько и мнений" и многое зависит от адвоката. Я привела в пример только 1 дело из судебной практики, и это не значит, что Вам откажут.
Вопросы по теме (ветеран)
