Вопрос номер 571091

Доброго времени суток. Я работал вахтовым методом. Увольнялся по средствам заверенной телеграммы так-ка находился дома после больничного, а главный офис компании в Москве. Телеграмме было указана дата увольнения 17.12.19 телеграмму отправлял 16.12.19. После чего позвонил в офис компании, где мне сообщили что я уволен с 19.12.19 но расчета до сих пор нет, больничный который я отправлял выслали обратно сославшись на недостающую печать мед учреждения в одном из листов всего их три каждый по семь дней. ВОПРОСЫ: 1. Правомерна ли дата увольнения позже заявленной даты в телеграмме на два дня? 2. Я получу деньги по расчету только после предоставления больничного или работодатель обязан мне выплатить компенсации за отпуску и другие расчетные выплаты в день увольнения? Стоит ли идти с иском в суд?   

Здравствуйте. Вы уволились на испытательном сроке? Согласно закону сотрудник обязан предупредить об увольнение за 14 дней, и за 3 дня, если ещё находится на испытательном сроке. Расчёт вам должны сделать в день увольнения. За больничный просто позже , когда предоставите надлежащий документ (отсутсвие печатей это законное основание не оплачивать больничный ). Можете обратиться с иском в суд , если не удастся решить проблему мирным путём. Вам что вообще говорят, идут ли на контак ? Если нет , то не тяните - идите в суд.