Вопрос номер 64905

из Славянск-на-Кубани, Краснодарский край, Россия 14.02.2017 20:49
Алексей
Здравствуйте. Я водитель, работаю вахтовым методом 20/10. 9го сентября случился инсульт. 3 месяца был на больничном. Восстановился, выписали. Приехал на работу 3го января, там отдел кадров потребовал справку на легкий труд.Отработав кладовщиком (без оформления) неделю, приехал домой на межвахту, пошел в больницу и взял эту справку на легкий труд с 10.01.17 по 10.04.17. Привез на работу. отработал ещё 10 дней кладовщиком, а с этой справкой инспектор по охране труда и начальство решали что делать, потому что по такой справке вахтовым методом работать нельзя а другой работы якобы больше для меня нет. В итоге ничего не решили , отправили меня в отпуск на 2 недели. Завтра отпуск заканчивается, а вчера позвонили из отдела кадров и сказали что к работе не могут допустить, говорят увольняться. Я уже предложил пройти водительскую комиссию, т.к. выздоровел, и эта справка была нужна не мне, а им, отделу кадров. А теперь кадровичка вынуждает уволиться, не знаю как по закону ей противостоять, подскажите, пожалуйста.   
1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
на основании п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.
по смыслу ст.77 ТК РФ, увольнение по инициативе работника является договорным, и в соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", работник, уволенный без законного основания, подлежит восстановлению на прежней работе.
Согласно ст. 419 ТК РФ, лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Таким образом, Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя, заключающиеся в понуждении к увольнению.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (что делать)
Вопрос номер 558952 из 13.11.2019 09:33
Посетитель
Меня зовут Посетитель Что мне делать. перезвоните мне пожалуйста,требуется помощь специалиста Что делать??

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7552 из Тайга, Кемеровская обл., Россия 27.01.2016 00:16
надежда
Здраствуйте! Я я вляюсь дочерью ипоручителем заемщика котрый умер,что мне делать с его кредито.у самой в этом банке 2 кредита,что делать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Оксана Коноплева )
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте,Надежда!
В связи со смертью заемщика,обязательства поручителя прекращаются и они переходят наследникам вступившим в права наследства. Вы являетесь дочерью, а значит Вы являетесь наследником первой очереди,в случае вступления в наследство,все обязонности по кредиту перейдут Вам.
Вопрос номер 414367 из Белая Калитва, Ростовская обл., Россия 10.09.2018 16:23
Склярова Марина Николаевна
Что делать, если на комиссии встал вопрос трудовой, последняя запись 2016 годом, а где работала до инсульта записи нет и работодатель делать ее не собирается, с этим меня и отправили, дело до заболевания не дошло, что мне делать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Обратитесь с письменной претензией к работодателю с требованием внести запись в трудовую книжку. Если Ваше требование не будет удовлетворено - обратитесь в суд с заявлением. И по суду запись в трудовую будет внесена.
Вопрос номер 491602 из Кострома, Костромская обл., Россия 18.03.2019 16:20
Елена
Мне 17, пошла в 10 класс, но после первого полугодия ушла. Завуч звонит и угрожает, что обратится в Пдн. Что делать? Всё документы у меня на руках(Аттестат и тд) Что мне делать? И июне собираюсь в техникум.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, Елена. В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" N 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года с изменениями 2018 года вы имеете право забрать свои документы при условии, что пойдете учиться в другое учебное заведение.
Вопрос номер 493743 из Саратов, Саратовская обл., Россия 24.03.2019 14:49
Юлия
Здравствуйте,что делать?? Моего мужа незаконно хотят уволить со службы((( хотим подавать в суд на в/ч и командира.какие нужны документы для суда??? Что делать?? В данный момент муд находится на операции в госпитале

Всего ответов: 2
Ответ юриста (Наволокина Анита)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Юлия, здравствуйте. Откуда такие сведения? Пока его не уволили, подавать в суд не на что... После увольнения, надо смотреть основания, а лучше проконсультироваться у юриста, когда все документы будут на руках
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте!чтобы выйти в суд нужны основания,пока что у вас и нет,когда по факту уволят ,тогда и можете обратиться с исковым заявлением в суд,если опять таки,оно незаконное,что вам нужно будет доказать в суде.

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб