Вопрос номер 686952

Здравствуйте. У меня выпал очередной отпуск на новогодние праздники, с 28.12.20. по 18.01.21. включительно, вместо 14 дней , получилось 22 дня. Хотя я работаю по скользящему графику, 2 дня через 2. а оплатили отпускные как обычно за 14 дней. Правильно ли это. Спасибо.   

Добрый день, да, к сожалению, правильно. Если отпуск приходится на праздничные дни, он передвигается, но не оплачивается. В ч.1 ст.120 ТК РФ сказано, что отпуск продлевается, если в него попадает праздничный выходной день. В ст.112 ТК РФ сказано, что если праздник попадает на выходной, то выходной переносится на следующий ближайший рабочий день или иной день по утвержденному Постановлению Правительства РФ.