Маргарита
Здравствуйте. К маме домой пришел мужчина и представился работником по установке межкомнатных дверей. Начал рассказывать о скидках для пенсионеров и возможности оформить рассрочку на удобный срок. В ообщем...уговорил...насчитал на сумму в 100тр, пр этом не показав никакого каталога и не произведя замера...подписали договор подряда , где нет ни модели, размера дверей. Затем ор отсканировал на телефон мамин паспорт и сфотографировал ее и отослал кому-то по телефону. Через несаолько минут ему ответили что одобрили рассочку и он распечатал маме график платежей. Самого договора она в глаза не видела и не пописывала. На следующий день она нам рассказала, мы нашли в интернете информацию о данной фирме и о том что таких людей много, кого они обманули и не дверей, не денег...трубку естесственно никто не берет по указанным номерам. Позвонили в банк, узнали что деньги ушли на личный счет человека, указанного как ип...обратились в полицию, там удивились как могли офомить кредит на пенсионера на дому без присутствия и личной подписи...сказали взять в банке все заверенные копии договора. Сходили в банк попросили копии, и заодно написали претензию и просьбу признать договор незаконным, на что пришел ответ, что никаких на рушей они не находят. К слову банк Почта банк. Теперь пойдем в полицию писать заявление. Подскажите, есть ли какие шансы выпутаться из этой ситуации
1
Ответ юриста (Светлана (юрист))
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Шансы конечно есть. Веди это все делают люди на местах , а не онлайн . Которых даже не понятно где искать. Главное вам держать все под контролем, что бы сделанные действия проводились .
Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (работник)
Мария
Работник очень часто берёт больничные. В основном на ребёнка (ребёнку три года), реже - на себя. Работа - встала. На все претензии работник говорит то, что был на больничном. На место работника никто не соглашается (нет смысла - работник неделю на больничном, месяц-полтора работает и опять на больничный). Работает психологом в детском саду.
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Мария, в сложившейся ситуации повлиять на работника невозможно, поэтому попробуйте найти или создать основание для увольнения данного сотрудника.
Надежда
может ли работодатель уволить работника, т. к. работник имел судимость, без решения Областного КДН куда работник обратился о допуске или недопуске. В данной организации (школе) он работает почти 8 лет, сторожем
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день Надежда , уволить данного сотрудника работадатель не имеет право так как судимость скорее всего за 8 лет его стажа уже погашена, комиссия по делам не совершеннолетних не имеет большого значения так как сотрудник ( сторож ) не является педагогом, по этому же основанию сотруднику нет основания предъявлять справку о несудимости ( так как он не педагог)
Антонина
Может ли работник, работающий по гражданско-правовому договору уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? А так же если работник отработал, предположим всего один месяц, имеет ли он право уйти в такой отпуск?
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Да, можете уйти в отпуск, т.к. предполагаются аналогичные гарантии установленные действующим законодательством РФ.
Наталья
Добрый день! В нашей компании трудится работник с 2015 года. Во время смены офиса сотрудниками бухгалтерии были утеряны трудовые книжки.Каким образом можно восстановить записи трудовой книжки если работник не имеет на руках иных документов с предыдущих мест работы.Стаж работы сотрудницы до 15 лет.
С уважением
Наталья Алексеевна
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Вам необходимо обратиться с заявлением в региональный архив о предоставлении Вам заверенных копий архивных справок, подтверждающие факты трудовой деятельности за интересующиеся вас периоды. В заявлении указываете периоды, названия организаций, в которых осуществлялась трудовая деятельность, должности (если известны).
Наталья
Здравствуйте! Вопрос об обязанности продления сертификата. ЛПУ оплатило работнику сертификационный цикл. Сертификат был действующий на тот момент, работник не стал сдавать экзамен и продлять сертификат. теперь работник требует вновь обучения с целью продлить сертификат. прошел год от сертификационного цикла. Как обязать работника самостоятельно продлить сертификат?
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Исключительно договорившись с работником, иначе работник может требовать направить его от организации на продление.