Удобно

Пригласи юриста в офис не отвлекаясь от работы.

Пригласить в офис

Надежно

Наши юристы всегда отвечают

Ответ за 2 минуты или менее

Бесплатная личная консультация

Проверить лично!
Комфортно

Документы не выходя из дома. Дешевле только даром!

Заказать документы

ОТЧЕТЫ- поиск по вопросам пользователей

ОТЧЕТЫ: возврат налога на строительство, алименты, имущество при разводе, увольнение

возврат налога на строительство

здравствуйте. у меня такой вопрос если при отчете в налоговую о затрате денег на строительство кассовый чек выцвел , а товарный четкий могут ли его не принять. спасибо.

Ответ юриста
Добрый день, в возврате налога вам могут отказать только в том случае, если Вы не оформили свидетельство на дом, у вас нет документов-подтверждений расходов, вы купили недострой или оплачивали услуги взаимозависимым людям (родственникам, работодателю), если вы оплатили за счет бюджетных средств какие-либо платежи, если вы использовали право на возврат налога ранее, если не имеете официальной заработной платы, если вы достраивали недострой, то в документах о покупке незавершенного строительства должно быть указано, что приобретаемый объект является незавершенным строительством и требует достройки и отделки. Это обязательно. О том как оформить возврат налога при строительстве дома, найти бланки декларации, бланки заявлений необходимых или обратиться за помощью к специалисту вы можете на страницах данного сайта. В Вашем случае товарный чек является подтверждающим документом.

Ответ юриста
Здравствуйте, Александр! Согласно подпункту 7 пункта 3 статьи 220 Налогового Кодекса Российской Федерации имущественный налоговый вычет предоставляется налогоплательщику на основании документов, подтверждающих возникновение права на указанный вычет, платежных документов, оформленных в установленном порядке и подтверждающих произведенные налогоплательщиком расходы (квитанции к приходным ордерам, банковские выписки о перечислении денежных средств со счета покупателя на счет продавца, товарные и кассовые чеки, акты о закупке материалов у физических лиц с указанием в них адресных и паспортных данных продавца и другие документы). Таким образом, из положений Кодекса следует, что к платежным документам, подтверждающим факт уплаты налогоплательщиком денежных средств по произведенным расходам, можно отнести товарный чек, в котором фиксируется отпуск товара, и кассовый чек, подтверждающий факт уплаты денежных средств за этот товар, то есть фактически произведенные налогоплательщиком расходы по приобретению товара, указанного в товарном чеке. Учитывая изложенное, товарный чек на отпуск строительных и отделочных материалов, выданный торгующей организацией покупателю (физическому лицу без указания в нем его фамилии, имени и отчества), может быть принят в качестве документа, подтверждающего расходы налогоплательщика для целей предоставления имущественного налогового вычета, при наличии кассового чека, свидетельствующего об уплате им денежных средств за приобретенные строительные и отделочные материалы.

алименты

Если задолжность по алиментам с 2003года,но я узнаю об этом только сейчас,когда мою зарпл карту арестовывают.можно ли начать выплату по графику или частями,а не всю сумму сразу.если подать жалобу что мою зарплату арестовали мне вернется какая то часть?бывшая жена которая подала на алименты живет в съемной комнате в общежитии,сребенком,мамой,и еще кем то,ребенок плохо одет,видить его она разрешает раз год, я могу при выплате алиментов требовать с нее отчет на что она тратит деньги?могу обратиться в органы опеки?и как мне сделать так чтоб платить это задолжность 500тыс,но самому или с высчетом с карты но не всей моей зарплаты?

Ответ юриста
Добрый день Игорь! ст. 183 ТК: Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Ответ юриста
Добрый день! Арестовать вашу зарплатную карту имееют полное право, но удерживать могут до 70%. Вы имеете право попросить ее предоставлять Вам отчет (через органы опеки и попечительства). Также можно обратиться в органы опеки и попечительства с требованием провести проверку в каких условиях проживает ребенок. Если хотите чаще видеться с ребенком, то подайте исковое заявление в суд о порядке общения с ребенком.

Ответ юриста
Здравствуйте! К сожалению Вашу карту вполне можно арестовать, с максимальным удержанием 50 в исключительных случаях 70 процентов, а если Вас беспокоят условия проживания ребенка, то Вы множите видеться с ним чаще, то обратитесь к специалисту который поможет составить исковое заявление в суд о порядке общения с ребенком.

имущество при разводе

Добрый день. Мой муж является ИП, занимается грузоперевозками с 2006г.Я тоже вношу вклад в это Ип: занимаюсь поиском грузов, веду всю отчетность. Машины приобретались постепенно в кредит, который оплачивался из совместно заработанных денег. Машины и прицепы оформлены на физ. лицо, не на ИП ( один прицеп только оформлен ни ИП). Могу ли я при разводе расчитывать на эту технику?

Ответ юриста
Надежда, здравствуйте. Индивидуальный предприниматель не является юридическим лицом, оформление на ИП означает оформление на конкретное физическое лицо. В случае приобретения имущества в браке оно является совместно нажитым. Для более подробного ответа необходимо проанализировать имеющиеся у Вас документы. Возможно Вам будет предложены более выгодные для Вас условия. Для записи на бесплатную юридическую консультацию Вы можете обратиться в нашу компанию по тел. 415-08-04; 8-930-813-12-37. г. Н. Новгород, ул. Ульянова, 7

Ответ юриста
Добрый день! развод дело сложное, особенно когда у бывших супругов нет согласия в отношении раздела имущества. Для благоприятного исхода бракоразводного процесса, Вам следует инициировать развод, путем подачи искового заявления в суд, составленного квалифицированным юристом. Помочь по составлению иска Вам окажут наши юристы.

увольнение

директор ООО с 2007г. В 2011г. организация прекратила активную деятельность и сдавала в аренду имущество. Написал заявление на увольнение на имя единственного учредителя ( юридическое лицо). Вся бухотчетность осталась у бухгалтера. Контролирующие лица трудовую книжку не отдали. После 2011г никаких документов не подписывал,зарплату не получал. В 2013г. послал заказное письмо учредителю с повторным заявлением об увольнении. Пришел ответ что адресат отсутствует. Контролирующие лица печать не дают и не увольняют. Как доказать в суде что я фактически с 2011 г. не являюсь директором ООО

Ответ юриста
Нужны свидетели которые подтвердят что деятельность организации в это время исполнял другой директор. в ином случае никак так как доказательство того что вы являетесь генеральным директором (приостанавливающие документы юридического лица находящиеся в налоговом органе) где вы указаны генеральным директором.

Ответ юриста
первичным доказательством вашей правоты будет ваше право первичного обращения в суд. вы подаете иск на "контролирующих лиц", о том что ими нарушаются ваши права в области трудового права. ваши первичные требования 2011 должны содержать подпись и печать о том, что они приняли ваше заявление на увольнение. необходимы хоть и запоздалые но жалобы в трудовые инспекции, департамент труда, прокуратуру, которые тоже будут ложиться в доказательную базу вашей невиновности и будут показывать что вы открыты, и предполагаете оказывать содействие любой проверке. а будете ждать у моря погоды -вас сделают ответственным за все. надо быстрее шевелиться и искать зацепки.

отчет по РВП

У меня РВП, 1 августа наступает срок отчета, я официально работаю в организации, 4 месяца получала зарплату, а сейчас работаю там же, но официально уже 7 месяцев оформлен отпуск без содержания. Как отчитаться о доходах что бы не потерять РВП?

Ответ юриста
Согласно Федеральному закону от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в уведомление о подтверждении доходов вносятся следующие сведения: 1. имя иностранного гражданина, временно проживающего в Российской Федерации, включающее его фамилию, собственно имя, отчество (последнее при наличии); 2. место проживания данного иностранного гражданина; 3. место (места) работы и продолжительность осуществления данным иностранным гражданином трудовой деятельности в течение очередного года со дня получения им разрешения на временное проживание; 4. период нахождения данного иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в течение очередного года со дня получения им разрешения на временное проживание (с указанием государств выезда). Прием уведомления в территориальном органе федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется по предъявлении иностранным гражданином документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, и разрешения на временное проживание. Требование представления иностранным гражданином иных документов или других сведений, помимо указанных в настоящей статье, не допускается. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются Правительством Российской Федерации. Какие доходы учитываются При расчете среднемесячного дохода иностранного гражданина и среднемесячного среднедушевого дохода члена семьи иностранного гражданина учитываются следующие виды доходов (за исключением выплат единовременного характера), полученные в денежной и (или) натуральной форме: а) все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, осуществляемые работодателями; б) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; в) оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации; г) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; д) ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; е) доходы от использования имущества, принадлежащего на праве собственности иностранному гражданину и (или) члену семьи иностранного гражданина, к которым относятся: доходы от реализации и сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества (земельных участков, домов, квартир, дач, гаражей), транспортных и иных механических средств, средств переработки и хранения продуктов; доходы от реализации плодов и продукции личного подсобного хозяйства; ж) стипендии, выплачиваемые членам семьи иностранного гражданина, обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям; з) доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства, осуществляющего деятельность без образования юридического лица; и) доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации; к) алименты, получаемые членами семьи иностранного гражданина; л) проценты по банковским вкладам.

жилищный ответ

имеет ли право собственник дома ознакомится с бюллетенями голосования о выборе компании?В апреле того года нас рейдерски захватили.(Не доказали-все схаченно)Но мы решили ознакомится с с бюллетенями голосовании и зафмиксировали что они оформленны ненадлежаще.Потом стали требовать ч\з прокураьтуру проверки.Пришел ответ-что все правильно(какие мы видели эти документы-то не может быть правильно.Спустя 7месяцев мы решили еще раз посмотреть эти бюллетени,что б быть голословны в дальнейшем обращении.Нам теперь их не дают ссылаясь на 731 постановление. Я вообще старшая по дому-а мне никаких документов не дают.Хочу обратиться вк мировым судьям что бы мне предоставили всю нужную мне документацию(не дают реального фин.отчета,данные о свидетельств о собственности.Что нам делать?

Ответ юриста
Римма Викторовна, здравствуйте! Из описания ситуация, которое Вы даете, понятно, что просто Вам не будет. Рекомендую обращаться письменно (только такие обращения и ответы на них могут быть приняты в суде) в Прокуратуру города, а также в Генеральную прокуратуру, а также в полицию, администрацию города, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Курской области и РФ. Как понимаете, такой массированный удар по чиновникам только и способен сдвинуть с мертвой точки вопрос, который Вы намерены решать. Еще одно: письма в указанные органы, выполненные в эпистолярном жанре, никому не интересны. Все жалобы и обращения необходимо правильным образом подготовить (ссылки на нормативно-правовую базу) и надлежащим образом довести до адресатов (чтобы не было соблазна "потерять" неудобное письмо). Рекомендую обратиться к юристам.

Бланки строгой отчетности

Как учитывать, хранить, списывать и уничтожать бланки строгой отчетности - аттестаты и приложения к ним?

Ответ юриста
Добрый день, Виктор Николаевич! При организации учета бланков аттестатов о среднем (полном) общем образовании следует руководствоваться Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина РФ от 30 декабря 2008 г. N 148н "Об утверждении Инструкции по бюджетному учету" (далее - Инструкция 148н), а также Порядком выдачи документов государственного образца об основном общем и среднем (полном) общем образовании, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов, утвержденным приказом Минобрнауки России от 15.06.2010 N 628 (далее - Порядок N 628). В соответствии с п. 263 Инструкции N 148н и п. 34 Порядка N 628 бланки аттестатов и приложений к ним относятся к бланкам строгой отчетности, а их бюджетный учет должен быть организован за балансом на счете 03 "Бланки строгой отчетности". Приказом руководителя уполномоченного органа исполнительной власти (органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, образовательного учреждения) должно быть назначено лицо, ответственное за получение, хранение, учет и выдачу бланков аттестатов (п. 38 Порядка N 628). При этом должны быть обеспечены условия хранения данных бланков строгой отчетности, исключающие несанкционированный доступ к ним, а именно: хранение должно осуществляться в специально выделенных и оборудованных помещениях, сейфах или металлических шкафах с надежными внутренними или навесными замками. Помещения, сейфы, шкафы, где хранятся бланки аттестатов и приложений, должны быть закрыты на замки и опечатаны (п. 34 Порядка N 628). Ответственные лица на основании накладных принимают бланки аттестатов по количеству и качеству, проверяют отсутствие дефектов, а в случае обнаружения недостачи (дефектов) составляют акт, в котором указывается дата и место приема, количество и типографские номера недостающих или имеющих дефект бланков твердых обложек и титулов аттестатов, приложений, характер дефектов в них (п. 38 Порядка N 628). Внутреннее перемещение аттестатов - их передача от одного ответственного лица к другому внутри организации - может оформляться, например, требованием-накладной (ф. 0315006). Обоснованность такой позиции подтверждается положениями отдельных документов, изданных федеральными органами исполнительной власти (смотрите, например, письмо Минкультуры России от 15.07.2009 N 29-01-39/04). В свою очередь выдача бланков аттестатов подведомственным учреждениям может оформляться накладной на отпуск материалов на сторону (ф. 0315007). Накладные должны быть подписаны ответственными лицами, сдающими и принимающими бланки строгой отчетности, а также руководителем организации. Из положений п. 36, п. 37 Порядка N 628 следует, что уполномоченный орган, передающий бланки аттестатов образовательным учреждениям, не может считать такие бланки окончательно списанными сразу после их выдачи ответственным лицам подведомственных учреждений. В связи с этим представляется целесообразным окончательное списание с забалансового учета бланков аттестатов осуществлять только по итогам года. Таким образом, списание израсходованных, а также испорченных бланков строгой отчетности, используемых непосредственно бюджетным учреждением, должно производиться по Актам о списании бланков строгой отчетности (ф. 0504816). При уничтожении данных документов может составляться отдельный акт. Дата уничтожения отражается в форме 0504816. Окончательное списание бланков аттестатов, выдаваемых подведомственным учреждениям, желательно осуществлять только на основании соответствующих отчетов об их использовании в образовательных учреждениях (в том числе на основании первых экземпляров актов об их уничтожении с приложением номеров испорченных титулов аттестатов, наклеенных на отдельный лист бумаги). Неиспользованные в текущем году бланки аттестатов и приложений, оставшиеся после выдачи аттестатов выпускникам, в установленные сроки должны быть возвращены образовательными учреждениями, например, по накладным (ф. 0315007). Согласно приказу Минфина России от 23.09.2005 N 123н в книге учета бланков строгой отчетности ведется аналитический учет бланков (квитанционных книжек, аттестатов, дипломов, бланков удостоверений, бланков трудовых книжек и вкладышей к ним и т.п.) по видам, сериям и номерам, с указанием даты получения (выдачи) бланков строгой отчетности, условной цены, количества, а также подписи получившего их лица. На основании данных по приходу и расходу бланков выводится остаток на конец периода. Листы книги должны быть пронумерованы, прошнурованы и подписаны руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) организации, а также скреплены печатью (штампом). Учет в книге может быть организован отдельно по ответственным лицам учреждения, а при необходимости, в порядке, установленном учетной политикой, Книга учета бланков строгой отчетности может использоваться для учета в бухгалтерии бланков аттестатов, выданных подведомственным учреждениям. При этом ответственные лица должны вести книгу учета бланков аттестатов в порядке, предусмотренном п.п. 39-41 Порядка N 628. Плановая инвентаризация бланков строгой отчетности осуществляется, как правило, в сроки проведения инвентаризации находящихся в кассе наличных денежных средств. Порядок инвентаризации денежных средств, денежных документов и бланков документов строгой отчетности установлен п.п. 3.39-3.43 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 (далее - Указания N 49). В соответствии с п. 3.41 Указаний N 49 проверка фактического наличия бланков строгой отчетности производится по видам бланков с учетом начальных и конечных номеров тех или иных бланков, а также по каждому месту хранения и материально ответственным лицам. Для отражения результатов инвентаризации бланков документов строгой отчетности и выявления количественных расхождений с учетными данными применяется акт инвентаризации (сличительная ведомость) бланков строгой отчетности и денежных документов (ф. 0504086, утверждена приказом Минфина России от 23.09.2005 N 123н). Напомним также, что согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 30.12.2009 N 150н, расходы на изготовление и (или) приобретение бланочной продукции (в том числе бланков строгой отчетности, первичных учетных документов, регистров бюджетного учета, отчетности и прочее) относятся на подстатью 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ. Таким образом, в рассматриваемой ситуации в бюджетном учете учреждения могут быть оформлены следующие бухгалтерские записи: 1. Дебет КРБ 140101226 Кредит КРБ 130209730 - на основании документов контрагента учтены расходы бюджетного учреждения по изготовлению бланков аттестатов (одновременно увеличением по забалансовому счету 03 "Бланки строгой отчетности" на основании документов контрагента отражено поступление бланков аттестатов); 2. Уменьшением и увеличением по соответствующим аналитическим счетам счета 03 "Бланки строгой отчетности" отражается передача аттестатов от одного ответственного лица другому внутри учреждения; 3. Уменьшением по счету 03 "Бланки строгой отчетности" отражается передача аттестатов подведомственным учреждениям (одновременно на отдельном забалансовом счете, например, на счете 24 "Выданные подведомственным учреждениям аттестаты" отражается увеличение в разрезе конкретных образовательных учреждений); 4. Уменьшением по забалансовому счету 24 "Выданные подведомственным учреждениям аттестаты" отражено использование подведомственными учреждениями бланков аттестатов, а также их уничтожение данными учреждениями; 5. Увеличением по забалансовому счету 03 "Бланки строгой отчетности" отражено поступление от образовательных учреждений бланков аттестатов, не использованных по итогам года (одновременно отражается уменьшение по забалансовому счету 24 "Выданные подведомственным учреждениям аттестаты"); 6. Уменьшением по забалансовому счету 03 "Бланки строгой отчетности" отражается списание (использование, уничтожение) бланков аттестатов в учреждении.

Ответ юриста
Добрый день, Виктор Николаевич! При организации учета бланков аттестатов о среднем (полном) общем образовании следует руководствоваться Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина РФ от 30 декабря 2008 г. N 148н "Об утверждении Инструкции по бюджетному учету" (далее - Инструкция 148н), а также Порядком выдачи документов государственного образца об основном общем и среднем (полном) общем образовании, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов, утвержденным приказом Минобрнауки России от 15.06.2010 N 628 (далее - Порядок N 628). В соответствии с п. 263 Инструкции N 148н и п. 34 Порядка N 628 бланки аттестатов и приложений к ним относятся к бланкам строгой отчетности, а их бюджетный учет должен быть организован за балансом на счете 03 "Бланки строгой отчетности". Приказом руководителя уполномоченного органа исполнительной власти (органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, образовательного учреждения) должно быть назначено лицо, ответственное за получение, хранение, учет и выдачу бланков аттестатов (п. 38 Порядка N 628). При этом должны быть обеспечены условия хранения данных бланков строгой отчетности, исключающие несанкционированный доступ к ним, а именно: хранение должно осуществляться в специально выделенных и оборудованных помещениях, сейфах или металлических шкафах с надежными внутренними или навесными замками. Помещения, сейфы, шкафы, где хранятся бланки аттестатов и приложений, должны быть закрыты на замки и опечатаны (п. 34 Порядка N 628). Ответственные лица на основании накладных принимают бланки аттестатов по количеству и качеству, проверяют отсутствие дефектов, а в случае обнаружения недостачи (дефектов) составляют акт, в котором указывается дата и место приема, количество и типографские номера недостающих или имеющих дефект бланков твердых обложек и титулов аттестатов, приложений, характер дефектов в них (п. 38 Порядка N 628). Внутреннее перемещение аттестатов - их передача от одного ответственного лица к другому внутри организации - может оформляться, например, требованием-накладной (ф. 0315006). Обоснованность такой позиции подтверждается положениями отдельных документов, изданных федеральными органами исполнительной власти (смотрите, например, письмо Минкультуры России от 15.07.2009 N 29-01-39/04). В свою очередь выдача бланков аттестатов подведомственным учреждениям может оформляться накладной на отпуск материалов на сторону (ф. 0315007). Накладные должны быть подписаны ответственными лицами, сдающими и принимающими бланки строгой отчетности, а также руководителем организации. Из положений п. 36, п. 37 Порядка N 628 следует, что уполномоченный орган, передающий бланки аттестатов образовательным учреждениям, не может считать такие бланки окончательно списанными сразу после их выдачи ответственным лицам подведомственных учреждений. В связи с этим представляется целесообразным окончательное списание с забалансового учета бланков аттестатов осуществлять только по итогам года. Таким образом, списание израсходованных, а также испорченных бланков строгой отчетности, используемых непосредственно бюджетным учреждением, должно производиться по Актам о списании бланков строгой отчетности (ф. 0504816). При уничтожении данных документов может составляться отдельный акт. Дата уничтожения отражается в форме 0504816. Окончательное списание бланков аттестатов, выдаваемых подведомственным учреждениям, желательно осуществлять только на основании соответствующих отчетов об их использовании в образовательных учреждениях (в том числе на основании первых экземпляров актов об их уничтожении с приложением номеров испорченных титулов аттестатов, наклеенных на отдельный лист бумаги). Неиспользованные в текущем году бланки аттестатов и приложений, оставшиеся после выдачи аттестатов выпускникам, в установленные сроки должны быть возвращены образовательными учреждениями, например, по накладным (ф. 0315007). Согласно приказу Минфина России от 23.09.2005 N 123н в книге учета бланков строгой отчетности ведется аналитический учет бланков (квитанционных книжек, аттестатов, дипломов, бланков удостоверений, бланков трудовых книжек и вкладышей к ним и т.п.) по видам, сериям и номерам, с указанием даты получения (выдачи) бланков строгой отчетности, условной цены, количества, а также подписи получившего их лица. На основании данных по приходу и расходу бланков выводится остаток на конец периода. Листы книги должны быть пронумерованы, прошнурованы и подписаны руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) организации, а также скреплены печатью (штампом). Учет в книге может быть организован отдельно по ответственным лицам учреждения, а при необходимости, в порядке, установленном учетной политикой, Книга учета бланков строгой отчетности может использоваться для учета в бухгалтерии бланков аттестатов, выданных подведомственным учреждениям. При этом ответственные лица должны вести книгу учета бланков аттестатов в порядке, предусмотренном п.п. 39-41 Порядка N 628. Плановая инвентаризация бланков строгой отчетности осуществляется, как правило, в сроки проведения инвентаризации находящихся в кассе наличных денежных средств. Порядок инвентаризации денежных средств, денежных документов и бланков документов строгой отчетности установлен п.п. 3.39-3.43 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 (далее - Указания N 49). В соответствии с п. 3.41 Указаний N 49 проверка фактического наличия бланков строгой отчетности производится по видам бланков с учетом начальных и конечных номеров тех или иных бланков, а также по каждому месту хранения и материально ответственным лицам. Для отражения результатов инвентаризации бланков документов строгой отчетности и выявления количественных расхождений с учетными данными применяется акт инвентаризации (сличительная ведомость) бланков строгой отчетности и денежных документов (ф. 0504086, утверждена приказом Минфина России от 23.09.2005 N 123н). Напомним также, что согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 30.12.2009 N 150н, расходы на изготовление и (или) приобретение бланочной продукции (в том числе бланков строгой отчетности, первичных учетных документов, регистров бюджетного учета, отчетности и прочее) относятся на подстатью 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ. Таким образом, в рассматриваемой ситуации в бюджетном учете учреждения могут быть оформлены следующие бухгалтерские записи: 1. Дебет КРБ 140101226 Кредит КРБ 130209730 - на основании документов контрагента учтены расходы бюджетного учреждения по изготовлению бланков аттестатов (одновременно увеличением по забалансовому счету 03 "Бланки строгой отчетности" на основании документов контрагента отражено поступление бланков аттестатов); 2. Уменьшением и увеличением по соответствующим аналитическим счетам счета 03 "Бланки строгой отчетности" отражается передача аттестатов от одного ответственного лица другому внутри учреждения; 3. Уменьшением по счету 03 "Бланки строгой отчетности" отражается передача аттестатов подведомственным учреждениям (одновременно на отдельном забалансовом счете, например, на счете 24 "Выданные подведомственным учреждениям аттестаты" отражается увеличение в разрезе конкретных образовательных учреждений); 4. Уменьшением по забалансовому счету 24 "Выданные подведомственным учреждениям аттестаты" отражено использование подведомственными учреждениями бланков аттестатов, а также их уничтожение данными учреждениями; 5. Увеличением по забалансовому счету 03 "Бланки строгой отчетности" отражено поступление от образовательных учреждений бланков аттестатов, не использованных по итогам года (одновременно отражается уменьшение по забалансовому счету 24 "Выданные подведомственным учреждениям аттестаты"); 6. Уменьшением по забалансовому счету 03 "Бланки строгой отчетности" отражается списание (использование, уничтожение) бланков аттестатов в учреждении.

Конкурсное производство

Добрый день! Конкурсный управляющий оспорил сделку купли продажи имущества , с применением последствий в виде взыскания в конкурсную массу стоимости имущества, так как данное имущество было продано третьему лицу . Данную дебиторскую задолженность он реализовал по решению собрания кредиторов на торгах. Может ли конкурсный управляющий получивший удовлетворение при реализации дебиторской задолженности подать в суд на третье лицо , которое приобрело имущество у лица которое не могло отчуждать по статье 302 ГК ??? В настоящее время исполнительный лист находится у компании ,которая выиграла на торгах. В дебиторку входило право на взыскание по недействительной сделке и был исполнительный лист , который теперь находиться у победителя торгов. Имущество сейчас находиться у третьего лица. Суд присудил признать сделку недействительной и в качестве последствия взыскать в конкурсную массу сумму стоимости имущества согласно оценке. Арбитражник оценил долги с согласия большинства конкурсных кредиторов и продал на торгах. Сейчас он отправляет отчет о закрытии конкурсного производства. Я как конкурсный кредитор сказал ему , что бы он подал на третье лицо исковое заявление по статье 302 ГК. Он мне говорит , что у него нет на это права. Правильно или нет он мне говорит????

Ответ юриста
302 статья ГК РФ не имеет отношение к вашей ситуации, более того любые действия по управлению лицом, находящемся в стадии банкротства может управлять только назначенный управляющий конкурсный/арбитражный

Оформление мигранта

Как грамотно оформить гражданина Украины со статусом временного убежища на территории РФ к ИП (индивидуальному предпринимателю)? Какой договор оформлять? Какие отчетные документы сдавать и в какие организации?

Ответ юриста
Работодателю проще всего принять на работу сотрудника со статусом беженца. «Корочки» беженца дают такие же права при трудоустройстве, как у любого российского гражданина. Исключением являются вакансии, которые иностранец не может занимать по закону N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (ст. 14). К ним относят: работу на стратегических военных предприятиях; военную, государственную или муниципальную службу; должности и организации, связанные с гостайной и безопасностью. Аналогично решается проблема, как принять на работу беженца, получившего временное или политическое убежище: для таких мигрантов не требуется разрешения, чтобы оформить трудовой контракт с юридическим или частным лицом. При этом работодатель не должен уведомлять миграционную службу, центр занятости населения и ИФНС о поступлении на предприятие такого сотрудника. Но здесь есть один нюанс – все эти возможности предоставляются переселенцу только тогда, когда он официально обретает статус беженца. Самый быстрый способ его получения – при пересечении границы в миграционной карте проставить отметку в графе «цель визита» - беженец, а по прибытии на российскую территорию сразу обратиться в отдел по гражданству в органы ФМС. Бумаги, которые нужно иметь при себе: паспорт, свидетельства о рождении детей, дополнительные документы, подтверждающие образование, рабочий стаж и т.д. Желательно, чтобы все документы были переведены на русский язык. Кроме того, в процедуру подачи ходатайства входит фотографирование и сдача отпечатков пальцев. В связи с массовым наплывом желающих, миграционные службы переполнены переселенцами, однако всё-таки стоит «потолкаться» в очереди и подать ходатайство, ведь официальный статус беженца даёт массу преимуществ: предоставление временного жилья; оказание медицинской помощи в объёмах, предусмотренных обязательным медицинским страхованием; возможность свободной работы по найму или самозанятости; содействие в трудоустройстве и переобучении; социальная защищённость как у граждан РФ; право в упрощённом порядке получить вид на жительство и российское гражданство. Загвоздка в том, что после подачи ходатайства ждать оформления паспорта беженца можно достаточно долго, а в это время нужно на что-то жить. Здесь и возникает проблема с поиском и официальным устройством на работу.

Продажа акций

Здравствуйте! меня зовут Владимир Дмитриевич Дедов.Я являлся акционером ЗАО Итерра в г.Балаково Саратовской обл.с 10 октября 2003г.по договору купли-продажи, 24 августа 2004г.мною были выкуплены акции ЗАО Итерра у Филиппова Юрия Евгеньевича по договору купли продажи ,и у ООО Европа договор купли продажи от01 августа2009г. 11 АПРЕЛЯ 2014г. я продал акции ЗАО Итерра, для отчета в налоговую инспекцию мне нужны первичные документы(договора купли продажи и передаточные акты) принадлежащих мне акций (документы у меня потеряны), как я могу восстановить первичные документы?

Ответ юриста
Здравствуйте! Ваш вопрос довольно сложен для ответа на него онлайн, так что мой Вам совет, обратитесь к юристам на очную консультацию и Вам обязательно помогут, Всего Вам самого наилучшего!

Ответ юриста
Добрый день. Владимир Дмитриевич, обратитесь с запросом к регистратору, осуществляющему деятельность по ведению реестра ЗАО "Итерра". В настоящее время наличие такого регистратора обязательно. Сведения о его местонахождении (если у Вас нет) можно получить в выписке из ЕГРЮЛ.

Продажа акций

Здравствуйте! меня зовут Владимир Дмитриевич Дедов.Я являлся акционером ЗАО Итерра в г.Балаково Саратовской обл.с 10 октября 2003г.по договору купли-продажи, 24 августа 2004г.мною были выкуплены акции ЗАО Итерра у Филиппова Юрия Евгеньевича по договору купли продажи ,и у ООО Европа договор купли продажи от01 августа2009г. 11 АПРЕЛЯ 2014г. я продал акции ЗАО Итерра, для отчета в налоговую инспекцию мне нужны первичные документы(договора купли продажи и передаточные акты) принадлежащих мне акций (документы у меня потеряны), как я могу восстановить первичные документы?

Ответ юриста
Здравствуйте! Ваш вопрос довольно сложен для ответа на него онлайн, так что мой Вам совет, обратитесь к юристам на очную консультацию и Вам обязательно помогут, Всего Вам самого наилучшего!

опека недееспосбного

я опекун родного недееспособного совершеннолетнего сына, как долго отчитываться в органах опеки за расходы его пенсии (сын инвалид детства, в 30 лет признан недееспособным) до этого отчетов никуда не требовали...

Ответ юриста
Добрый вечер, Хельга! В соответствии с требованиями ст. 25 Федерального закона "Об опеке и попечительстве" № 48-ФЗ опекуны и попечители обязаны отчитываться перед органами опеки и попечительства об использовании денежных средств, выделяемых на содержание опекаемых и подопечных. Опекун или попечитель ежегодно не позднее 1 февраля текущего года представляет в орган опеки и попечительства отчет в письменной форме за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного с приложением документов (копий товарных чеков, квитанций об оплате налогов, страховых сумм и других платежных документов). Отчет опекуна или попечителя должен содержать сведения о состоянии имущества и месте его хранения, приобретении имущества взамен отчужденного, доходах, полученных от управления имуществом подопечного, и расходах, произведенных за счет имущества подопечного. В отчете опекуна или попечителя также должны быть указаны даты получения сумм со счета подопечного и даты произведенных за счет этих сумм затрат для нужд подопечного. Отчет опекуна или попечителя утверждается руководителем органа опеки и попечительства. Отчет опекуна или попечителя хранится в личном деле подопечного.

отчет в ПФР

Здравствуйте! При сдаче отчетности в ПФР с численностью работников 7 человек через почтовое отделение инспектор фонда требует наличие электронного носителя. Насколько правомерно его требование? В противном случае грозит отказом в принятии отчета.,,

Ответ юриста
Елена, инспектор может попросить Вас предоставить ему отчет на электронном носителе, но в случае отсутствия у Вас его с собой отказать в принятие отчета не имеет права, поскольку просрочка по предоставление отчетности грозит компании штрафом, т.е. фактически он Вас подталкивает на совершение административного правонарушения. В законе не указанно, что Вы обязаны подавать отчет и на бумажном и на электронном носителе.

Налоги

Я зарегистрировал ИП и каждый месяц отправляю нулевую отчетность в налоговую инспекцию,хотя сам получаю прибыль от своего интернет-магазина(интернет-магазин не зарегистрирован).Если налоговики узнают про это то чем мне это может грозить и смогут ли они доказать факт моей прибыли?

Ответ юриста
Добрый день, Никита! В соответствии с требованиями ч.1 ст. 171 УК РФ . Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, - наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

Квитанция разных сборов

Что делать если при покупке билета выдали квитанцию на сервисный сбор, которую отказываются оплачивать на предприятии, так как она по их мнению не является документом строгой отчетности потому что в этой квитанции не указан адрес предприятия и ИНН. А в данной фирме утверждают, что она является документом строгой отчетности и отказываются помочь

Ответ юриста
Добрый день, Виктор! с 1 января 2012 года вступил в силу Приказ Минфина РФ «Об установлении формы электронного проездного документа (билета) на железнодорожном транспорте» от 31.08.11 № 228 (далее – Приказ № 228). Согласно пункту 2 Приказа № 228 контрольный купон электронного проездного документа (билета) (выписка из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте) является документом строгой отчетности и применяется для осуществления организациями и индивидуальными предпринимателями наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно­кассовой техники. Из пункта 1 Приложения к Приказу № 228 следует, что электронный проездной документ (билет) на железнодорожном транспорте (далее ­ электронный билет) используется для удостоверения договора перевозки пассажира в дальнем следовании, в котором информация о железнодорожной перевозке пассажира представлена в электронно­цифровой форме и содержится в автоматизированной системе управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте. Кроме того, этим же пунктом установлен перечень сведений, которые должны содержаться в электронном билете: ­ дата и время заказа; ­ номер поезда; ­ железнодорожные станции отправления и назначения; ­ дата и время отправления поезда; ­ дата и время прибытия поезда; ­ номер и тип вагона; ­ класс обслуживания (категория поезда ­ если применяется); ­ номер места в вагоне; ­ наименование и (или) код перевозчика; ­ признак купе (женское, мужское или смешанное ­ если применяется); ­ сведения о пассажире ­ фамилия, имя, отчество (или инициалы), наименование, серия и номер документа, удостоверяющего личность; ­ тариф (билет, плацкарта); ­ итоговая стоимость перевозки (в том числе налог на добавленную стоимость); ­ форма оплаты; ­ сборы (если применяются); ­ дата оформления; ­ наименование агентства/перевозчика, оформившего билет. Электронный билет и контрольный купон имеют серию и уникальный номер. Таким образом, электронный билет, содержащий сведения, установленные Приказом № 228, является документом, подтверждающим факт оказания услуги по перевозке пассажира, а также служит бланком строгой отчетности, подтверждающим сумму понесенных расходов, связанных с такой перевозкой. На наш взгляд, прилагаемый к вопросу электронный документ, содержит все необходимые реквизиты, предусмотренные Приказом № 228. В связи с чем, считаем, что данного документа достаточно для подтверждения суммы понесенных расходов на проезд. Аналогичная точка зрения высказана в Письме Минфина РФ от 08.11.11 № 03­03­06/1/719: «Согласно п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее ­ Кодекс) расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором). Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

ОКУД 0751322

Мне не оплачивают на работе квитанцию разных сборов по ОКУД 0751322 ссылаясь на то, что она не является бланком строгой отчетности, в целях подтверждения оплаты сервисного сбора за приобретенный за безналичный расчет электронный билет? что делать, куда можно пожаловаться или как доказать бухгалтеру обратное. Спасибо.

Ответ юриста
Добрый день, Виктор! Обжаловать действия работодателя Вы можете обжаловать в трудинспекцию и прокуратуру. Исходя из положений п. 2 ст. 2 Федерального закона от 22 мая 2003 г. N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" организации и индивидуальные предприниматели могут осуществлять наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники в случае оказания услуг населению при условии выдачи ими соответствующих бланков строй отчетности (далее - БСО). Порядок ведения наличных денежных расчетов без применения ККТ и с оформлением БСО установлен Положением об осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 359. Исходя из анализа Положения и информационного письма Министерства финансов Российской Федерации от 22 августа 2008 г. "О порядке утверждения форм бланков строгой отчетности", организация и индивидуальный предприниматель вправе использовать самостоятельно разработанный документ, в котором должны содержаться реквизиты, установленные п. 3 Положения. При заключении договора истцу в подтверждение факта оплаты туристского продукта была выдана квитанция разных сборов № , форма которой утверждена Министерством финансов РФ в 1998г., код формы по ОКУД 0751322. При таких обстоятельствах, выдача кассового чека или приходно -кассового ордера не является обязательным при отсутствии в обороте организации данных форм. Согласно п. 7 Приказа Минюста РФ от 05.09.2006 N 282 (ред. от 30.06.2008, с изм. от 25.08.2008) "Об утверждении Инструкции о порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой сотрудников уголовно-исполнительной системы, граждан, уволенных со службы, членов их семей, а также их личного имущества" возмещение расходов по проезду и провозу личного имущества осуществляется на основании рапорта сотрудника и письменного распоряжения учреждения (органа), с предоставлением документов, подтверждающих затраты в пределах норм, установленных настоящей Инструкцией, командировочных и отпускных удостоверений с отметками о факте пребывания в пунктах командировки или отпуска, справки о пребывании в лечебно-профилактическом, в том числе санаторно-курортном учреждении, выписки из приказа о перемещении по службе или увольнении. При оформлении проездного документа в электронном виде на железнодорожном транспорте возмещение расходов производится на основании электронного проездного документа (билета), оформленного на утвержденном в качестве бланка строгой отчетности проездном документе (билете) или оформленного не на бланке строгой отчетности проездного документа и документа, подтверждающего произведенную оплату перевозки посредством контрольно-кассовой техники (чека). При оформлении проездного документа в электронном виде на авиационном транспорте возмещение расходов производится на основании маршрут/квитанции электронного пассажирского билета, оформленной на утвержденном в качестве бланка строгой отчетности пассажирском билете либо на основании оформленной не на бланке строгой отчетности маршрут/квитанции и документа, подтверждающего произведенную оплату перевозки, оформленного на утвержденном бланке строгой отчетности или оформленного посредством контрольно-кассовой техники чека. таким образом, заявления бухгалтера необоснованы.

алименты

Описание ситуации: Моя бывшая супруга (БС), с которой мы, не постоянно, а больше "время от времени" находились в супружеских отношениях (паузы в отношениях были несколько раз от полугода до полутра лет) с 2000 по 2008 гг. В 2009 году обращается в свой суд по месту жительства (не Волгоград и Волгоградская область, другой регион), который выносит судебный приказ о взыскании с меня алиментов в пользу ребенка, рожденного в 2005 году в период совместного проживания (бывшая супруг на тот момент имела половые связи на стороне, но это к делу не относится, вопрос будет заключатся в другом...). Брак был зарегестрирован в 2000г, решением суда был расторгнут в 2002г. В 2005г бывшая супруга самостоятельно (без меня) идет в загс, пишет заявление о потери свидетельства о заключении брака и получает дубликат, на основании которого получает свидетельство о рождении ребенка, где я записываюсь как отец. С этими документами в 2009 году она и обращалась в суд, который вынЕС судебный приказ. Судебный приказ на руки я получил буквально сегодня, когда вызвали приставы. Приставы вызывали меня и до этого, но из-за своей неграмотности, основанием для исполнительного производства я не интересовался. Алименты платил добровольно, в размере 3000-5000 руб, когда как получалось, так как не имею постоянного места работы. Работаю, как многие, сам на себя. БС в этот раз потребывала вострыбывать с меня задолжность по алиментам за три года. По закону, если я официально нигде не работаю и не получаю пособия по безработице, я обязан платить 25% от средней по РФ зарплаты, где бы я не проживал и без разницы какая средняя зарплата в нищем Волгограде. Приставы настоятельно порекомендовали официально устроиться на работу, но чтобы зарплата была не менее МРОТ (а здесь наоборот, не по РФ - 5965 руб как среднюю заработную плату берут, а именно по волгоградской области, так как он выше - 10238 руб). Но в Волгограде, поверьте мне, такую работу найти сложно, особенно в последнее время: большенство организаций не хотят устраивать своих сотрудников официально и платить за них обязательные платежи, а те кто устраивает не дают прожиточный минимум или дают пол ставки, что не устроит приставов. Короче сбился с ног, работы не нашел. Еще, в 2013 году сделал ошибку, оформил ООО (хотел ИП, посоветывали ООО, чтоб если вдруг деятельности нет, налоги и взносы не платить). Думал и считал как работать с ООО и платить налоги, ничего не выходит, суммы для мелкого бизнеса неподъемные. Система какая-то неправильная. Здаю нулевые отчеты. Да и вообще в последнее время с работой "полный апож". Отнес приставам справку 2-ндфл нулевую, мол официально работаю а зарплату не получаю, мол работы нет... Не устроила она их, нет МРОТ по волгоградской области плати от средней зарплаты по РФ. Короче круто. Но для меня больше 8000 рублей алиментов в месяц тоже неподъемная сумма. Теперь попытаюсь сформировать вопросы: Могу ли я игнорировать судебный приказ, так как он является несостоятельным в данной ситуации (наличие документов, подтверждающих это, а именно свидетельства о расторжении брака 2002г, является ли это основанием для прекращение исполнительного производства)? Что является достаточным основанием для вынесение судебного приказа: рождение ребенка в браке или запись отца в свидетельстве о рождении ребенка? БС в этом случае должна подавать в суд по месту жительства ответчика? Я должен обжаловать судебный приказ по месту его выдаче в другом регионе. Как возможно добиться там правды, если на заседаниях я присутствывать там не могу, и, решения по рассмотрению будут выноситься заочно? И что делать, если срок давности с 2009 года? Получится ли у меня обжаловать судебный приказ? Хотелось бы обжаловать взыскание задолжности за три года, подскажите, как это сделать. Получится ли это? Обязаны ли приставы принять от меня нулевую справку 2-ндфл за период исполнения мной должностных полномочий директора своего ООО? Могу ли я устроиться на работу, где официально платят меньше МРОТ и предоставить эту справку приставам, так как другой работы нет? Сразу скажу, через ЦЗН не получится, по направлению от судебного пристава требуется в перечне необходимых документов для постановки на учет копия свидетельства о рождении ребенка, а его у меня нет. Могу ли я подать заявление в суд о назначении фиксированной ставки по алиментам, например от 3000-5000 руб. Получится ли это?

Ответ юриста
Добрый день, Дмитрий! Если судебный приказ датирован 2009 годом, Вы его можете обжаловать несмотря на то, что срок исковой давности составляет в соответствии с требованиями ст. 196 ГПК РФ 3 года. Для суда достаточным основанием для вынесения судебного приказа о взыскании алиментов является юридический факт - Вы занесены в свидетельство о рождении ребенка в качества отца, суд отталкивается от презумпции отцовства. Дубликат свидетельства о рождении ребенка Вы можете получить, обратившись с звпросом в органы ЗАГС. Вы можете подать заявление в суд об установлении порядка уплаты алиментов и ссылаться на затруднительное материальное положение.

Наследство

здравствуйте. Вступаю в наследство на автомобиль, произвел оценку на момент смерти, выдали "заключение" согласно Минюсту. Нотариус не принимает документ и требует "отчет", как то непонятно - что делать, спорить или идти переплачивать, спасибо. с уважением

Ответ юриста
Добрый день, Николай! В соответствии с требованиями ст. 333.25. НК РФ особенности уплаты государственной пошлины при обращении за совершением нотариальных действий По выбору плательщика для исчисления государственной пошлины может быть представлен документ с указанием инвентаризационной, рыночной, кадастровой либо иной (номинальной) стоимости имущества, выданный организациями (органами) или специалистами-оценщиками (экспертами), указанными в подпунктах 7 - 10 настоящего пункта. Нотариусы и должностные лица, совершающие нотариальные действия, не вправе определять вид стоимости имущества (способ оценки) в целях исчисления государственной пошлины и требовать от плательщика представления документа, подтверждающего данный вид стоимости имущества (способ оценки). Вы можете обжаловать действия нотариуса в Нотариальную палату Ростовской области.

Взыскание зарплаты

Здравствуйте, вопрос такой. Я являюсь студентом, летом с друзьями ездил в г.Тюмень на заработок, мы работали на дядю у одного из друзей, договор никакой не составляли (ну думали кидалово не будет, потому что работаем на дядю друга) начинали работать в июле , закончили в августе ,деньги обещал в конце августа.Так и денег нет, его племянник говорит что он потерялся и не берет трубку. Подскажите можно ли как нибудь подать в суд на него? доказательства того что мы работали: есть свидетели и фото. Так же есть в его отчете по сдаче объектов, которые мы сносили для Администрации города Тюмени фотоснимки во время нашей работы. Подскажите как быть? Спасибо.

Ответ юриста
Добрый день, Максим Алексеевич! В данной ситуации Вам необходимо обратиться с жалобой в трудинспекцию и прокуратуру по месту совершения правонарушения, затем в суд. Однако, срок исковой давности по делам, связанным с невыплатой заработной платы составляет три месяца.

Наследство ООО

Здравствуйте! У нас такая ситуация. Осенью умер папа и в наследство осталось ООО, Никакой деятельности в компании не велось сдавались нулевые отчетности. Сейчас в права наследства вступает мама. Подскажите пожалуйста после выдачи нотариусом свидетельства о праве наследства нужно делать какие действия для того чтобы компания начала работать, то есть надо ее как то перерегистрировать и где это сделать , нужно ли в налоговую подавать какие то документы . или может вообще нужны какие то другие действия. Спасибо!

Ответ юриста
После вступления в наследство, ваша мать обратится в налоговую с соответствующим заявлением и свидетельством о наследстве, и в документах просто изменят учредителя организации. То есть им станет ваша мама.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по разделу имущества, кредита и уплате алиментов. Из имущества - только автомобиль,купленный в браке, оформлен на мужа . Кредит за автомобиль на муже,сумма осталась небольшая, около 90 т.р. Есть кредит, оформленный на свекровь для моего мужа. Муж -ИП, в налоговую сдает нулевой отчет. Вопросы: как будут делиться автомобиль и кредит? Может ли муж доказать, что кредит свекрови его, и поделить платеж за него со мной? Какая сумма алиментов начисляется в этом случае? И куда в первую очередь идти при нашей ситуации?

Ответ юриста
В первую очередь в суд на раздел совместно нажитого имущества. Там и определит суд кому и что. Другое дело что ну никак не припишет платежи по кредиту на вас. Так как данный кредит на вашу маму оформлен. Единственное есть риск того что он может отказаться оплачивать и тогда вашей маме придется оплачивать. Если только в отдельном судебном процессе не сможете доказать что кредит фактически просил взять ваш муж, и что использовал деньги с кредита ваш муж. Тогда есть шанс что суд обяжет вашу маму оплачивать лишь часть, остальное же назначит платить мужу. Но и у него есть риск по суду выплатить вам половину стоимости автомобиля. О чем вы можете заявить в суде в качестве требования раздела автомобиля - так как он нажит в браке, но единственное что вашу долю с автомобиля суд может уменьшить за счет суммы которую вам бы причиталось отдать по оставшемуся кредиту за машину, то есть за вычетом 45 000 руб. Если долг остался перед банком 90 000 руб. Сумма алиментов составляет 50% от дохода, либо вы можете заявить о взыскании алиментов в твердом денежном выражении, так как в вашем случае это выгоднее. Иначе он может делать нулевые отчеты, и официально доход оформлять ну к примеру 7 000 р. А если сумма будет в твердом выражении - то она будет четко фиксированной. Алименты в твердой денежной сумме являются одним из двух возможных способов определения размера выплат на ребенка. Данная форма оплаты алиментов выплачивается кратно величине прожиточного минимума на ребенка (в среднем по России 9396 рублей на начало 2016 года по результатам за III квартал 2015 года) и предусматривает принятие судом соответствующего решения, и поэтому процедура назначения таким способом четко регламентирована статьями Семейного кодекса РФ. Особенность алиментов в твердой сумме заключается в том, что устанавливаются они не в размере доли от заработка, либо дохода родителя, а кратно величине прожиточного минимума, установленного на несовершеннолетнего ребенка в конкретном регионе. А если местной властью он не установлен, выплаты рассчитываются, исходя из размеров общероссийского прожиточного минимума, установленного Правительством РФ.

У нас в садовом обществе председатель не отчитывается второй год за расходы.Мы сдаем членские взносы,ничего на наши деньги не ремонтируется и она даже не приглашает нас на собрания.Отчетов по деньгам нет никаких.Куда обратиться чтобы сделали проверку денежных средств.На лицо -хищение.а мы не можем заставить ее предъявить документы.

Ответ юриста
В прокуратуру с коллективной жалобой (желательно). Либо в частном порядке. Но при коллективно подписанной жалобе, у прокуратуры будет больше оснований для проверки деятельности садового общества, начиная от поступлений, закачивая расходами денежных средств. Если будет выявлен факт хищения и не целевого расходования денежных средств садоводческого общества - привлекут к ответственности по всей строгости.

Добрый день!Открыл ип в конце 15 года, в 16 году подал заявление на УСН,но предпренимательской деятельности не вел.Как я знаю нужно подавать годовую отчетность в налоговую,тоесть нулевую деклорацию в конце года,и платить взносы в ПФР + ФФОМС,как ежеквартально или раз в конце года.Но недавно с пенсиной было направлены недоимки по страховым взносам,штрафы.С чем это может быть связано?Может взносы в ПФР + ФФОМС нужно платить ежеквартально,тоесть до 31 ма?рта?

Ответ юриста
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" Статья 16. Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам 1. Расчет сумм страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (далее в настоящей статье - плательщики страховых взносов), производится ими самостоятельно в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона. 2. Страховые взносы за расчетный период уплачиваются плательщиками страховых взносов не позднее 31 декабря текущего календарного года, если иное не предусмотрено настоящей статьей. Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период, уплачиваются плательщиком страховых взносов не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом. (в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 237-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Сумма страховых взносов исчисляется плательщиками страховых взносов отдельно в отношении Пенсионного фонда Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования. (в ред. Федерального закона от 29.11.2010 N 313-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Уплата страховых взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на соответствующие счета Федерального казначейства. (в ред. Федерального закона от 29.11.2010 N 313-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 5. Главы крестьянских (фермерских) хозяйств представляют в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам до 1 марта календарного года, следующего за истекшим расчетным периодом. Форма расчета и порядок ее заполнения утверждаются органом контроля за уплатой страховых взносов по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. (в ред. Федеральных законов от 03.12.2011 N 379-ФЗ, от 28.06.2014 N 188-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 6. Физические лица, прекратившие деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства до конца расчетного периода, обязаны в двенадцатидневный срок с даты государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства представить в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по дату государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства включительно. Сумма страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с указанным расчетом, подлежит уплате в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2010 N 339-ФЗ, от 03.12.2011 N 379-ФЗ, от 28.06.2014 N 188-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7. Утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 03.12.2011 N 379-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции) 8. В случае прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения либо приостановления статуса адвоката, прекращения полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой, прекращения деятельности иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, уплата страховых взносов такими плательщиками страховых взносов производится не позднее 15 календарных дней с даты государственной регистрации прекращения (приостановления) их деятельности включительно. (часть 8 в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 379-ФЗ)

Добрый день! Я работаю диспетчером машинно-тракторного парка в государственном ВУЗе. Дело в том,что когда я устроилась на эту должность в мои обязанности входило предоставлять бухгалтерии отчет по ГСМ, т.е. я вручную считала все путевые листы и сдавала их согласно всем нормам. Сейчас же у нас модернизировался этот отчет и от меня требуют выполнение этого отчета в программе 1С. Бухгалтерия поясняет, что якобы это моя обязанность и что есть приказ о том,что теперь это входит в мою обязанность(работа в 1С),но я этот приказ не подписывал а и даже в глаза не видела. Обучали меня ровно полчаса работать в этой программе. Я не успеваю сдавать отчеты по новым стандартам и вообще до сих пор не знаю на законных ли это основаниях. Плюс к тому, на меня поступила докладная,от той же бухгалтерии,что я не вовремя им сдала отчет,и пригрозили,тем,что если я не сдам еще раз,то будут лишать зарплаты.Если раньше я этот отчет сдавала в течение двух дней, то сейчас мне не хватает недели!Ранее никогда таких проблем не было,все сдавалось вовремя. Заставляют оставаться после работы и работать в этой программе, тыкая тем,что я должна это делать. В моем же понимании я должна вовремя предоставлять отчет в том виде как и раньше, ведь программа 1 С бухгалтерская,а я не бухгалтер,а диспетчер.Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации?

Ответ юриста
Наталья, в случае поступления угроз в Ваш адрес об увольнении и урезании зарплаты Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой о принуждении к увольнению, неправомерном начислении заработной платы.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я в разводе третий год, у нас дочка. Отправляю переводом денежные средства от 4 до 10 тысяч рублей в месяц. Бывшая жена подала на алименты, я живу сейчас в другом городе. Работаю не официально, и стабильного заработка на данное время нет. На сколько мне известно не работающий должен плотить 1/4 от прожитого минимума, это верно? Как и перед кем мне нужно отчитываться? Я сохраняю все бумаги о переводах. И от какого числа начинается отчёт по алиментам? Спасибо

Ответ юриста
Здравствуйте! Поскольку у Вас не официального заработка, Вы можете просить суд об установлении любой доли от прожиточного минимума. Суд будет сам решать учитывать Ваше мнение при вынесении решения или нет. В суд можете так же предъявить чеки о переводе денежных средств на имя бывшей супруги. Взыскание алиментов происходит с момента вынесения решения суда.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в вопросе по увольнению сотрудника. Сотрудник очень часто опаздывает на работу на 15-20 минут, уходит раньше, не выполняет работу по плану утвержденному, не выполняет отчетность ежемесячную, в общем не выполняет должностные обязанности. На него имеются докладные, акты об отказе дачи объяснений, имеет замечания, выговоры, возможно ли теперь без проблем уволить за очередное невыполнение обязанностей прописанных в трудовом договоре?

Ответ юриста
Согласно ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника; г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; 7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя; 8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; 9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; 10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; 11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; 13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации; 14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

На работе включили в состав комиссии (член комиссии-я экономист-на тот момент была на испытательном сроке) по повышению класса водителям.Была проверка и обнаружили нарушение - некоторым водителям не хватило стажа на повышение классности, а надбавка выплачивалась в течение 3 лет. Я там уже 3 года не работаю. Бывший начальник предлагает всем подписавшимся возместить переплаченную сумму. Каким образом я могу отвечать за это нарушение, если за трудовые отвечает отдел кадров, с моей стороны были отчеты по выполнению планов водителями. Какую ответственность я могу нести, если я была в составе комиссии? Завтра вызывают в прокуратуру.

Ответ юриста
Здравствуйте. В случае, если Вами конкретно не устанавливалась классность водителей и материальная ответственность за это трудовым договором или иным локальным актом не предусмотрена, то оснований для привлечения Вас к ответственности нет

Добрый день! Я планирую заключить контракт по гособоронзаказу на сумму 373800 руб. (поставка моющего средства). По условиям поставки товара указано: Оплата производится в 2 этапа - первый этап аванс в размере 50% стоимости каждой партии товара. Второй этап - 50% в течении 15 рабочих дней с даты подписания Покупателем отчетных документов. Однако, в доп.условиях указано, что поставщик за счет собственных средств осуществляет расходы, связанные с формированием запаса товара и потраченные средства подлежат возмещению со спецсчета Поставщика в соответствии с п.п."е1" п.2 ч.1 ФЗ-275 ПОСЛЕ ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА, а он заключается на 1 год. А также размер прибыли по договору возмещается в соответствии с п.п. "в" п.2 ч.1 ст.8.3 ФЗ-275 также после исполнения договора. Прошу Вас разъяснить как будет осуществляться перевод денег со спецсчета на мой расчетный счет. Для этого нужно исполнить весь договор, а потом получать деньги, или если я делаю частичную поставку, то могу предоставить накладную подписанную Покупателем и получить деньги? Размер прибыли возмещается отдельно или совместно с этими расходами? Просьба дать подробное разъяснение.

Ответ юриста
Здравствуйте! Исполнение договора может осуществляться поэтапно, как в Вашем случае с поставкой моющих средств в течение года. Таким образом, каждая поставка, осуществленная Вами будет этапом исполнения договора, следовательно, и оплата должна производиться по факту поставки. О порядке списания денежных средств со специального счета на расчетный счет Вам следует осведомиться у Покупателя, потому что данный вопрос не несет юридического характера, а имеет бухгалтерский характер.

21.11.2009г зарегистрировали ООО, ликвидировали 20.11.2015г. (Уведомление о снятии ООО с учёта имеется) За весь период фирма так и не заработала. я, «ежеквартально», включая годовую отчётность по «персонифицированному учёту», до момента её ликвидации в 2015г., сдавал в ПФР СЗАО г.Москвы, в филиал № 36 ГУ МРО ФСС РФ и в ИФНС № 34 по г.Москве: «нулевой» баланс с сопроводительным письмом, где указывалось что: «в связи с отсутствием торговых и производственных помещений, в период с … по … (за отчётный период) «Трудовая деятельность не велась, зарплата не начислялась и не выплачивалась» В связи с чем, ни каких страховых взносов за весь период регистрации ООО произведено не было. На основании этого, трудовой стаж и какие-либо страхования по ООО могут учитываться и рассчитываться? Если да или нет, то по каким статьям? Спасибо!

Ответ юриста
В общем случае от дохода алиментообязанного родителя отчисляется определенный размер процентов в зависимости от количества иждивенцев: одна четверть (25%) - если ребенок один, одна треть (33%) - если иждивенцев двое, половина (50%) - на троих и более детей. В зависимости от количества иждивенцев существуют и другие особенности уплаты алиментов

Ссылки по теме:
Юристы онлайн по Москве