Вопрос номер 1727

из Москва, Москва и Московская обл., Россия 25.05.2015 23:47
Рамиль
здравствуйте , у меня такая ситуация ,меня уволили с работы,не предупредив меня ... два дня назад, за то что я не пришел на смену , но я пришел и поставил перед фактом зам.директора и менеджера ... это нормально?   
2
Ответ юриста (Дмитрий Владимирович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
По трудовому кодексу невыход на работу является прогулом! вас уволили законно, но всегда можно восстановиться на работу, вы можете обратиться в нашу компанию
Ответ юриста (Александр Петрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте. Нет, это не нормально. Руководство вас в первую очередь должно уведомить заранее, а так же выплатить положенные компенсации. Вы можете требовать восстановить вас на работе и выплат т.к. ваши права грубо нарушены.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (уволили с работы)
Вопрос номер 3693 из Абакан, Красноярский край, Россия 10.07.2015 06:17
Мария
Здравствуйте, очень надеюсь на Вашу помощь. Ситуация такая, моя мама учитель, два года назад её поставили директором школы. В этом году с управления образования решила уйти начальник ей 60 лет, и она решила прийти на место моей мамы, и маму уволили по статьей 278. Маму уволили и с учителей и с работы, получается мама у меня безработная. Мы не знаем что нам делать дальше, обратились в прокуратуру, она начали проверять документы, а там они проставили всё задним числом.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Мария! В соответствии с требованиями ст. 278 ТК РФ Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Вы можете оспорить в течение месяца в судебном порядке неправомерное увольнение и восстановиться на работе, получив заработную плату за период, пока будет тянуться судебное заседание. Если прокуратура отказывается Вам помочь, обращайтесь выше по вертикали в областную и Генеральную прокуратуру.
Вопрос номер 679242 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 22.12.2020 14:49
Сергей
Здравствуйте,Мне 58 лет,Участник войны в Афганистане,Перенес инфаркт,Сейчас меня уволили с работы,Не могу нигде устроиться,Могу ли я досрочно выйти на пенсию или что мне делать,

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте.
Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу в январе 2019 года, сохранили право досрочного выхода на пенсию для граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращения штата работников или ликвидации предприятий. В этом случае пенсия досрочно может быть назначена только по предложению органов службы занятости - не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (с учетом переходных положений по увеличению пенсионного возраста).
Помимо увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением штата важным условием для назначения досрочной пенсии безработным гражданам являются следующие условия:

- отсутствие возможности трудоустройства;

- наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и количество пенсионных коэффициентов не менее 16,2 в 2019 году.

Досрочная пенсия безработным назначается на период до наступления пенсионного возраста или их трудоустройства. В обоих случаях неработающий гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд.
Вопрос номер 690025 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 22.01.2021 22:07
Антон
Жена с помощью полиции выгнала меня из квартиры, пока я был в участке заварил двери сваркой, доли в квартире не имею, просто прописан, может уже выписала. Сейчас таскаюсь по подездам, вакзалам. С работы уволили, у бывшей там знакомые. Что мне делать

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. При возникновении препятствий в пользовании жилым помещении собственник, наниматель или члены их семей вправе обратиться в суд общей юрисдикции о нечинении препятствий в пользовании помещением. Данное заявление необходимо подать в районный суд по месту жительства ответчика.
Вопрос номер 63306 из Благовещенск, Амурская обл., Россия 10.02.2017 00:03
любовь
Брали отсрочку платежа месяц одобрили два нет узнали поже насчитали штраф и пеню сейчас портить основной долг 11000 тысяч мужа уволили с работы есть 2000 тысячи сейчас заплатим что делать дальше не знаем помогите

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Обратитесь в банк. напишите заявление о предоставлении рассрочки или кредитных каникул. Отсрочка предполагает возможность не оплачивать основной долг от 1 месяца до 3 лет. При этом необходимо заметить, что проценты за пользование кредитом клиент обязан оплачивать ежемесячно в полном объеме. В противном случае будут начисляться штрафные санкции, согласно кредитному договору. Данная схема подходит тем, кто временно испытывает финансовые трудности в связи с потерей работы, рождением ребенка или чем-то еще.
Рассрочка – это увеличение срока кредитования за счет уменьшения суммы планового платежа. Иными словами, один плановый платеж разбивается на 2–3 части, что увеличивает срок действия договора в 2–3 раза. Эта схема очень выгодна, когда клиент понимает безвыходность ситуации. То есть, несколько месяцев не помогут ему вернуть прежний уровень своего дохода. В этом случае имеет смысл платить дольше, но менее заметными для экономии семейного бюджета частями.
Комбинированный  вид предполагает сначала небольшую отсрочку платежа, а затем рассрочку, учитывая финансовое положение клиента.Таким образом, считаю возможным просить Вас о реструктуризации долга по кредитным договорам с дальнейшим их объединением в один кредит.
Вопрос номер 615156 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 28.05.2020 19:13
Кирилл
Здравствуйте меня зовут Кирилл, я попал грубо говоря в ж**у((( меня уволили с работы и завтра меня выгоняют из квартиры и мне не к кому идти не к кому обратиться не знаю что делать (

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, обратитесь в центр социальной защиты населения по адресу: 454091, г. Челябинск, ул. Советская, д.36, телефон: 263 31 95,
Способы оплаты
руб