Вопрос номер 310
из Одинцово, Москва и Московская обл., Россия 24.04.2015 15:29 Елена
Я уволилась 31.08.2014 г. Зарплату до сих пор не получила за два месяца. Я знаю что еще положена компенсация за задержку зарплаты. Уже набежало почти 380000р. Как мне добиться выплаты причитающихся мне денег от бывшего работодателя??? Помогите
Ответ юриста (Анастасия Владимировна)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, Елена! Чтобы добиться полагающихся выплат Вам необходимо подготовить претензию (в порядке досудебного урегулирования) в адрес работодателя со всеми требованиями, к ней подготовить и приложить проекты жалоб (в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру), а также проект искового заявления! Только комплексный подход дает положительные результаты в рамках досудебного решения вопроса! Мой совет- обратитесь к специалистам за подготовкой юридически грамотных документов, так как все Ваши расходы, в том числе на юридические услуги подлежат компенсации (ст. 15 ГК РФ)
Ответ юриста (Вера Сергеевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, Елена. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Вы имеете право обратиться за своей заработной платой 3 месяца. но в Вашем случае Вы также имеете право обратиться в органы, занимающиеся трудовыми вопросами и спорами. Такие как Государственная инспекция по Труду, Прокуратура. начать Вам стоит с Претензии к работодателю, для того, чтобы понимать на что Вы можете рассчитывать.
Ответ юриста (Иванов Станислав Сергеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день, Елена! Чтобы решить вопрос о взыскании задолженности по зар. плате Вам необходимо подготовить ряд документов, а именно:
- претензию (в порядке досудебного урегулирования);
- к ней необходимо подготовить и приложить проекты жалоб (в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру), а также проект искового заявления!
А лучше не занимайтесь самодеятельностью, а обратитесь к специалистам за оказанием юридических услуг!
- претензию (в порядке досудебного урегулирования);
- к ней необходимо подготовить и приложить проекты жалоб (в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру), а также проект искового заявления!
А лучше не занимайтесь самодеятельностью, а обратитесь к специалистам за оказанием юридических услуг!
Ответ юриста (Вера Сергеевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Елена, в суде вам потребуется ходатайство о восстановлении сроков, так как после увольнения вы только в течение трех месяцев можете взыскивать з/п. Но так как вы упустили сроки, возможно, из-за того что вам обещал выплаты работодатель, судья вам этот упущенный срок восстановит и присудит зарплату. Неустойка в этом случае возможна только за пользование чужими денежными средствами.
Вопросы по теме (компенсация)
