Вопрос номер 58761
из Улан-Удэ, Бурятия, Россия 23.01.2017 18:38 Ольга
Здравствуйте! Коллективу школы крайне необходима консультация. Наша коллега (учительница) постоянно пишет жалобы в Комитет образования, Министерство образования, Рособрнадзор, Санэпидемнадзор и т.д. и т.п., как на школу в целом, так и на отдельных коллег, в частности.Коллектив находится в стрессовом состоянии, нас замучили постоянные проверки. Как ее можно уволить? Мы писали докладную на нарушение педагогической этики данным учителем (кричала на руководство, оскорбляла коллег и т.д.). Комитет образования никак не отреагировал на наше обращение. Помогите пожалуйста! Известно, что она сменила уже 17 школ. Увольняли ее по той же причине (скандалы, жалобы) с помощью жалоб родителей. Но в нашей школе она старается с родителями не ссорится.
Ответ юриста (Шерлок Холмс)
Можно и лучше Устраивает Нравится
В вашей ситуации нужно выработать правильную концепцию по увольнению данного недобросовестного сотрудника. Мы Вам в этом можем помочь - Вам необходимо обратиться по телефону указанному на нашем портале.
Вопросы по теме (консультация)
