Вопрос номер 65140
из Улан-Удэ, Бурятия, Россия 15.02.2017 15:13 Юлия
Если арест карты сбербанка,а на неё падает зарплата, она упадёт или нет? 

1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, арест денежных средств, с зарплатной карты применяется в том случае, когда в отношении должника возбуждено исполнительное производство на основании решения суда. Вам стоит обратиться к судебным приставам, которые снимут арест с карты и будут производить взыскание с заработной карты в размере 50 процентов от заработной платы.
Отзывы люди о нас
Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (зарплата)
Вопрос номер 3082 из Искитим, Новосибирская обл., Россия 30.06.2015 17:40
елена
здравствуйте-работаем на военном заводе-зарплата очень маленькая-год назад у нас был взрыв-3 человека погибло -но мы работаем -а зарплата очень маленькая
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Роман Сергеевич К.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Иммиграция, гастарбайтерство, служба в ВС РФ? Выходов из вашей ситуации море, но с юридической помощью они не связаны.
Вопрос номер 25483 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 28.09.2016 07:37
Тамара Кобылина
Я 5 лет отработала воспитателем в детском саду. С этого года меня перевели на должность старшего воспитателя и сообщили, что зарплата осталась прежней. Должна ли была измениться моя зарплата в связи с повышением в должности?
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Данный момент зависит от локальных документов, которыми утверждена заработная плата на каждую рабочую единицу. Попросите в бухгалтерии предоставить Вам для ознакомления данные документы
Вопрос номер 693804 из Нарофоминск, Москва и Московская обл., Россия 29.01.2021 09:24
александр
Здравствуйте, как доказать в суде, что ребенку нанят репетитор и ему выплачивается зарплата, но только на руки
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, факт передачи денежных средств может быть подтвержден распиской, что репетитор принял денежные средства в качестве вознаграждения за оказанные услуги.
Вопрос номер 391521 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 02.08.2018 13:29
Мария
Здравствуйте! Какое разрешение (образец) должна выдать опека на получение денежных средств с работы умершего отца ( невыплаченные отпускные и зарплата)?
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
5
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Органы опеки здесь не задействуются. В соответствии со ст. 1183 ГК РФ, члены семьи умершего и нетрудоспособные граждане, находившиеся на его содержании, имеют право на получение невыплаченной части заработной платы. Им необходимо не позднее чем через четыре месяца со дня открытия наследства подать заявление работодателю покойного. Согласно ст. 141 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ), заработная плата выдается в течение недели с момента подачи заявления. Если невыплаченная часть зарплаты не получена, она входит в состав наследства, и наследуется в общем порядке.
Вопрос номер 70944 из Воронеж, Воронежская обл., Россия 03.03.2017 21:22
Николай
Работаю на почте России зарплата перечисляется на карту Сбербанка.Работодатель хочет без моего согласия переводить на карту Почта банк.Законно ли это?
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, действия работодателя по переводу заработной платы на иную кредитную организацию являются неправомерными в связи с тем, что данный перевод осуществляется по намерению работника. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.