Правильное составление приказа о назначении ответственного лица ─ <приказ о назначении ответственного лица>

Кто имеет право подписывать приказ о назначении ответственного лица? Кто может быть ответственным лицом, какие его обязанности и права?

Какие сопутствующие документы используют при составлении приказа о назначении ответственного лица? Нужна ли помощь юриста при составлении и подписании приказа о назначении ответственного лица на предприятии?

На любом предприятии и фирме существует субординация, и начальство имеет полномочия принимать важные решения. Приказ о назначении ответственного лица также входит в полномочия вышестоящего руководства. Такую ответственность как приказ о назначении ответственного лица берет на себя начальник отдела или директор.

Приказ о назначении ответственного лица на предприятии

Приказ о назначении ответственного лица имеет свои особенности и путь составления. Все начинается с того, что оформляется распорядительная информация. Когда человек поступает на новую должность, он знакомится со своей должностной инструкцией, изучает список тех обязанностей, с которыми он должен будет работать и выполнять. Приказ о назначении ответственного лица помимо всего считается распорядительным документом. В должностной инструкции будущий сотрудник видит не только свои обязанности, но и степень ответственности, которую он понесет, если он не будет их выполнять и следовать инструкции.

Приказ о назначении ответственного лица имеет силу для принятия на работу человека, не зависимо от должности. Такой приказ есть универсальной формой. По приказу на работу могут принять человека, который будет нести ответственность за охрану труда, а также за то, чтобы на рабочем работники придерживались правил безопасности, соблюдали эти правила, и имели нормальные условия труда.

Приказ о назначении ответственного лица распространяется и на лицо, назначенное материально ответственным. На какую бы должность не определяли человека, директор составляет приказ о назначении ответственного лица, и после ознакомления с приказом и должностной инструкцией человек приступает к своим непосредственным обязанностям.

Главное, на что нужно обратить внимание, когда составляется приказ о назначении ответственного лица ─ это то, чтобы бланк был заполнен правильно, ведь он имеет юридическую силу. Когда сотрудник с должностной инструкцией ознакомился, он подтверждает свое согласие подписью.

Как выглядит форма приказа?

Приказ о назначении ответственного лица составляется в свободной форме. Есть, конечно, определенная форма и последовательность, правила для правильного составления. По структуре в начале формы указывается наименование предприятия, на которое берут человека на работу. Далее описывается причина, почему составляется приказ о назначении ответственного лица и ссылка на нормативные документы. Далее прописывается, на кого, и какие обязанности возлагаются.

В конце директор ставит свою подпись. Если есть вопросы относительно того, какой внешний вид имеет приказ о назначении ответственного лица, то образцы можно посмотреть в интернете. Как правило, при оформлении в отделе кадров есть образец заполнения формы, с которой можно ознакомиться при поступлении на работу.

Помощь юриста

Устраиваясь на работу, человек должен понимать, что его права защищены законом, он официально трудоустроен и при этом все данные о нем конфиденциальны. Приказ о назначении ответственного лица на предприятии может быть дополнительным соглашением с уже действующим штатным сотрудником, а может оформляться на нового работника. Обратитесь за помощью к юристу, для того чтобы разобраться в понятиях приказа и его основных моментах.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 75515 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.03.2017 22:15
Радик
Если предыдущему директору МУП не предоставили возможность сдать дела и должность, а просто сказали: " Всё идите вы здесь больше не работаете", хотя приказ о назначении и проведении инвентаризационной комиссии имеется, но члены комиссии её не проводили и акта не составили, законно ли такое увольнение?! Что делать в таких случаях?! На чей стороне закон?!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28587 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 17.10.2016 14:15
Дмитрий
Приказ №287 от 28.09.2015 года "О ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К РАБОТНИКАМ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПЕРЕВОЗКИ АВТОМОБИЛЬНЫМ ТРАНСПОРТОМ И ГОРОДСКИМ НАЗЕМНЫМ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТРАНСПОРТОМ" описывает требования предъявляемые к контролеру, к специалисту, ответственному за БДД, диспетчеру. В ходе плановой проверке инспектор УГАДН пояснил, что согласно данного приказа в школах имеющих в своем оперативном управлении автобусы необходимо обучить ответственных лиц (т.е. на диспетчера, контролера, ответственного за БДД). Чтобы сформировать потребность в финансовых средствах направленных на обучение данных лиц, необходимо знать на какие еще нормативные акты можно опереться при решении данного вопроса. (Инспектор УГАДН не дает внятного ответа на этот вопрос. Спасибо!!!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26037 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.10.2016 17:16
Георгий
Добрый день!В нашем СНТ с бухгалтером,проводящим операции по системе Банк-клиент,нет ни договора о материальной ответственности,ни приказа о назначении на данный участок,ни акта о получении криптографических ключей.Вопрос-достаточно ли будет заключить вышеозначенный договор и подписать акт и приказ для того,чтобы в случае перевода денег СНТ не по назначению можно было взыскать ущерб с бухгалтера в полном объеме?С уважением,Слесаревский Г.И.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 40095 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 16.11.2016 10:55
Андрей
В 2015 году мне пришлось подписать договор о материальной ответственности. Мне говорили, что это временно. Позже я узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей материально ответственных лиц. Кроме того, отдел, в котором я работал расформировали, а меня перевели в другой, название должности тоже поменялось. Сейчас (ноябрь 2016 г.) с меня требую подписания актов инвентаризации, в которых перед моей фамилией присутствует строка "Я, материально-ответственное лицо,...". Я уже неоднократно говорил, что моей должности нет в Перечне должностей материально-ответственных лиц и я не должен исполнять эти обязанности. На что мне указывают, что раньше-то я расписывался. Правомерно ли требовать с меня требовать исполнения обязанностей материально-ответственного лица?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7105 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 25.12.2015 14:39
Максим витальевич
Добрый день. Вопрос о одновременном принятии нового участника в ооо и назначении его директором . Это возможно?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 40255 из Казань, Татарстан, Россия 16.11.2016 16:41
Амелия
Куда обжаловать постановление административной комиссии исполкома зеленодольска о назначении административного наказания по делу об административном правонарушении?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 17841 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 01.06.2016 16:27
ЭВЕЛИНА
Добрый день, как переоформить паспорт (удостоверение) ответственного на захоронение, если не имеется согласия лица на кого оформлены документы. Ситуация следующая: похоронена Петрова Т.А. (ребенок), документы оформлены на Петрова А.С. (отец). Петрова В.Ф. (мать) ухаживает за могилой более 20 лет, Петров А.С. участия не принимает. Согласия на переоформление паспорта на захоронение не дает. По закону переоформление возможно только с согласия ответственного за захоронение, т.е. Петрова А.С. ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ-ЛИБО ЛАЗЕЙКИ ЧТОБЫ ПЕРЕОФОРМИТЬ ДОКУМЕНТЫ НА ПЕТРОВУ В.Ф. (МАТЬ)?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 60360 из Казань, Татарстан, Россия 30.01.2017 13:42
Елена
Где найти приказ о награждении министерством авиационной промышленности ссср в 1983 году. По месту награждения приказ отсутствует.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 71097 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 04.03.2017 13:38
Лиана
Должны ли мировые судьи публиковать на своём сайте информацию о предварительном назначении суда? Каким ФЗ это регулируется?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 142010 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 16.06.2017 10:37
Инна
Добрый день. между сторонами (юр. лица) заключен договор оказания услуг, срок действия которого с 01.01.2014 по 31.12.2014 без условия пролонгации. Однако, по настоящее время услуги продолжают оказываться, подписываются акты и производится оплата (в назначении платежа ссылка на договор). Сейчас стороны решили заключить доп.соглашение с внесением изменений в срок действия договора и добавления условия о пролонгации. Правомерно ли в таком случае заключение дополнительного соглашения к договору, срок действия которого истек 31.12.2014? Существуют ли какие нибудь риски для исполнителя? (желательно с указанием ссылок на нпа и судебную практику)

Всего ответов: 1
Вопрос номер 30571 из Казань, Татарстан, Россия 21.10.2016 20:27
Нина
Получила судебный приказ о взыскании задолженности по займу. Истец мне не известен. Возможно это ошибка. Отменять приказ или идти в суд для получения информации о кредиторе?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37747 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 10.11.2016 13:22
Наиль Шамильевич
Имеет ли законное (должностное) право выносить Постановление о назначении судебно-медицинской экспертизы участковый уполномоченный полиции отдела районной полиции города самостоятельно, без участия следственного органа отдела.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 60051 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 28.01.2017 18:37
Лора
В 2014 г приобретена квартира в ипотеку на 15 л. В 2015 заключение брака. В 2016 рождение ребенка. В 2016 судебный приказ об алиментах на ребенка в пользу матери (меня). В 2017 решение суда о назначении алиментов на супругу. В 2017 предстоит развод. Знаю, что должна отдать супругу часть ипотечных платежей. Вопросы: 1) в каком размере? 1/2 от платежей или имеет значение рождение ребёнка? 2) какие платежи будут подлежать разделу? За весь период брака или выплаченные только до момента назначения алиментных выплат? 3) если за весь период брака, то как оформить платежи оплачиваемые мною после того, как не живем с супругом вместе. Договор дарения денег поможет? Если да, подойдет ли в простой письменной форме? Благодарю.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 132619 из Самара, Самарская обл., Россия 02.06.2017 19:56
Катя
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу 3.04.2017 в частную организацию. В ходе работы поняла что работа не нравиться (разработка экологических проектов). Написала заявление по собственному с 01.06.2017 зарегистрировала его у секретаря. Директор заявление не подписала объясняя это тем, что я должна сдать работу своему начальнику отдела (которая 01.06.2017 отсутствовала на рабочем месте). Договор мне на подпись не давали, единственное составили приказ о моем назначении на работу, в котором прописано что испытательный срок составляет 3 месяца. Также я получаю черную и белую з. п. Хочу побыстрее уволиться от туда. Но не пускают, объясняя это тем, что после проверки мною разработанных проектов начальник выявит ошибки, я обязана буду остаться на работе до их исправления. Подскажите как быть в такой ситуации. И труд.кодексе РФ прописано что сотрудник может уволится на испытательном сроке предупредив работодателя за 3-и дня. Имеется ввиду рабочие или календарные? Заранее огромное спасибо!

Всего ответов: 1
Ответ юриста
ст 71 ТК РФ, Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Предполагаются календарные дни, т.к. в тексте закона не оговорено, что дни должны быть рабочими.
Вопрос номер 8870 из Ярославль, Ярославская обл., Россия 23.03.2016 10:52
Ирина
как правильно оформить приказ о переводе директора ооо на должность зам.директора, обе должности по совместительству?

Всего ответов: 1
Похожие статьи
сделка_состоялась

Признание сделки недействительной: судебная и внесудебная практика

В каких обстоятельствах происходит признание сделки недействительной, - давайте разберемся, что значит реституция и конфискация сделки.

Практически каждый человек в своей жизни попадал в неприятную ситуацию, в которой были затронуты интересы пострадавшего.

Досудебное урегулирование спора в гражданском процессе

Досудебное урегулирование спора в гражданском процессе. Практически каждый человек в своей жизни попадал в неприятную ситуацию, в которой

Исковые заявления о взыскании денежных средств

Исковое заявления о взыскании денежных средств

Исковое заявления о взыскании денежных средств – предмет постоянного рассмотрения в судах. Вашему вниманию представляем на

Приобретение гражданства по Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников.

Приобретение гражданства по Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению

Легализация – определение термина, виды. Актуальные проблемы легализации в наши дни. Рассмотрение наиболее часто

Легализация, что это такое?

Легализация – определение термина, виды. Актуальные проблемы легализации в наши дни. Рассмотрение наиболее часто