Материальная ответственность- просмотр всех онлайн консультаций

Материальная ответственность:
 

Здравствуйте! Моя знакомая работает продавцом-кассиром в MediaMarkt. Недавно произошел инцидент, через ее кассу вынесли некоторые товары на сумму около 50 000 руб. Человек, совершивший кражу приобрел незначительную по сумме покупку. Сейчас служба безопасности требует вернуть деньги под угрозой увольнения. Аргументируют тем, что в должностной инструкции прописана материальная ответственность , однако ответственность только за вверенное имущество и денежные средства, на что служба безопасности закрывает глаза. Небольшое отступление, на основном и на выходах через кассы стоят охранники, которые проверяют покупки и ставят печать на соответствующих документах, однако в этот день охранника на кассах не было, и произошел этот инцидент. Кто прав, и кто виноват? Какие действия стоит предпринять, куда обратиться? Спасибо.

 

Здравствуйте! Моя знакомая работает продавцом-кассиром в MediaMarkt. Недавно произошел инцидент, через ее кассу вынесли некоторые товары на сумму около 50 000 руб. Человек, совершивший кражу приобрел незначительную по сумме покупку. Сейчас служба безопасности требует вернуть деньги под угрозой увольнения. Аргументируют тем, что в должностной инструкции прописана материальная ответственность , однако ответственность только за вверенное имущество и денежные средства, на что служба безопасности закрывает глаза. Небольшое отступление, на основном и на выходах через кассы стоят охранники, которые проверяют покупки и ставят печать на соответствующих документах, однако в этот день охранника на кассах не было, и произошел этот инцидент. Кто прав, и кто виноват? Какие действия стоит предпринять, куда обратиться? Спасибо.

 

я начальник станции(материальная ответственность 3-2 миллиона руб). приказом по части заставляют принят вещевой склад - должность гражданского персонала. что делать?

 

Согласно с п.2 ст.243 ТК РФ - недостачи ценностей, вверенных мне на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу у меня, как у работника магазина возникает полная материальная ответственность! НО! Согласно с ст.244 ТК РФ с нами (коллективом продавцов) заключён коллективный договор о полной материальной ответственностью за недостачу товара вверенного работникам имущества! Но товар который пропал - я не принимал, на документе приемки товара подписи своей не ставил!!! Что, согласно с п.2 ст.243 Я лично - не получил товар на основании договора, а принимал товар другой продавец!!! Правомерны ли мои действия, если я откажусь от уплаты денег за украденный товар? Какие шансы выиграть судебное заседание?

 

Заключил договор аренды квартиры с компанией, которая занимается субарендой (говорили для своих сотрудников). Договор прочитал не внимательно, поверил словам риэлтора менеджера, который обещал, что плата за наем помещения за первый месяц будет произведен в течении 5 рабочих дней по безналичному расчету на банковскую карту. По факту (договору), никакой предоплаты за месяц вперед нет, как и страхового взноса (к этому был готов). И прописана возможность задержки оплаты на 10 дней. То есть, какие то деньги я смогу получить только в 10 числах января. Также в договоре прописана моя материальная ответственность за расторжение договора. Я бы не переживал, если бы было доверие к компании. Но когда начал узнавать, оказалось, что все вопросы могу задавать только по почте, юридический адрес компании может существовать только на договоре. По телефону никакую информацию не предоставляют, просят писать на почту. Менеджер риэлтор, про оплату отказывается отвечать мотивируя тем, что ее работа заключение договоров, а оплата бухгалтерии. В договоре также прописано, что я не имею право влезать в отношение арендаторов и субарендаторов. Компания открылась в июле 2016 г. То есть даже года не работает на рынке. На договоре нет подписи риэлтора менеджера, стоит подпись гендиректора компании (оттиск как от печати). Все указывает на странные методы работы компании. Выглядит как мошенничество как по отношению ко мне так и к субарендателям. Можно ли что-то предпринять и обойти штрафы за общение с субарендателями. Ведь и их могли обмануть на предоплату за два месяца. Как поступить? Не хочу прождать полтора месяца и узнать о мошенничестве.

 

Я работаб в гос. организации 26.08.2016 года и хочу написать заявление на увольнение имееют ли право удержать недостачу с заработной платы, коллективная материальная ответственность.

 

Работаю сантехником в управл.компании.После замены части старой трубы канализационного стояка через 5дней произошел зосор в следстиви чего одна квартира пострадала.Директор договорился без суда оплатить ущерб.И вычесть его с зарплаты бригады проводившей ремонт.Правомерны ли действия?И являються ли мы материально ответственными лицамиюВ договоре этого не прописано.

Ответ юриста
Если договором материальная ответственность не предусмотрена. То на каком основании? Если ответственность несет фирма. Во вторых, нет прямых фактов указывающих что именно из за ваших действий произошло затопление квартиры канализационными стоками. Прошло 5 дней, и случиться могло что угодно. И причина засора могла быть спровоцирована соседями снизу или сверху. Установлено не было. В третьих нужна причинно-следственная связь. И ваша прямая вина. Через 5 то дней - после сдачи выполненных работ. И законных прав взыскать с вашей бригады причиненный ущерб - нет. Если ваши права попытаются нарушить - требуйте письменного обоснования. Возьмете обоснование, копию акта приема выполненных работ, акта о аварии ( если таковой вообще был составлен), ваш трудовой договор, коллективную жалобу от всей бригады и в Трудовую инспекцию, либо в прокуратуру. Ну или суд. Думаю что если вас на таких моментах обманывать начинают, то далее может еще хуже случиться ситуация. И нужно задуматься а нужен ли вам такой работодатель, или стоит поискать другую организацию.
 

здравствуйте,такой вопрос,я написала заявление по собственному желанию 15.04.2016 и зарегистрировала его у секретаря начальника,но она его не подписала,могу ли я считать последним рабочим днем 1.05.2016,и требовать свои документы.т.к. я лицо материально ответственное,должна ли я дожидаться ревизии,если она будет позже срока 1.05.2016.И какой статьёй ТК РФ я могу аппелировать перед начальником если заявление зарегестрировано,но не подписано,но предупреждена об увольнении она была за две недели.Спасибо

 

если ты не материально ответственное лицо но по приказу отвечаешь за сосуды котельная могут ли пиивлечь к материальной ответственности

 

если ты не материально ответственное лицо но по приказу отвечаешь за сосуды котельная могут ли пиивлечь к материальной ответственности

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

Добрый день,мне предъявляется увольнение по статье(находился на рабочем объекте в алкогольном опьянении 0,5 промили,составили акт).Но помимо этого предъявляют штраф в размере 400000руб за нарушение внутреннего режима.Я не материально ответственное лицо(слесарь),никакой материальный ущерб не нанес.Правомерен ли штраф?Зарание спасибо!

 

работадатель, непроизвел окончательный расчет при увольнении, так как материальноответственное лицо, вычли всё на погашении недостачи, имеют ли право?

 

Здравствуйте. До моего увольнения производился учёт, насчитали недостачу, разделили на 2-их сотрудников. Я не была устроена по договору и не числюсь как материально ответственное лицо. Прямо это сказала директору, он сделал вид, что согласен, что мне не надо платить. После моего увольнения не производился учёт, Сейчас меня по телефону оповестили, что недостача такая же, как в 1-й раз до увольнения. По камерам видно, что я ничего не воровали. Намекнули, что если не отдам деньги, напишут заявление в полицию о краже. Подскажите, что мне делать?!

 

Здравствуйте. До моего увольнения производился учёт, насчитали недостачу, разделили на 2-их сотрудников. Я не была устроена по договору и не числюсь как материально ответственное лицо. Прямо это сказала директору, он сделал вид, что согласен, что мне не надо платить. После моего увольнения не производился учёт, Сейчас меня по телефону оповестили, что недостача такая же, как в 1-й раз до увольнения. По камерам видно, что я ничего не воровали. Намекнули, что если не отдам деньги, напишут заявление в полицию о краже. Подскажите, что мне делать?!

 

я работающая пенсионерка, материально ответственное лицо. могу ли я уволиться без отработки при условии сдачи материальных ценностей.

 

Имеет ли право директор открывать магазин без материально ответственного лица.

 

Получилось так, что поставщиков я нашла, и отдала их данные на проверку юристам компании. Они их одобрили, мы заключили с ними договор поставки, заплатили 100%предоплаты но товар так и не пришел, теперь директор обвиняет меня в сговоре с этими компаниями и требует выплатить 400 000 тысяч за не доставку товара. При этом я не материально ответственное лицо, и в мои обязанности не входит проверка компаний-поставщиков, моя задача только найти претендентов на роль поставщиков и все. Что мне делать в этой ситуации?

 

Получилось так, что поставщиков я нашла, и отдала их данные на проверку юристам компании. Они их одобрили, мы заключили с ними договор поставки, заплатили 100%предоплаты но товар так и не пришел, теперь директор обвиняет меня в сговоре с этими компаниями и требует выплатить 400 000 тысяч за не доставку товара. При этом я не материально ответственное лицо, и в мои обязанности не входит проверка компаний-поставщиков, моя задача только найти претендентов на роль поставщиков и все. Что мне делать в этой ситуации?

 

Добрый день! Работала в магазине не официально на ИП. Работала с января месяца. При устройстве на работу учета товара не было. Затем, в июне я подписала договор "о полной индивидуальной материальной ответственности на период стажировки". Договор не продлевали. В октябре на меня повесили недостачу в 30т.р. При этом акт ревизии мной подписан не был. Приходные накладные так же не подписывала. Хочу отметить, что магазин интим товаров. Там продавались БАДы, на ветрине их не было, продавались как бы из под прилавка, как я поняла на них сертификатов нет. Что мне делать в сложившейся ситуации? На меня написали заявление в полицию. Куда можно жаловаться?

Ответ юриста
Здравствуйте! Вам следует обратиться в Трудовую Инспекцию по данному поводу, а в полиции дать объяснение по сложившейся ситуации, указав на дату договора, а также на обстоятельства по факту учета товара
 

Добрый день! Работала в магазине не официально на ИП. Работала с января месяца. При устройстве на работу учета товара не было. Затем, в июне я подписала договор "о полной индивидуальной материальной ответственности на период стажировки". Договор не продлевали. В октябре на меня повесили недостачу в 30т.р. При этом акт ревизии мной подписан не был. Приходные накладные так же не подписывала. Хочу отметить, что магазин интим товаров. Там продавались БАДы, на ветрине их не было, продавались как бы из под прилавка, как я поняла на них сертификатов нет. Что мне делать в сложившейся ситуации? На меня написали заявление в полицию. Куда можно жаловаться?

 

В 2015 году мне пришлось подписать договор о материальной ответственности. Мне говорили, что это временно. Позже я узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей материально ответственных лиц. Кроме того, отдел, в котором я работал расформировали, а меня перевели в другой, название должности тоже поменялось. Сейчас (ноябрь 2016 г.) с меня требую подписания актов инвентаризации, в которых перед моей фамилией присутствует строка "Я, материально-ответственное лицо,...". Я уже неоднократно говорил, что моей должности нет в Перечне должностей материально-ответственных лиц и я не должен исполнять эти обязанности. На что мне указывают, что раньше-то я расписывался. Правомерно ли требовать с меня требовать исполнения обязанностей материально-ответственного лица?

 

Находясь в оплачиваемом отпуске меня вызвали на работу без официального приказа так как организация переезжала на другой адрес я материально ответственное лицо, я вышел на работу и работал неделю после перетаскивания тяжелых вещей стал себя чувствовать плохо, вызвал скорую помощь обратился в поликлинику где мне открыли больничный лист. Позвонили с работы и сказали выходить на работу так как проводят инвентаризацию на что я сообщил что у меня больничный лист на что мне сказали что не найдут в ходе инвентаризации то напишут в акте инвентаризации. Правомерны ли их действия и как мне поступить???

 

Торговый представитель работает по агентскому договору. Договора о мат. ответственности нет. Является ли он материально-ответственным лицом? Как я понимаю, мат.ответственность распространяется только на трудовые отношения, т.е. когда есть труд. Договор и договор мат. ответственность. Или я ошибаюсь? Ответьте пожалуйста, очень срочно нужно. Благодарю заранее.

 

Жену в школе третируют с подписанием документа о полной материальной ответственности, за имущество в классе. Как коротко и юридически грамотно отказаться. Статус учреждения Лицей.

 

Работал в магазине ритейлера менеджером до ноября этого года. Уже после увольнения выяснилось, что в августе был создан расходный кассовый ордер без инкассации и теперь сумму недостачи (порядка 40000) служба безопасности предлагает оплачивать мне так как я был материально ответственным лицом, либо будут подавать заявление в полицию. Мои доводы, что кассовая программа могла работать некорректно не принимаются-так как они" все проверили" .Подскажите как мне быть?

 

Подскажите пожалуйста,сегодня на работе установлен факт недостачи денежных средств в размере 2900 рублей,запросы сотрудникам службы безопасности на сохранение записей видео наблюдения сделаны,мой непосредственный начальник отстранил меня от работы в устной форме,никаких документов при мне не составлялось,законно ли такое отстранение? Так же ранее была выявлена недостача на крупную сумму,никаких доказательств вины нет,но т.к. работники-лица материально ответственные с нас будет списываться сумма,хотя мы писали отказ в выплате данной недостачи(никто из сотрудников не берет вину на себя)вопрос:сумма будет делиться на всех работников одинаково?(13000 на 5 работников)просто один из сотрудников уезжал в отпуск,и один на момент формировании недостачи был некоторое время стажером. Могу ли я написать заявление по собственному желанию,если вся сумма не взыскана из ЗП за первую недостачу и сегодня была так скажем отстранена от работы?имеет ли работодатель не подписать заявление и что мне в этом случае делать?

 

имеет ли право руководитель организации при увольнении сотрудника, являющегося материально ответственным лицом, не увольнять его, если инвентаризация проведена, а другого сотрудника еще не приняли. Договора о материальной ответственности нет. Может ли руководитель подать в суд, если потом выяснится какая-либо недостача?

 

ЖКХ случайно обнаружили, что к нашему счетчику по электр. подключена еще одна квартира.Каждые 6 месяцев специалисты делают проверку и ни разу этот факт не выявили. Обратились в энергонадзор, но пока никаких изменений. Куда обратиться и какие документы предоставить, чтобы предъявить претензию ответственным лицам и возместить материальный и моральный ущерб?

Статьи по теме:

Статьи полезно и интересно
Налоговый кодекс НДФЛ. Обязанность по уплате налога на доходы физических лиц.

Налоговый кодекс НДФЛ

Налоговый кодекс НДФЛ называет одной из основополагающих налоговых обязанностей граждан и других людей, извлекающих доход в РФ.

93

Покушение по ст 307 ук рф

О чем сообщается и какие деяние наказываются по ст 307 ук рф? Какое покушение на правосудие возможно?

85

Ст 25 упк рф

При каких обстоятельства, согласно ст 25 упк рф, можно закрыть открытое уголовное дело?

Начать бизнес с нуля. Можно ли открыть свое дело без значительных финансовых вложений?

Начать бизнес с нуля

Начать бизнес с нуля – вопрос непростой, поскольку для открытия своего бизнеса, как правило, требуется, определенная сумма денег.

Авторское право на изображение

Авторское право на изображение

Авторское право на изображение представляет собой комплекс правомочий, которые возникают у создателя произведения живописи,

Самовольная постройка. Последствия самовольной постройки. Признание на нее права собственности.

Самовольная постройка

Самовольная постройка – это строительство зданий или сооружений на неотведенной для этого местности, без разрешительных документов.

OOO

Что такое ООО и все, что с этим связано.

Что такое ООО? Кто является учредителем общества с ограниченной ответственностью? Управленческая структура ООО. Ответственность участников,

Доверенность на получение документов – документ, оформленный на спец. бланке, применяемом для доверенностей.

Доверенность на получение документов

Доверенность на получение документов – документ, оформленный на спец. бланке, применяемом для доверенностей.

Какая уголовная ответственность за неуплату кредита предусмотрена законодателем и ее вид

Уголовная ответственность за мошенничество по кредиту. Может ли быть уголовная ответственность если не платить кредит?

Какая уголовная ответственность за мошенничество по кредиту предусмотрена законодателем и ее виды.

Материальной ответственности работник может подвергаться тогда, когда при исполнении своих обязанностей на работе он умышленно совершает

Материальная ответственность работника и условия ее наступления

Материальная ответственность работника может подвергаться тогда, когда при исполнении своих обязанностей на работе он умышленно совершает

машина сбила человека

Что делать, если сбила машина?

Вопрос «Что делать, если сбила машина» сегодня один из наиважнейших вопросов современности.