Вопрос номер 2435 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 15.06.2015 11:02
Юрий
09.06.2015 Вам был задан вопрос №2243 Сколько часов сотрудник НИИ в рабочее время, по совместительству, может преподавать в каком либо ВУЗе. Сошлитесь пожалуйста на статьи КЗОТ. Спасибо. Но Вы сослались на ТЗ ст. 60.2 в которой говорится в общем о совместительстве и не отвечается на конкретно заданный вопрос. Пожалуйста, ответьте еще раз, но посуществу заданного вопроса.
Ответ юриста
Работа в режиме внутреннего совместительства регулируется статьями 60.1 и 282–288 ТК РФ.

Согласно абзацу 10 ч. 2 ст. 59 ТК РФ трудовой договор с совместителем может быть заключен как на неопределенный, так и на определенный срок, не превышающий пяти лет. Минимальный срок трудового договора законодательством не установлен.

Согласно определению, содержащемуся в ч. 1 ст. 282 ТК РФ, совместительством является выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Таким образом, с работником может быть заключен второй трудовой договор, в котором должно быть указано, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ). Исключение составляют:

• работники в возрасте до восемнадцати лет;

• работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями;

• другие работники в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству установлена статьей 284 ТК РФ.

Извлечение
из Трудового кодекса Российской Федерации



Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству



Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

[…]

Таким образом, мы видим, что по основному правилу рабочий день совместителя не может превышать четырех часов. Тем не менее в те дни, когда он не занят на основной работе, его рабочий день может достигать продолжительности рабочего дня основного работника. Однако в любом случае продолжительность рабочего времени работника-совместителя не может превышать половины нормы рабочего времени основного работника этой же категории, то есть трудовой договор с совместителем может быть заключен не более чем на 0,5 ставки. Во многих случаях именно внутреннее совместительство позволяет решить проблему увеличения рабочего времени работника.

Например, работодателю необходимо, чтобы для выполнения неожиданно возникшего заказа работники в течение трех недель дополнительно работали по 20 ч в неделю: по 3 ч ежедневно с понедельника по пятницу и 5 ч в субботу.

Решить эту задачу путем оформления ненормированного рабочего дня невозможно, так как:

1) это будет систематическая, а не эпизодическая переработка;

2) такая переработка не будет работникам оплачиваться, а компенсация в виде трех календарных дней дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска вряд ли вызовет в людях трудовой энтузиазм;

3) как мы выяснили выше, ненормированный день не имеет ничего общего с работой в выходной день (в субботу).

Сверхурочная работа тоже не подходит, так как она не может превышать четырех часов в течение двух дней подряд. Работа в выходные и праздничные дни не дает возможности оформить часы, которые нужно отработать с понедельника по пятницу.

Вот и получается, что решить эту задачу можно только путем оформления совместительства, причем достаточно легко. Время, равное 20 ч, — это как раз половина нормы рабочего времени за неделю, поэтому с работниками заключаются на три недели трудовые договоры на работу по совместительству, в которых указывается соответствующий режим работы. Рабочая неделя получается шестидневная с одним выходным днем в воскресенье, а рабочие дни — с понедельника по субботу, что соответствует статье 100 ТК РФ:

Извлечение
из Трудового кодекса Российской Федерации

Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (сотрудник)
Вопрос номер 10851 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 11.04.2016 10:21
салтанат
Угрожает сотрудник ОБЭП. Что делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35091 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 02.11.2016 22:23
Яна
Как мне получить расшифровку разговоров? Ваш сотрудник

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46336 из Казань, Татарстан, Россия 02.12.2016 12:04
Нина
Долго ли ждать, когда перезвонит Ваш сотрудник?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 48243 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 07.12.2016 23:57
Валерий
Какой сотрудник имеет потребовать распечатку тахограва.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47503 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 05.12.2016 23:59
Иван
Может ли сотрудник ГАИ останавливать автомобиль на пешеходном переходе?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 8180 из Тольятти, Самарская обл., Россия 29.02.2016 08:16
Papaz
Имеет ли право сотрудник ДПС проверять документы в патрульной машине?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ну по данному вопросу нет точного указания. НО! Начнем с того, что хочет проверить Инспектор? Подлинность? Он не обладает достаточными навыками в этом, он не эксперт и не имеет права на самостоятельные экспертизы, а так же у него нет спец. оборудования - чтобы установить допустим факт подделки документа. Он может лишь визуально посмотреть документ, "пробить" данные документа по базе (через запрос по рации, либо станции установленной в патрульной машине). Если у сотрудника возникают сомнения в достоверности документа - он должен оформить протокол задержания, и передать вас и ваши документы для дальнейших выяснений в соответствии с регламентом. Либо вызвать эксперта на место, если таковая возможность в принципе имеется. Никто вам не запрещает присутствовать при проверке ваших документов, находясь рядом с инспектором. Заполнение протокола об АПН должно производиться на месте совершения АПН, в присутствии задержанного. И если вы не хотите идти в патрульную машину (ваше право согласно регламента 185 Приказа ГИБДД, то протокол заполняться должен около вашей машины, рядом с вами.
Вопрос номер 9552 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 30.03.2016 21:59
Магомед
может ли сотрудник ГБДД выписать предупреждение за тонировку ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 40605 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 17.11.2016 16:43
Тамила Абдуллаева
Сотрудник УФСИН купив квартиру ипотеку может ли получить компенсацию.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45937 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 01.12.2016 13:25
Александр
Обязан сотрудник который проходит ввк прибывать на службу?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40640 из Казань, Татарстан, Россия 17.11.2016 17:44
Олег
Имеет ли право сотрудник дпс обыскивать машину при досмотре.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35982 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 05.11.2016 20:45
Борис Хузин
А сотрудник гибдд имеет право меня увести и посадить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40268 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 16.11.2016 17:02
Ринат
Сколько получается зароботную стажер водитель сотрудник полиции во время стажировки.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25886 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 01.10.2016 22:50
Светлана
Какие налоги заплатит сотрудник получивший беспроцентный займ у юридического лица на покупку квартиры.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34211 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 31.10.2016 19:51
Сергеи
Может ли сотрудник мчс сеичас пенсионер повыслуге лет получить единовременную накопительную выплату.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44330 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 27.11.2016 21:00
Зульфия
Сотрудник требует отгул, но на работе завал, заменить его некем, имею я право отказать ему?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23137 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 22.08.2016 15:19
светлана
Имеет ли право бабушка сотрудник МВД взять больничны по уходу за внучкой

Всего ответов: 1
Вопрос номер 47465 из Астрахань, Астраханская обл., Россия 05.12.2016 21:39
Оксана
Если сотрудник работал по договору о возмездного оказания услу,выдается ли справка формы 182н?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 22824 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 18.08.2016 20:38
александр
может ли сотрудник сп выписать мне протокол на не оплаченный штраф без моего присутствия??

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24342 из Ставрополь, Ставропольский край, Россия 11.09.2016 23:27
игорь
я сотрудник полиции,выслуга 20 лет в августе 2016 года.могу ли я уйти на пенсию сейчас.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30308 из Протвино, Москва и Московская обл., Россия 21.10.2016 10:17
владимир
Меня остановил сотрудник ГАИ и хочет лишить меня прав за ксенон.мои действия

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47368 из Казань, Татарстан, Россия 05.12.2016 18:05
Владимир
Я сотрудник полиции, ветеран боевых действий, положено мне дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43925 из Казань, Татарстан, Россия 26.11.2016 15:31
Галина
Сотрудник ДПС остановил легковой автомобиль ИП.Тут же подбежал сотрудник ветеринарной службы и потребовал показать ветеринарное свидетельство. Его не оказалось, наложили штраф. Имею ли я право отказаться от предоставления документов на товар? Каковы обязанности вет. инспектора в этом случае?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12545 из Новомосковск, Тульская обл., Россия 20.04.2016 09:27
Галина
Я сотрудник уис, могу ли я пойти на краткосрочное свидание с другом, отбывающим срок в колонии общего режима

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36097 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 06.11.2016 12:37
Маргарита
После повторного выезда к клиенту по вопросу предоставления кредита ваш сотрудник стал настойчиво просить о выделении данного кредита. Ваши действия.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12483 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 19.04.2016 22:29
Иван
Здравствуйте обязан ли по закону сотрудник зала кафе или ресторана сдавать анализ на вич или в праве отказаться

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31838 из Казань, Татарстан, Россия 25.10.2016 10:35
Ирек Салихянович
Как подсчитывается очередной отпуск если сотрудник брал административный отпуск, т.е. Учитывается ли дни отсутствия на работе? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40977 из Казань, Татарстан, Россия 18.11.2016 14:14
ВЕНЕРА
В организации имеется сотрудник, который работает по договору-подряда (т.е. без трудовой). обязаны ли мы удерживать с него алименты? Спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 15683 из Казань, Татарстан, Россия 07.05.2016 22:10
Дмитрий
Я сотрудник ФСИН вышел на пенсию мне не оплотили за 2014,2015,2016года праздничные и переработку подпадите как поступить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 16538 из Раменское, Москва и Московская обл., Россия 16.05.2016 08:18
Николай
я сотрудник МЧС, нет мед. полиса. Я сотрудникМЧС, нет мед. полиса. Должны принять по месту жительства или нет?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7976 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 16.02.2016 10:32
Ирина
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что грозит, если сотрудник ГИБДД выписал протокол за езду без очков. С протоколом не согласился?. Заранее благодарен

Всего ответов: 1
Ответ юриста
ФЗ О БДД:
"Статья 28. Основания прекращения действия права на управление транспортными средствами
1. Основаниями прекращения действия права на управление транспортными средствами являются:
ухудшение здоровья водителя, препятствующее безопасному управлению транспортными средствами, подтвержденное медицинским заключением;


Если в графе особые отметки стоит "очки", то это значит, что есть соответствующее медицинское заключение о том что состояние потенциального водителя ухудшилось и допущен к управлнию он может быть лишь на особых условиях.

Таким образом, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28 ФЗ О БДД есть все основания считать, что без очков водителя можно считать не имеющим права управления ТС.



(если стоит соответствующая ограничительная запись в "особых отметках" водительского удостоверения)


В соответствии с п. 33 приказа МВД РФ № 782 от 20 июля 2000г.

В графе водительского удостоверения "Особые отметки" проставляются разрешающие отметки, подтверждающие право на управление трамваем, троллейбусом, а также заносятся другие необходимые записи (стаж, группа крови, ручное управление и прочее)"


Таким образом, наличие очков или контактных линз является существеным условием действия ВУ. Отсутствие очков (или КЛ) делает ВУ недействительным при несоблюдении этого условия и применяется ст. 12.7.КоАП РФ

1. Управление транспортным средством водителем, не имеющим права управления транспортным средством (за исключением учебной езды)