Вопрос номер 27652 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 13.10.2016 14:55
сергей
Ушёл на пенсию с основной работы, но не ушёл с работы по совместительству, зарплата на которой, меньше прожиточного минимума. Должна ли в 2016 году начисляться компенсация к пенсии по инфляции ?
Ответ юриста
Здравствуйте, Ваш вопрос находится на рассмотрении у специалиста, скоро с Вами свяжутся.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (компенсация)
Вопрос номер 2096 из Венев, Тульская обл., Россия 04.06.2015 21:14
Сергей
вопрос№2090 компенсация не за отпуск а компенсация за задержку выплат по ст.236 тк рф

Всего ответов: 1
Вопрос номер 46854 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 03.12.2016 20:17
Ника
Детям-сиротам возвращается компенсация за коммуналку, и куда обращаться?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37909 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 10.11.2016 18:38
Владимир
Пенсионер уволился в сентябре 2016 года когда будет начислена компенсация.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46756 из Киров, Кировская обл., Россия 03.12.2016 13:59
антон
Умерла мать.На сберкнижке осталось сто рублей.Положена ли компенсация от сбербанка.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1776 из Абакан, Красноярский край, Россия 27.05.2015 05:27
Анжелика
Полагается ли учителю, работающему в сельской школе компенсация за уголь, если он прописан в благоустроенной квартире?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимо посмотреть локальные нормативно-правовые акты. Но лучше за более подробным ответом обратиться к юристам на очную консультацию. Всего Вам самого наилучшего!
Вопрос номер 23500 из Абезь, Коми, Россия 29.08.2016 10:42
Эдик
По дачному участку без моего разрешения проложили газовую трубу.что мне делать.возможности компенсация за использование участка

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33509 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 29.10.2016 12:03
Игорь Николаевич
компенсация пенсионерам которые не пользуются льготными путевками то же -- не пользуюстя льготными лекарствами -- в Москве

Всего ответов: 1
Вопрос номер 21113 из Рязань, Рязанская обл., Россия 26.07.2016 01:17
Дмитрий
Здравствуйте, полагается ли какая-то денежная компенсация семье, в которой кормилец уходит в армию?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» семьям, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, назначается и выплачивается:

- единовременное пособие беременной жене со сроком беременности не менее 180 дней в размере 22 958,78 руб.;
- ежемесячное пособие на ребенка в размере 9 839,48 руб.
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается матери ребенка военнослужащего (либо опекуну такого ребенка, либо другому родственнику ребенка, фактически осуществляющего уход за ним) со дня рождения ребенка (либо со дня смерти матери ребенка, либо со дня вынесения соответствующего решения суда (органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации)), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву, прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Указанные виды пособий выплачиваются независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

Дополнительно, согласно Закону Рязанской области от 02.02.2005 года № 12-ОЗ «О ежемесячных пособиях гражданам, имеющим детей», семье военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, производится выплата ежемесячного пособия на ребенка с 01.01.2015г. в размере 196,01 руб.

Пособие выплачивается в период прохождения отцом ребенка военной службы по призыву, обучения отца (матери) ребенка в военном образовательном учреждении до заключения контракта о прохождении военной службы. Право на пособие имеет семья со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума, установленной на территории Рязанской области.
По вопросу назначения пособий следует обращаться в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Документы для назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, также можно подать в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг или через Единый портал государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru
Вопрос номер 42461 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 23.11.2016 11:19
Ермолаев Александр Евстафьевич
Положена ли денежная компенсация за санаторную путевку не в санатории МО РФ жене пенсионера МО РФ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46379 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 02.12.2016 13:06
Светлана
Вклад положен 1991 году.2009 получила компенсацию, положено ли мне еще компенсация в 2016?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47919 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 07.12.2016 09:15
Марина
Какая компенсация за задержку багажа на 96 часов... авиа компания Вим Авиа...

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30107 из Армизонское, Тюменская обл., Россия 20.10.2016 20:24
Мочалин Виктор Иванович
Мы с женой в браке 42 года разница в пенсии более 1500, положена ли нам компенсация?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31441 из Можга, Удмуртия, Россия 24.10.2016 12:20
Александр
полагается ли денежная компенсация супругу состоящему в гражданском браке ,если жена погибла попав под жд поезд?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26345 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 05.10.2016 15:04
Валентина
Я пенсионерка, закончила работать 29 апреля т.г. Пенсию проиндексировали с августа т.г. Положена ли мне компенсация за май-июль т.г.?

Всего ответов: 2
Вопрос номер 11115 из Брянск, Брянская обл., Россия 12.04.2016 15:32
Кристина
Проживают в г.Брянске. Ребёнка не берут в сад с 1,5 лет по причине отсутствия мест. Положена ли мне компенсация?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11135 из Ставрополь, Ставропольский край, Россия 12.04.2016 17:49
нина
положена ли компенсация на капремонт собственнику жилья достигшему 81 год , но имеющему в собственности еще и частный дом ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24172 из Саратовская область 08.09.2016 11:44
Анна
Здравствуйте! У меня братишка под опекой 9лет .мать хочу лешить родительских прав. Денежная компенсация ему будет положена и какая.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41721 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 21.11.2016 16:51
Татьяна Александровна
Положена или нет компенсация по вкладу в сбербанке ссср мне, если я имею вид на жительство в России?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24364 из ЯНАО г. Ноябрьск 12.09.2016 16:19
Вячеслав
Наше предприятие ликвидировано. Сколько месяцев нам будет выплачиваться компенсация ?????? И можно ли в это время работать по договору ?????? Спасибо !!!!

Всего ответов: 0
Ответ юриста
Статья 178 ТК РФ- Выходные пособия.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При трудоустройстве компенсация не сохраняется.
Вопрос номер 41104 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 18.11.2016 20:28
ЕЛЕНА
Снимается ли единая денежная компенсация за квартиру у пенсионерки - инвалиду 3 группы по слуху в городе Нижнем Новгороде?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33404 из Казань, Татарстан, Россия 28.10.2016 20:36
Юлия
Работаю на заводе КАМАЗ. Выплачиваю ипотечный кредит за недавно купленное жильё. положена ли мне какая-нибудь компенсация. Самая уже на пенсии. Заранее спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44616 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 28.11.2016 15:17
Альфия
Какие документы нужно отнести судебному приставу, чтобы снять арест с карт, куда поступают детские пособия и компенсация за плату коммунальных услуг с соцобеса. Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 8092 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 21.02.2016 18:02
мария петровна
здравствуйте.я инвалид 1группы живу в приватизированной квартире.дом нигде на балансе не числится.нужно делать ремонт крыши и стен положена ли мне компенсация за ремонт

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Такие льготы установлены.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 17. Обеспечение инвалидов жилой площадью
Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.
Утверждено постановлением
Правительства Нижегородской области
от 10.07.2008 N 281
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
9. Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения предоставляются инвалидам, проживающим в жилых помещениях государственного или муниципального жилищного фонда, на всю занимаемую площадь, приходящуюся на самого инвалида, а при оплате коммунальных услуг (в том числе отопления) - независимо от принадлежности жилищного фонда на всю занимаемую площадь, приходящуюся на самого инвалида.
10. Предоставление гражданам ежемесячной денежной компенсации осуществляется государственными казенными учреждениями Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" (далее - учреждения социальной защиты) по месту жительства (пребывания) на основании:
- заявления о назначении ежемесячной денежной компенсации с указанием состава семьи и способа ее перечисления (доставки): на счет в кредитной организации либо через организации почтовой связи;
- документов, удостоверяющих личность заявителя и членов семьи, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (паспорт, свидетельство о рождении ребенка);
- документов установленного образца, подтверждающих право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;…………..
11. Решение о предоставлении или отказе в предоставлении ежемесячной денежной компенсации принимается учреждениями социальной защиты. Настоящее решение является основанием для включения заявителя в реестр получателей ежемесячной денежной компенсации……
13 . Ежемесячная денежная компенсация инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов (при первичном установлении группы инвалидности), предоставляется учреждениями социальной защиты с месяца установления группы инвалидности, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих месяцу
обращения в учреждение социальной защиты……
Приложение 1
к постановлению администрации
города Кстово
от 28.12.2012 N 67-п
ПОРЯДОК
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВЕТЕРАНАМ
И ИНВАЛИДАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ,
В ВИДЕ РЕМОНТА ЖИЛЬЯ ИЛИ ЕГО ЧАСТИ, ЗАМЕНЫ
ВНУТРИКВАРТИРНОГО ИНЖЕНЕРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
1.7. Материальная поддержка предоставляется ветеранам и инвалидам, находящимся в трудной жизненной ситуации, имеющим среднедушевой доход семьи менее двух размеров величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области, нуждающимся в оказании материальной помощи.
3.2. Стоимость ремонта жилья или его части, замена внутриквартирного инженерного оборудования не может превышать предельной суммы, устанавливаемой Комиссией. Размер материальной поддержки определяется Комиссией в зависимости от жизненной ситуации, в которой оказался заявитель и не может превышать - 100000 (сто тысяч) рублей.
Вопрос номер 9139 из Якутск, Саха (Якутия), Россия 26.03.2016 19:48
Ольга
на протяжении года мне постоянно меняли годовой график,работаю в котельной, дневные,ночные смены, двухнедельные ночные вахты сразу переходящие на другой график. Полагается ли мне доплата или компенсация?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Это незаконно. В соответствии со ст. 103 Трудового кодекса работодатель обязан довести график сменности до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Конечно полагается, исходя из рассчета коэффициента за ночные смены, исходя из общих часовых переработок за весь месяц, за не соблюдение норм времени труда и отдыха. Работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в 2-х кратном размере оплаты за смену, либо в однократном, но с предоставлением отгула.

Статья 110 ТК РФ. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 110]
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Статья 111 ТК РФ. Выходные дни

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 111]
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Статья 113 ТК РФ. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 113]
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя

Статья 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 94]
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;

для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;

для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:

при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов.

Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91]
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 96]
Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 153]
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.
Вопрос номер 33341 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 28.10.2016 17:39
Олег Николаевич
Дополнительная денежная компенсация при увольнении по сокращению штатов врача поликлиники стаж 25 лет. Какая процедура? Какая сумма положена по дорожной карте 2016 года?.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44567 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 28.11.2016 13:32
Виктор
Умерла бабушка не дожив до пенсии (оставалось 9 ть дней) Умерла 27, а дата выплаты пенсии 6. Возможны какие либо выплаты (последняя пенсия, компенсация или т.п.)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45399 из Казань, Татарстан, Россия 30.11.2016 05:54
Елена
Считается ли, компенсация по уходу за престарелым человеком доходом семьи, и если доход семьи не большой можно ли рассчитывать на субсидию в ЖКХ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 3295 из Севастополь, Крымская обл., Украина 03.07.2015 12:18
владимир
Здраствуйте.У меня сынишка инвалид детства,ему 5 лет, нам дали путёвку в санаторий,я оформил отпуск,положена ли мне компенсация за проезд в отпуск и моему ребёнку? спасибо.

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый день, Владимир! Лица, сопровождающие детей-инвалидов, имеют право на получение путевки на санаторно-курортное лечение. При направлении на санаторное лечение в другой регион предусмотрена оплата проезда до места нахождения санатория и обратно.
Ответ юриста
Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЗАКОНОВ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ (ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ) И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И "ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вопрос номер 10172 из Красноярск, Красноярский край, Россия 05.04.2016 18:06
Роза
Здравствуйте, на очередь в сад написала заявление в администрации с двух лет. Дочке исполнилось два года, в сад сказали мы не пополам в этом году. Пожскажите положена ли компенсация какая нибудь? У ребенка оба родителя есть, но не в браке.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 17308 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 24.05.2016 19:48
Багаудин
Здравствуйте! Я неоднократно участвовал в КТО 2010-2012 гг. Получил удостоверение участника боевых действий в 2012 году. Полагается ли мне жилье, земельный участок или же денежная компенсация на покупка участка(жилья)?

Всего ответов: 0