Вопрос номер 280 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 23.04.2015 18:57
Владимир Петрович Филимонов
Здравствуйте. Мне 56 лет и в моей трудовой деятельности есть разрыв в два года. Сейчас, при оформлении на работу в "НИИРТ" Нижнего Новгорода, требуется подтвердить службе безопасности предприятия ФСБ, чем я занимался и где находился в этот нетрудовой период. Отдел кадров не принимает на работу, мотивируя, что СБ не пропустит.
Ответ юриста (vera)
Добрый День! Это грубое нарушение Ваших конституционных прав. Скажите работодателю, что обратитесь в прокуратуру с жалобой. Подготовить жалобу Вам помогут наши юристы.
Ответ юриста (Иванов Станислав Сергеевич)
Добрый день, Владимир Петрович! Ваш вопрос очень интересный и сложный. Советую Вам записаться на приём к юристу для более глубокого правового анализа Вашей ситуации и определения алгоритма действий, направленных на решение Вашей проблемы.
Ответ юриста (Иванов Станислав Сергеевич)
Добрый день, Владимир Петрович! Ваш вопрос очень интересный и сложный. Советую Вам записаться на приём к юристу для более глубокого правового анализа Вашей ситуации и определения алгоритма действий, направленных на решение Вашей проблемы.
Ответ юриста (mihail)
Здравствуйте! Ваши права нарушены, вы можете предметно поговорить с работодателем, а так же советую обратиться в прокуратуру с жалобой. Желаю Вам всего самого наилучшего!
Ответ юриста (roman)
Напишите запрос в организацию (или ее правопреемника) где вы работали и запросите справку с разъяснением Вашей деятельности. Такая справка избавит от подозрительных попыток отказать Вам в осуществлении ваших трудовых прав.
Ответ юриста (Ilana)
Добрый вечер Владимир Петрович! Если на данном предприятии действует служба безопасности представляющая собой сотрудников ФСБ, соответственно им не составит труда установить, что за указанный промежуток времени, в которой вы не осуществляли трудовую деятельность, вы не были привлечены ни к уголовной, ни к административной ответственности, а также не находились под следствием или в розыске. То, что Вам предъявляют, не является законным основанием, для отказа в приеме на работу.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (предприятия)
Вопрос номер 17695 из Ступино, Москва и Московская обл., Россия 30.05.2016 12:44
Константин
Как можно забрать автомашины ,принадлежащие мне, но находящиеся на базе чужого предприятия. Автомашины были в аренде другого предприятия, но оно не действует, а владелец базы удерживает их из-за долгов перед ним этого предприятия.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Для наиболее эффективного разрешения Вашей проблемы, с Вами свяжется наш специалист.
Вопрос номер 277034 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 10.01.2018 05:35
Андрей
Добрый день. Увольняют с Предприятия по сокращению, и скорей всего не расчитают. Можно ли возбудить уголовное дело в отношении Начальника предприятия????????????????

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Добрый день! В случае увольнения по сокращению штата, Вам обязаны предложить другие вакантные должности, в случае отсутствия последних, Вас сокращают в общем порядке с дальнейшими 2-х месячными выплатами в размере оклада. В случае если предприятие находится в стадии банкротства, а далее в стадии ликвидации, то Вы имеете право обратиться в суд в порядке ГПК РФ, и взыскать денежные выплаты. В данном случае, состав преступления здесь не усматривается.
Вопрос номер 18134 из Чита, Забайкальский край, Россия 06.06.2016 06:30
максим
Здравствуйте, ухожу в армию с предприятия, обязаны ли меня принять обратно после службы и как это проконтролировать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Согласно ст. 23 Закона «О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы, устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
- предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
- сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу.
Таким образом, последняя гарантия предоставляется работникам только государственных учреждений
Вопрос номер 834 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 07.05.2015 07:47
Юрий
Здравствуйте! Купил автомашину у предприятия но при попытки поставить её на учёт в ГИБДД оказалось что у предприятия задолженность по налогам и на автомашину наложен запрет на регистрационные действия что делать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (dmitriy)
вам необходимо обращаться в суд для отмены договора купли продажи.
Вопрос номер 23600 из 30.08.2016 16:03
Диана
Добрый день! При реорганизации предприятия, путем выделения нужно ли создавать новое юридическое лицо или можно предать уже существующему юридическому лицу.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Выделение- это создание нового юридического лица со всеми его составляющими.