Вопрос номер 3817 из Бахчисарай, Крымская обл., Украина 12.07.2015 11:39
марина борисовна
мне 53 года 6 ЛЕТ РАБОТЫ В ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОМ ИНТЕРНАТЕ , В ОТДЕЛЕНИИ ГЕРЕОТРИИ, ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА ЛЬГОТНУЮ ПЕНСИЮ работаю в должности младшая медсестра (палатная санитарка)
Ответ юриста
Добрый день, Марина Борисовна! Для того, чтобы получить право на досрочную тру­довую пенсию по старости гражданам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, необходимо осуществлять лечебную и иную деятель­ность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.
Должности и учреждения, работа в которых дает возможность досрочного выхода на трудовую пенсию по старости, а также особые правила исчисления специального стажа содержатся в постановле­нии Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781.
Список № 2 содержит перечень категорий меди­цинских работников, имеющих право выйти на досрочную трудовую пенсию по ста­рости в 55 лет (для мужчин) и в 50 лет (для женщин), если они проработали на работах с тяжелыми усло­виями труда соответственно не менее 12 лет 6 меся­цев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
К ним относятся работники, непосредственно об­служивающие больных в следующих учреждениях здравоохранения:
психиатрических (психоневрологических) ле­чебно-профилактических учреждениях и от­делениях домов ребенка (средний и младший медицинский персонал); Добрый день, Марина Борисовна! Для того, чтобы получить право на досрочную тру­довую пенсию по старости гражданам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, необходимо осуществлять лечебную и иную деятель­ность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.
Должности и учреждения, работа в которых дает возможность досрочного выхода на трудовую пенсию по старости, а также особые правила исчисления специального стажа содержатся в постановле­нии Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781.
Список № 2 содержит перечень категорий меди­цинских работников, имеющих право выйти на досрочную трудовую пенсию по ста­рости в 55 лет (для мужчин) и в 50 лет (для женщин), если они проработали на работах с тяжелыми усло­виями труда соответственно не менее 12 лет 6 меся­цев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
К ним относятся работники, непосредственно об­служивающие больных в следующих учреждениях здравоохранения:
психиатрических (психоневрологических) ле­чебно-профилактических учреждениях и от­делениях домов ребенка (средний и младший медицинский персонал); Если указанные выше лица проработали на перечисленных работах не менее полови­ны установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 ме­сяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (должности)
Вопрос номер 52422 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 23.12.2016 13:39
Альбина
Распространяется ли высшая категория по должности учитель на работу по должности воспитатель в коррекционной школе.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36638 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 08.11.2016 10:42
Альберт
Был переведен с 19 на 18 сетку оклада по должности т.к.это максимальный оклад на данной должности на тот период стаж 19 лет в календарном исчислении. С 2001 года на пенсии. Я могу обжаловать и чтоб пересчитали пенсию по должности. Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40599 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 17.11.2016 16:33
Михаил
Так как я понял, оплатить мне должны за отработанное мной время в командировке, которое я отработал в ниже оплачиваемой должности, но по ставке моей основной должности?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 3615 из с.Мельниково Томская обл. 09.07.2015 06:51
Татьяна
В муниципальном положении о системе оплаты труда не прописаны отдельные должности. Имеет ли право директор учреждения ввести эти должности в свое положение о системе оплаты труда

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Татьяна! Статья 144 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) предусматривает, что системы оплаты труда (в т.ч. тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

в муниципальных учреждениях – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Отметим также, что в соответствии с п. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и ст. 86 Бюджетного кодекса РФ (далее – БК РФ) муниципальные органы уполномочены «самостоятельно определять размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений». В отношении государственных учреждений аналогичные нормы, предусматривающие полномочия государственных органов определять «размеры и условия оплаты труда» в подведомственных им учреждениях, предусмотрены Федеральным законом от 06.10.1999 № 184ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и, так же, как и в случае с органами местного самоуправления, в БК РФ.

Таким образом, полномочие устанавливать систему оплаты труда предоставлено трудовым законодательством непосредственно работодателю, т.е. самому учреждению. При этом введение новой системы оплаты труда может осуществляться как путем принятия локального акта, так и путем заключения коллективного договора. Возможно также заключение соглашения в порядке социального партнерства между органом государственной власти или органом местного самоуправления как представителем работодателей (всех подведомственных данному органу учреждений) и соответствующим органом территориального отраслевого профсоюза (т.е. представителем работников, занятых в подведомственных учреждениях).
Вопрос номер 64441 из Большое Мурашкино, Нижегородская (Горьковская), Россия 13.02.2017 19:16
Марина Владимировна
Я проработала 30 лет в должности главного бухгалтера в органах МСУ, ушла на пенсию с муниципальной должности, но в надбавке за выслугу лет мне отказали.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 8870 из Ярославль, Ярославская обл., Россия 23.03.2016 10:52
Ирина
как правильно оформить приказ о переводе директора ооо на должность зам.директора, обе должности по совместительству?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 41711 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 21.11.2016 16:28
Сергей
Работник временно отстранен от должности на основании медицинского заключения. Каковы действия работодателя?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 121336 из Барнаул, Алтайский край, Россия 12.05.2017 11:13
СВЕТЛАНА
Могут ли уволить с должности диспетчера (около 4 лет на этой должности) , по причине того что у сотрудника нет никакого профессионального образования. По причине того что для прохождения аттестации по закону должен быть диплом любой.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Да, если для прохождения аттестации необходимо наличие профессионального образования, то без наличия последнего Вы можете быть не аттестованы, соответственно в случае непрохождения аттестации, Вы можете быть уволены.
Вопрос номер 38123 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 11.11.2016 10:21
Надежда
пожалуйста, как доказать работодателю, что заведующий библиотекой в школе относится не к Профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", а к Профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений образования"

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53975 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 30.12.2016 09:29
Надежда
пожалуйста, в школе меняется штатное расписание, должность "заведующий библиотекой" убирается, "педагог-библиотекарь"-вводится. Как правильно оформить человека: переводом через сокращение должности или переименование должности или просто переводом со ссылкой на изменения в штатном расписании?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 61732 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 03.02.2017 21:29
Михаил
Служба 1981-1983 г. в рвсн на должности ст. механика тов. транспортного оборудования ядерного оружия. Есть льготы или...

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24142 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 07.09.2016 22:48
александр
скажите пожалуйста может ли главврач (военнослужащий) военного госпиталя взять на работу своего близкого родственника в должности врача.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 52634 из Сургут, Ханты-Мансийский АО -Югра, Россия 24.12.2016 09:49
евтушенко ж в.
может ли защититься на 1 категорию воспитатель перед декретным отпуском если стаж работы в данной должности 1год 10 мес.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32402 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 26.10.2016 12:07
Надежда
пожалуйста, заведующий библиотекой в школе относится к Профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" или к Профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений образования"

Всего ответов: 0
Вопрос номер 50471 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 15.12.2016 09:23
Маргарита
Сокращают мою должность гардеробщицы и предлагают перевод на должность уборщицы я не согласна могут меня уволить по сокращению должности.

Всего ответов: 0