Вопрос номер 45727 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 30.11.2016 21:50
Ксения
Здравствуйте, у меня возник очень важный для меня вопрос! Я нахожусь на полном гос.обеспечении, я узнала что могу встать на биржу труда и мне будут платить около 30000 тысяч в месяц, я встала, но мне дали две кандидатуры(работы), но вот тут и возникает вопрос, почему моя подруга которая тоже встала на биржу труда, не получила ни какой такой работе!? Почему так?
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (встать на биржу труда)
Вопрос номер 49544 из Казань, Татарстан, Россия 12.12.2016 15:58
Людмила
Могу ли встать на биржу труда, если ребенку 1,5 в садик не ходит, я в декретном отпуске?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11347 из Шаховская, Москва и Московская обл., Россия 13.04.2016 16:04
Шевчук маргарита
Здравствуйте меня сократили 10 апреля и не могу получить справку чтобы встать на биржу труда говорят что она ещё не готова и это каждый день

Всего ответов: 1
Вопрос номер 38789 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 13.11.2016 08:37
Александр
При увольнение по собственному желанию-как стновятся на биржу труда.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21790 из Новосибирск 03.08.2016 13:31
Евгения
Здравствуйте. Я сирота,закончила в колледж,поступила в институт на бюджет со всеми льготами. Могу ли я встать на биржу труда? И второй вопрос. По окончанию колледжа я получила пособие,получу ли я его после окончания института?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте Евгения, пособие выплачивается в период обучения в учебном заведении, после окончания института данное пособие не положено. Вы можете осуществить постановку на учет на бирже труда, лучше всего это сделать после окончания учебы в институте.
Вопрос номер 51167 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 18.12.2016 07:32
Анна
На меня оформили ип.осенью прошлого года фирму сняли с учета в налоговой, чтобы я смог встать на биржу труда. Сейчас пенсионный фонд выставляет огромные суммы по страховым взносам. Что делать? И чем мне это грозит?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45727 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 30.11.2016 21:50
Ксения
Здравствуйте, у меня возник очень важный для меня вопрос! Я нахожусь на полном гос.обеспечении, я узнала что могу встать на биржу труда и мне будут платить около 30000 тысяч в месяц, я встала, но мне дали две кандидатуры(работы), но вот тут и возникает вопрос, почему моя подруга которая тоже встала на биржу труда, не получила ни какой такой работе!? Почему так?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 49432 из Новокузнецк, Кемеровская обл., Россия 12.12.2016 10:25
Денис
Здравствуйте у меня такой вопрос я прибыл из детского дома интерната Я стал на биржу труда и получал пособие как сирота так вот я могу встать второй раз на биржу труда иполучать посибие потомучто моя мама так и не востоновилась в правах и я остался сиротой отца у меня нет

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте. В случае постановки на учет биржей занятости выплачивается пособие, которое зависит от того, уволился ли человек по собственному желанию или попал под сокращение. То есть на бирже труда могут встать на учет все трудоспособные граждане, на данный момент не имеющие работы по какой-либо причине.
Вопрос номер 29916 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 20.10.2016 14:49
Юлия
У меня такой вопрос я сирота вышла за муж мне 25 лет не где не работала можно от мне встать на биржу труда и сколько будут платить в г.Белорецк.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37886 из Серпухов, Москва и Московская обл., Россия 10.11.2016 17:50
Руслан
Я сирота 20 лет. Хочу узнать, какие нужны документы для того чт обы встать на биржу труда. И играет ли какую то роль, то что пенсионные сбережения у меня не в " Пенсионном фонде Росии" , а в " Негосударственном фонде" ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 31463 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 24.10.2016 12:49
Павел
Можно ли в моем случаи повторно встать на биржу труда. Был зарегистрирован в качестве безработного 2 месяца далее прошел курс обучения по направлению и был снят с учета. Так как не имею опыта в новой специальности на работу не берут, придется опять идти на биржу.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40917 из Казань, Татарстан, Россия 18.11.2016 11:57
Алексей
В какой срок надо встать на биржу чтобы получать максимальное пособие.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 49679 из Казань, Татарстан, Россия 12.12.2016 21:02
Зульфия
Стою на бирже труда, сейчас беременна, 29 недель, какие действия мне надо сделать, чтобы грамотно встать на учёт в соц. защиту и сняться с биржи труда. Какие документы нужны от гениколога и надо ли вообще, если надо то куда в соз. защиту или на биржу? Подскажите пожалуйста умные и грамотные люди. Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26723 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 08.10.2016 10:23
сергей
арестованные счета сбербанка можно ли встать на бирже труда

Всего ответов: 1
Вопрос номер 39237 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 14.11.2016 14:56
Альбина
Уволилась с работы в июне встала на биржу труда в октябре на кокое пособие могу расчитывать.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32641 из Казань, Татарстан, Россия 27.10.2016 02:33
Наталья
Нужна форма справки о заработной плате за три месяца на биржу труда.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 56031 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 11.01.2017 21:43
Светлана
Проживаю в Ульяновске, в регионе действует программа прямые выплаты через фсс. Могу ли я при неофициальном трудоустройстве получить декретные выплаты за последние 2 года, в декрет уходу в марте. Работодатель уверяет что могу, напрямую через фсс, при этом надо встать на биржу труда. Так ли это?.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29400 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 19.10.2016 15:43
Ольга
Мне 43 года, мне дали вторую группу инвалидности, на работе мне не могут предоставить работу, как они должны меня уволить по какой статье, и имею ли я право встать на биржу труда и получать там выплаты пока мне не подыщут работу? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 3640 из Карпинск, Свердловская обл., Россия 09.07.2015 11:48
Людмила
меня не ставят на биржу труда так как у меня нет документа об образовании Что мне делать

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Людмила! Если документ утерян, можете восстановить направив запрос в подразделение Министерства образования и в учебное заведение, в котором проходили обучение.
Вопрос номер 20006 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 09.07.2016 14:02
Владимир
Меня сокращают на работе . в течении какого времени мне о89252478537бращаться биржу труда чтобы не потерять непрерывный стаж

Всего ответов: 1
Вопрос номер 55555 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 10.01.2017 12:29
Клара
Можно ли встать на биржу не по прописки а по проживанию, так-как я работала в городе в течении 9 лет?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26790 из Чита, Забайкальский край, Россия 08.10.2016 21:29
Галина
Здравствуйте! Извините пожалуйста? Можно узнать?! Могу ли я встать на биржу сейчас? Если я не учусь и не работаю? Я круглая сирота!

Всего ответов: 1
Вопрос номер 21076 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 25.07.2016 16:44
Александр
Здравствуйте хотел бы получить через биржу труда другую профессию ,позвонил на биржу труда,но мне отказали рассказывать про курсы,пока не встану на учет,вопрос в том: через сколько меня обязаны отправить на курсы биржа труда,после того как я встану к ним на учет?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 9871 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 03.04.2016 13:28
Семен
Добрый день. Я уволился в декабре, с тех пор безработный. Подскажите, пожалуйста, если встану на биржу труда мне за период с декабря по апрель пособие выплатят?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 38978 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 13.11.2016 22:56
Вера
Меня сократили с работы у меня приемный ребенок ему два с половиной года мне 52 года и поставят меня на биржу труда.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21503 из омск4 30.07.2016 03:22
марина
я ребенок сирота. мне подсказали что я могу встать на биржу по этой льготе, но в центре занетости сказали что в 2011 году я несовершеннолетняя обращалась в службу от школы, и мгне биржа присылала деньги, но я простояла месяц, как в школе закончилась практика могу ли я сейчас 2016 году в 21 год встать по этой льготе

Всего ответов: 1
Вопрос номер 37693 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 10.11.2016 12:05
самер
как встать на учет

Всего ответов: 1
Вопрос номер 52408 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 23.12.2016 12:37
Екатерина
Ответе пожалуйста можно ли при временной регистрации   и проживающий  в этом городе, стать   биржу  труда?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52410 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 23.12.2016 12:45
Екатерина
Скажите пожалуйста можно ли при временной регистрации и проживающий в этом городе стать биржу труда?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44894 из Казань, Татарстан, Россия 29.11.2016 04:53
ДЕНИС ВАРФОЛОМЕЕВ
Ни где не работаю сожительница подала на установление отцовства. Далее на алименты я думаю подаст. Суд завтра, если я после суда встану на биржу труда. Алименты сколько будут ей начисляться. С ребенком мне не разрешает видеться. Хотя он хочет.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 8332 из рп даниловка, Волгоградская обл., Россия 09.03.2016 18:02
галина
добрый вечер!сегодня придя на работу меня поставили перед фактом о том что меня сократили,попросили написать заявление по собственному желанию,при этом пообещали заплатить мне через биржу труда по окладу три месяца.Законно ли это?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
нет не законно. В вашем случае - написав заявление по собственному желанию - вы лишаете себя выходного пособия предусмотренного в среднем размере ЗП ( пособие на 3 месяца). Пообещать начальство вам может что угодно, но это не значит что Биржа труда вам ни с того ни с сего что то будет должна оплатить. Вы и так можете встать на биржу труда и без помощи работодателя. И получать пособия, но уже после пособя выданного в связи с сокращением. И не в размере оклада, а в размере вашего среднего заработка!!!

И такое "сокращение! - это фикция и ввод в заблуждение. Вы имеете право отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, из Отдела кадров организации. И имеете право требовать именно сокращения по штату. Вас обязаны уведомить за 2 месяца до даты увольнения по сокращению штата.

При нежелании работодателя вернуть заявление по собственному - обращайтесь сразу в Инспекцию по трудовым спорам, или в Роструд, лично или онлайн и пишите жалобу (обращение), чтобы ваши законные права и интересы были соблюдены. Иначе вы рискуете быть уволенной без выходного пособия , просто по собственному желанию. И никаких выплат по просьбе вашего работодателя, Биржа труда делать не будет. Раз вас пытаются обманом уволить без соблюдения процедур. То и вам нужно действовать решительно и бескомпромиссно. Так же вы имеете право обратиться в суд.

При сокращении штата издается соответствующий приказ, и о введении нового штатного расписания, либо о внесении изменений в действующее.

В приказе указываются сокращаемые штатные должности, определяются должностные лица, ответственные за проведение сокращения.

Сокращаемые работники предупреждаются о сокращении под роспись(!!!!) и ознакамливаются с приказом.

Предупреждение должно быть сделано не позднее чем за два месяца до даты увольнения конкретного работника (ст. 180 ТК РФ). До истечения двух месяцев трудовой договор может быть расторгнут с письменного согласия работника с выплатой ему компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ).

Если о предстоящем сокращении работник не уведомлен под роспись либо это сделано не вовремя, увольнение может быть признано незаконным(!!!!!!).

Кроме того, сокращаемым работникам предлагаются другие имеющиеся у работодателя вакансии(!!!!)

Работодатель обязан предлагать работнику с учетом состояния его здоровья все имеющиеся у него как вакантные должности или работу, соответствующие квалификации работника, так и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу. Вакансии, имеющиеся у работодателя в другой местности, предлагаются, только если это предусмотрено коллективным или трудовым договором (ч. 3 ст. 81, ст. 180 ТК РФ). Работодатель обязан предлагать имеющиеся вакансии в течение всего периода проведения сокращения штата работников (Определение Верховного Суда РФ от 21.09.2012 N 50-КГ12-3; п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Если это не сделано, увольнение также может быть признано незаконным(!!!!!)

круг лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе:

При сокращении штата (численности) такое право предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ). При равной производительности труда и квалификации на работе оставляют:

- семейных работников при наличии двух или более иждивенцев - нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

- лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- работников, получивших в период работы у данного работодателя трудовое увечье (профессиональное заболевание);

- инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий;

- работников, повышающих свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Отдельными федеральными законами также предусматриваются категории работников, имеющие преимущественное право оставления на работе (ст. 14 Закона от 15.05.1991 N 1244-1; ст. 21 Закона от 21.07.1993 N 5485-1 и др.).

Кроме того, существуют категории работников, которые не могут быть уволены при сокращении штата, в частности (ст. 261 ТК РФ):

- беременная женщина;

- женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет;

- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка - ребенка до 14 лет.

Оформляется расторжение трудового договора

Расторжение договора оформляется приказом по унифицированной форме. В трудовую книжку вносится запись об увольнении по сокращению штата на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ. В последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). Чтобы получить сохраненный за ним средний заработок за второй месяц, работник представляет работодателю соответствующее заявление и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве по окончании второго месяца с момента увольнения. В последний рабочий день работнику должна быть выдана трудовая книжка и справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (ст. 84.1 ТК РФ; п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Работник может обжаловать увольнение в суде. Он вправе обратиться в районный суд с заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Это надо сделать в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении, дня выдачи трудовой книжки либо дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ; ст. 24 ГПК РФ; п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Работника, уволенного без законного основания или с нарушением порядка увольнения, восстанавливают на прежней работе. По его заявлению суд может не восстанавливать работника, а только взыскать в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула и изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию (ч. 3, 4 ст. 394 ТК РФ; п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Отзывайте свое заявление - по собственному, и требуйте чтобы процедура сокращения производилась в соответствии с законом. Или обратитесь в Инспекцию по трудовым спорам - и вам помогут.