Вопрос номер 547692

здравствуйте! Если этот человек не признан недееспособным, то суд имеет право с него взыскать материальный ущерб.

Здравствуйте! Группа инвалидности присваивается после заключения комиссии МСЭ.

просто по состоянию здоровья вас не могут уволить. даже если работодатель выясняет, что по нормативам вы не подходите, обязаны предложить либо иное место работы на данном предприятии, либо изменить количество рабочих часов. так как 3 группа не лишает Вас трудоспособности, но делает вас ограниченно годным к труду.
если группа возникла в результате осуществления трудовой деятельности, то работодатель будет обязан выплатить соответствующую компенсацию.
Важно помнить, что понуждение к увольнению - также незаконно!
в случае возникновения такого трудового спора, не забудьте оставить работодателю письменную претензию по фактам нарушения со стороны работодателя, можно разработать свой вариант соглашения об увольнении, и в зависимости от дальнейших действий со стороны работодателя обращаться с жалобами в Трудовую инспекцию и Департамент защиты труда и населения по месту ведения трудовой деятельности.

Здравствуйте. Я ваш вопрос не понимаю. Сколько лет вам и вашему супругу. Кормилицей вы не являетесь, даже если являлись в чем смысл. По поводу сокращения - это тоже законная процедура - вам выплатят выходное пособие и у вас будет возможность найти работу.

Здравствуйте, Алена. Скорее всего дело не в названии. Необходимо посмотреть документы, которые сдавали на регистрацию

Здравствуйте!Отказ налоговой инспекции правомерен ,так как ооо это одна организация ,она может входить группу,но не быть ее главной составляющей.