Вопрос номер 769 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 05.05.2015 18:18
Екатерина
Здраствуйте!Хотелось бы узнать как происходят начисления дородовых.если нет стажа пол года.уйду в декрет в июле.в июне будет пол года.на работе сказали что они не берутся в расчет а только предыдущие 2 года.тоесть заплатят по минималке.хотелось бы узнать что я получу?
Ответ юриста
Здравствуйте. Вам правильно пояснили, что расчет будет производиться из среднего заработка за последние 2а года. Что бы посчитать его необходимо понимать сколько вы зарабатывали официально.
Ответ юриста
Добрый день! Право на пособие по беременности и родам имеют сотрудницы компании, с которыми последняя находится в трудовых отношениях. Основание для предоставления – заявление женщины и листок нетрудоспособности. Лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, пособие не назначается и не выплачивается.
Пособие назначают не позднее десяти дней с момента предъявления листка нетрудоспособности и заявления (ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ). Деньги выплачивают в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты. Право на пособие сохраняется в течение шести месяцев после окончания отпуска. Этот срок может быть продлен, если его пропуск связан с уважительными причинами. Таковыми признают (приказ Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74): чрезвычайные обстоятельства, длительную нетрудоспособность из-за болезни или травмы, переезд на новое место жительства и т.д.
Если женщина трудится у нескольких работодателей, пособие назначается каждым из них. В средний заработок, учитываемый при расчете пособия по беременности и родам, включают все выплаты, облагаемые взносами по обязательному социальному страхованию, которые перечисляют в ФСС России, сумма таких выплат ограничена.
Пособие выплачивают за весь период отпуска по беременности и родам за счет средств ФСС России. Данное пособие начисляют в размере 100 процентов среднего заработка сотрудницы (ст. 11 Закона № 255-ФЗ). Ее страховой стаж значения не имеет. Единственное исключение из этого правила – общий страховой стаж сотрудницы менее шести месяцев. В этом случае максимальная сумма пособия не может превышать за полный календарный месяц МРОТ. Данная величина может быть увеличена на районные коэффициенты соответствующей территории.
Обратите внимание, что при подсчете заработка следует учесть и те суммы, которые получены у прежнего работодателя.
В расчетный период войдут выплаты за два календарных года (с 1 января по 31 декабря), предшествующих году ухода в декретный отпуск. Если в одном или двух календарных годах, предшествующих году ухода в отпуск, сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, эти календарные годы (год) по ее заявлению могут быть заменены предшествующими годами (годом). Правда, при условии, что подобный порядок расчета приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Обратите внимание: не предусмотрено исключение каких-либо периодов, а также выплат, которые за них начислены, из расчетного периода. При этом в расчет включают выплаты за расчетный период, начисленные как по текущему, так и по предшествующим местам работы.
Максимальный размер среднего заработка, используемого при расчете суммы пособия по беременности и родам, не должен превышать базы, облагаемой взносами на обязательное социальное страхование за каждый календарный год расчетного периода (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (расчет)
Вопрос номер 58738 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 23.01.2017 17:29
Наталья
Расчет зарплаты за переработку.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 183505 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 15.08.2017 15:37
надежда
при увольнении выдали не весь расчет

Всего ответов: 0
Вопрос номер 644 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 03.05.2015 09:20
любовь
мне нужен не зависимый расчет пенсии

Всего ответов: 4
Ответ юриста
Здравствуйте, Любовь. Для проведения независимого расчета пенсии необходимо уточнить ряд критериев, связанных с Вашим трудовым стажем. Провести онлайн-консультацию не представляется возможным. Обратитесь к юристам Вашего города, чтобы сделать перерасчет и не упустить ничего важного.
Ответ юриста
Вы должны понимать, что независимый расчет пенсии осуществляется по тем же формулам, с использованием тех же данных. Если Вы считаете, что расчет неверен в виду отсутствия тех или иных доказательств стажа , выслуги либо что-то иное, это основание для подачи заявлений на перерасчет с учетом новых требований и возмещении материальных потерь
Ответ юриста
Здравствуйте, Любовь!
Порядок определения размеров трудовых пенсий по старости указан в главе IV Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", порядок исчисления трудового стажа в главе III.
Квалифицированные специалисты могут оказать содействие в подготовке необходимых заявлений и запросов для подтверждения или разъяснения той или иной информации! У Вас должен быть конкретный и четко сформулированный вопрос, связанный с правовой оценкой тех или иных действий сотрудников ПФ.
Вопрос номер 64142 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 13.02.2017 10:04
Жанна
Отчет "Расчет суммы экологического сбора " это вместо "Расчет платы за НВОС" за 2016 год?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12566 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 20.04.2016 10:57
Марина
Не могу уволиться. Не выдают документы, расчет.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34045 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 31.10.2016 12:27
Фарит
Как наказать бригадиров присвоявших расчет целой бригады если это расчет в конверте.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 66644 из Казань, Татарстан, Россия 20.02.2017 17:10
Дима
Расчет ущерба после затопления некорректен ст,1102-1109 как составить исковое заявление? Есть расчет независимого эксперта.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 9362 из Томск, Томская обл., Россия 29.03.2016 12:52
юрий
работал не официально расчет не выплачивают.что делать? куда обратиться?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35149 из Казань, Татарстан, Россия 03.11.2016 07:30
Мунир
Не выплачен расчет после увольнения 4 месяца куда обратится.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 22326 из Ступино, Москва и Московская обл., Россия 11.08.2016 12:46
ирина
мужу не выплачивают расчет чоп 9 рота более двух месяцев

Всего ответов: 1
Вопрос номер 220958 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 09.10.2017 15:01
Ростам
Здравствуйте! Расчет пенсии по п.4 ст.30 фз-173

Всего ответов: 1
Вопрос номер 3326 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.07.2015 17:31
Виталий
В течении 3-х месяцев не выдают трудовую книжку и расчет по зарплате

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Добрый день, Виталий! В Вашей ситуации необходимо действовать как можно быстрее, так как срок исковой давности по трудовым спорам, связанным с невыплатой заработной платы составляет три месяца с момента увольнения, однако, моментом увольнения можно считать фасктическую выдачу работодателем работнику трудовой книжки с записью о факте увольнения, акцент на это необходимо сделать в исковом заявлении. Направьте жалобу в трудинспекцию и в прокуратуру, а затем исковое заявление в суд общей юрисдикции.
Ответ юриста
Добрый день Виталий!В день прекращения трудовых отношений работнику обязаны выдать трудовую книжку и про­извести расчет. Также сотруд­ник может по письменному за­явлению получить копии при­казов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из тру­довой книжки; справки о зара­ботной плате, о начисленных и фактически уплаченных стра­ховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о пе­риоде работы у данного работо­дателя и т. д.
Когда трудовая книжка выда­ется работнику на руки, он дол­жен расписаться о ее получе­нии в книге учета и в личной карточке. Это предусмотрено Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовле­ние бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодате­лей, утвержденными постанов­лением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (далее – Правила). На сегодняшний день вы имеете право требовать компенсацию за упущенную выгоду (заработная плата если бы вы были трудоустроены),выплату заработной платы , компенсацию за не отгуленный отпуск(если не отгуляли ),компенсацию морального вреда и других убытков.
Вопрос номер 8987 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 24.03.2016 18:16
роза
я инвалид 2гр, написала заявление на расчет по болезни мне должны быть доплаты при увольнении роза

Всего ответов: 1
Ответ юриста
за неиспользованный отпуск, и если есть какие то причитающиеся вам доплаты и компенсации. Все должны посчитать и перевести вам на карту в течении последнего рабочего дня.
Вопрос номер 39743 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 15.11.2016 15:17
Ирина
Продали квартиру 31 марта 2015г. Получили расчет налога за 2015г. за 12месяцев. Как быть???

Всего ответов: 1
Вопрос номер 64768 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 14.02.2017 15:18
Александр
Задержка зарплаты 3 месяца. Уволился как получить расчет. Устроен все официально.

Всего ответов: 0