Что такое временная нетрудоспособность, ее характерные особенности? ─ <пособие по временной нетрудоспособности>

Временная (короткая или длинная) потеря трудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности, их период выплаты.

Помощь юриста при оформлении и получении пособия, связанного с потерей трудоспособности. Кто имеет право получать пособие в случае потери трудоспособности?

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Каждый работающий человек хотя бы один раз в жизни был в ситуации, в ходе которой он терял свою трудоспособность (по разным причинам). Не лишним будет отметить, пособие по временной нетрудоспособности платится тем людям, кто заключил договор страхования (социального).

Если человек застрахован, он может получить предназначенное для него пособие по временной нетрудоспособности. Даная информация имеет отношение к гражданам России, а также тех людей, кто временно находится и живет на территории РФ, то есть иностранцы. К ним можно отнести:

  • граждан, которые работают на основании подписанного соответствующего договора;
  • муниципальные и государственные служащие;
  • люди, занимающие должность в стране и те, кто их замещает постоянно;
  • участники кооператива;
  • священники;
  • граждане, лишенные свободы, но работают и получают за это зарплату.

Установленный закон, на сегодняшний день, предусматривает, что работодатель оплачивает страховые взносы иностранцам в эквиваленте 1,8%, для того чтобы они имели возможность получить при первой необходимости пособие по временной нетрудоспособности. Иностранцы, по этой причине, временно находящиеся в России, имеют возможность получить пособие, но для этого есть одно условие, ─ работодатель должен оплачивать социальные взносы по страховке в обязательном порядке.

Пособие по временной нетрудоспособности ─ особенности и условия оформления

Работающий человек, который должен иметь обязательный страховой полис, но вынужден временно не работать по причине нетрудоспособности или материнства, является застрахованным лицом, согласно действующему в настоящее время закону. Не лишним будет отметить, что такие категории профессий, как адвокат, нотариус, частный предприниматель, участники фермерских хозяйств, молодые мамы и прочие категории населения, должны быть обязательно страхованными. Соблюдая все эти не сложные правила, группы данных категорий рабочих могут получить пособие по временной нетрудоспособности.

Если трудоспособность была утрачена в связи с получением травмы, либо какой-то болезни, тогда пособие по временной нетрудоспособности человеку со страховкой платится в полной мере. Изначально, 3 дня, работодатель платит взнос, а уже с 4 и до конца периода, выплаты производит Фонд страхования. К причинам потери трудоспособности также относятся женские операции, связанные с искусственным прерыванием на любых сроках беременности либо экстракорпорального оплодотворения.

Насколько продолжительны выплаты пособия

Работающий застрахованный гражданин должен знать о том, когда ему положено пособие по временной нетрудоспособности. Не менее важно знать, на какой период это распространяется. Пособие по временной нетрудоспособности, вызванное причиной травмы либо болезни, выдается полностью, до момента возврата и восстановления всех сил.

Бывают случаи, когда необходимо завершить курс лечения, кроме того восстановиться и реабилитироваться в санатории или курортном лечебно-медицинской лечебнице. В таком случае, пособие по временной нетрудоспособности покрывает не больше 24 дня лечения. Если лечение длительное, то сверху не оплачивается, то есть больной оплачивает самостоятельно. Исключением являются только те, кто болен туберкулезом.

Если человек, имеющий страховой полис, является инвалидом, тогда пособие по временной нетрудоспособности оплачивает за 4-5 месяцев. Исключением являются только больные туберкулезом, потому что для них пособие по временной нетрудоспособности подразумевает полную выплату, вплоть до последнего дня выздоровления.

Работники, трудящиеся на основании подписанного трудового договора, либо подписали срочный контракт, получают пособие по временной нетрудоспособности. Конкретно для них оно составляет максимум 75 дней.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
 

Помощь юриста

Если вы еще не разобрались, в каких случаях необходимо заключать трудовой договор, как оформить страховой полис и какое пособие по временной нетрудоспособности имеете право получить, обратитесь к юристу за консультацией и помощью уже сегодня.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 279090 из Белогорск, Амурская обл., Россия 16.01.2018 08:59
павел

Карпенко уволился по собственному желанию 25.09.2007 года. С 18 октября по 2 ноября 2007 года он болел. Работодатель отказался выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Правильно ли это.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Работодатель на законных основаниях Вам отказал в выплате по листку нетрудоспособности, так как между Вами трудовые отношения прекращены.
Вопрос номер 417517 из Новокузнецк, Кемеровская обл., Россия 16.09.2018 13:33
петр

Добрый день! имеет ли право работодатель делить выплату по временной нетрудоспособности по одному больничному листу на части (часть в аванс, часть в зарплату)?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Вы должны получить выплату в ближайший расчётный день - неважно, день аванса или выплаты заработанной платы. Делиться выплата не должна. Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя. Подтверждением того, что нарушены сроки оплаты больничного листа, могут быть следующие документы:

Копия больничного листа;
Копия трудового договора;
Расчетный лист с начисленной суммой;
Копия ведомости или выписка со счета пластиковой карты (при безналичных расчетах с персоналом).
Вопрос номер 298187 из Воронеж, Воронежская обл., Россия 20.02.2018 16:59
Виктория Бадынина

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, полгода ребёнок получал пособие по временной прописки. Потом год не было прописки. Пособие не платили. Сейчас ребенку 1год 6 месяцев прописались постоянно. Выплатят мне пособие за этот год, что не получала? Я мать одиночка. Спасибо большое.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Законом не предусмотрено, чтобы выплачивали пособия, которые по каким-либо причинам не были выплачены ранее.
Вопрос номер 357079 из Севастополь, Севастополь, Россия 07.06.2018 17:44
Ирина

Здравствуйте. Живу и временно зарегистрирована в Севастополе. Постоянная регистрация в Саратовской области. В мае 2018 родила первенца. В социальной защите сказали, что путинское пособие по временной регистрации мне не положено. Законно ли это?. Есть ли в законе такая статья? Спасибо.


Всего ответов: 2
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Вам положены выплаты в регионе, где Вы имеете постоянное место регистрации.
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Нет постоянной регистрации, значит и выплат и льгот не будет. Родители могут получить денежные средства только с даты официальной регистрации.
Либо получать установленные льготы и выплаты по месту вашей постоянной регистрации.
Вопрос номер 3838 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 12.07.2015 18:24
Ирина Анатольевна

В последний день работы я заболела ( уехала с работы около 16 часов), был открыт больничный последним рабочим днем на 15 дней. Но я уже месяц продолжаю лечиться у этого врача. Законно ли было мое увольнение ? И могу ли я потребовать компенсацию морального ущерба (да и лечение недешевое) ? Ответ к вопросу №3832 12.07.2015 17:26 Добрый день, Ирина Анатольевна! Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность). Поэтому при увольнении работника в период болезни главное — определить, кто именно является инициатором увольнения*. На практике часто встречается такая ситуация: работник подает заявление об увольнении по собственному желанию и при этом обязуется отработать, допустим, две недели, но в этот период внезапно заболевает и берет больничный. Основной вопрос, который при этом возникает: можно ли его уволить в период нахождения на больничном или необходимо дожидаться его выздоровления? Вы это мне вопросом на вопрос ответили ?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Необходимо дожидаться его выздоровления.
Похожие статьи
Возврат госпошлины

Возврат госпошлины: Как проходит процедура возврата госпошлины, и какие документы нужны для этого?

Возврат госпошлины – это процедура, согласно которой вы можете вернуть денежные средства, ранее

Моральный и материальный вред

Моральный и материальный вред: Различия понятий вреда и порядок взыскания ущерба

Моральный и материальный вред, есть не что иное, как ущерб, причиненный неким лицом другому лицу.

Зачем нужно осуществлять возврат подоходного налога за медицинские услуги? Как осуществить возврат подоходного налога

Возврат подоходного налога за медицинские услуги

Зачем нужно осуществлять возврат подоходного налога за медицинские услуги? Как осуществить возврат п

Сколько стоит растаможить автомобиль? Что это за процедура, где она проводится и что для этого надо?

Сколько стоит растаможить автомобиль

Сколько стоит растаможить автомобиль? Что это за процедура, где она проводится и что для этого надо?

Как узнать адрес Пенсионного фонда

Как узнать адрес Пенсионного фонда в вашем регионе

Что такое пенсионный фонд РФ. Чем он занимается, из чего складываются выплаты. Как узнать адрес Пенс

Советы юристов
Дети

Дети

Здравствуйте!скажите пожалуйста какие выплаты и пособия имеет мать одиночка? И сколько буду получать пособия после 1,5 лет???

Жилье

Жилье

Добрый день у меня вопрос могу ли я участвовать в программе молодая семья если я приобрела дом на мат.капитал площадью 52кв 3 детей и я с мужем.

Здравоохранение МО

Здравоохранение МО

Здравоохранение в Московской области сейчас идет на подъем, закупается новое оборудования и строятся больницы и поликлиники.

квартиры участникам вов

квартиры участникам вов

Основной законодательный акт, который устанавливает обязанность российского государства по предоставлению жилья ветеранам ВОВ – это закон «О ветеранах». - Читайте подробнее на нашем правовом портале

МРОТ

МРОТ

У меня долг перед банками 250000₽,передано дело суд.приставам.зарплата по договору 7000₽,снимают 50% с зарплаты,прожиточный минимум 9500₽,это законно? Есть доля в доме.

Очередь в детский сад Московская

Очередь в детский сад Московская

Для постановки ребенка в детский сад, необходимо обращаться в отдел районной администрации либо воспользоваться порталом Госуслуг и встать на электронную очередь.

Пожилые люди

Пожилые люди

Здравствуйте! Я получил статус ветерана боевых действий. Скажите пожалуйста какие льготы мне можно получить,и действует льгота с жильем для ветеранов в 2017 году?

Правовая защита материнства и детства

Правовая защита материнства и детства

Охрана материнства и детства ... Основной системой защиты материнства и детства выступает правовая база. ... Защита прав и интересов детей – это безусловный приоритет для государства, залог его успешного будущего, поэтому необходимо, активно и последовательно совершенствовать механизмы...

Социальная карта

Социальная карта

На мою маму оформлен кредитная карта,мама упокоялась 30 июня текущего года,карта не застрахована,имеет ли право банк требовать оплаты у ближайших родственников???

Социальная пенсия по потере кормильца

Социальная пенсия по потере кормильца

Федеральный закон "О страховых пенсиях" Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб