Вопрос номер 2783

из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 23.06.2015 18:34
Рустам
Здравствуйте! Такая ситуация: шесть дней назад прияли на работу по фасовке грибов. График (5/2 7:00-16:00) и условия работы были оговорены только на словах, оформления по ТК так и не произошло. Мало того, что назначили испытательный срок с заработной платой на четверть меньше официальной, так ещё и приходится задерживаться по часу-три в день без оплаты переработки. Элементарного умывальника нет, как и питания от предприятия. Как быть уверенным, что мне выплатят ЗП вообще и есть ли нарушения ТК со стороны работодателя за которые его можно наказать?   
1
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Всегда трудовые отношения работника и работодателя закрепляются трудовым договором, в вашем случае трудового договора нет! Соответственно на порядочность работодателя не рекомендую рассчитывать, как правило в конце месяца вам скажут вы не прошли испытательный срок и кинут на ЗП
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (испытательный срок)
Вопрос номер 426926 из Анжеро-Судженск, Кемеровская обл., Россия 03.10.2018 15:40
владимир
я пенсионер устроился на работу был испытательный срок 3 месяца три месяца прошли я написал заявление на постоянно сходил через год в отпуск через некоторое время меня заставил от делкадров написать опять испытательный срок на 3 месяца как мне быть и вобче это законно подскажите за рание блогапдарин

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здраствуйте, это не законно. Соглашаться на требования отдела кадров не нужно.
Вопрос номер 4298 из Красноярск, Красноярский край, Россия 22.07.2015 21:22
Анна Познахорева
Добрый вечер! У меня вот такой вопрос. у меня жених во время срочной службы подписал контракт,вчера уехал в часть с отпуска, и у него ещё испытательный срок не закончился,он хочет уволится. Но ему и его друзьям сказали что уволят после того как они боевые учения в полях пройдут, но после учений у них испытательный срок пройдёт,а если они будут увольняется после учений то там уже статья будет. Подскажите как уволиться в течении 2-х дней чтобы статьи не было . и можно сделать так: он напишет заявление об увольнении и уедет домой? Будет ли тогда статья или нет? Помогите.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Анна! Вашему жениху необходимо подать рапорт на имя командира части о расторжении контракта в период испытательного срока. По закону увольнять Вашего жениха по этому основанию или нет решает командир. Ему определять выдержали Вы испытание или нет. В законе сказано, что военнослужащий МОЖЕТ БЫТЬ УВОЛЕН (не имеет право на увольнение или подлежит увольнению) как не выдержавший испытание.
Если командир посчитает, что Вы все таки не выдержали испытание и примет решение Вас уволить, то при условии, что Вы проходите службу на должностях рядового или сержантского состава, он это сделает своим приказом по строевой части.
В любом случае, рассмотреть рапорт военного и принять по нему решение командир обязан в срок 1 мес.
Вопрос номер 537607 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 26.08.2019 09:40
Надежда
Добрый день, могу ли я уволится и не отрабатывать две недели, если в договоре прописано что испытательный срок 3 мес?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте,Надежда!Срок отработки на испытательном сроке при увольнении по собственному желанию составляет всего 3 дня.Вы обязан предварительно уведомить начальство о собственном уходе, написав заявление.
Вопрос номер 81678 из Калининград, Калининградская обл., Россия 31.03.2017 13:41
Оксана
Добрый день!Я устроилась продавцом.Заключили договор на 1месяц,где прописан испытательный срок 3месяца.Этот месяц заканчивается и более не хочу там работать.Я обязана отработать две недели?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, Вы можете написать заявление о прекращении трудового договора за три дня до своего увольнения.
Вопрос номер 147270 из Ставрополь, Ставропольский край, Россия 22.06.2017 19:43
Артур
Здравствуйте ! Вышел на службу по контракту . отслужил 4 дня хотят уволить . На каких основаниях могут это сделать ? испытательный срок не прошел .

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, в соответствии со ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
в) в связи с невыполнением им условий контракта;
г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
е) как не выдержавший испытание;
е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства;
к) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;
л) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
Таким образом, оснований для досрочного увольнения со службы военнослужащего по контракту предостаточно.
Способы оплаты
руб